#推動勞動教育促進法立法
#落實小英總統勞動政見
#勞權意識向下札根校園
#感謝蘇院長承諾
#責成行政院秘書長跨部會協調
上週二是我第三次在院會上台總質詢,除了要求 #建立社會影響評估機制,我也關心我上會期已提出的 #勞動教育促進法立法 進度。
勞動教育的全面推動涉及教育部、勞動部、經濟部甚至其他各部會協同的 #跨部會協調,最怕因為無法確定主管機關而拖延立法。
感謝蘇院長承諾: #責成行政院秘書長 整合協調。希望盡快讓 #勞動教育立法札根校園,落實小英總統勞動政見!
#升級勞權教育要札根校園
台灣的勞動條件還有很多努力空間,譬如我們的勞工年總工時跟OECD各國相比,是倒數第四名的高工時。
長期而言透過教育 #提升勞權意識、讓 #不論雇主勞工 都能了解法定勞動權益,是逐步提升勞動權保障的重要方法之一。
2016年蔡總統的競選政見中有一項就是 #升級勞權教育 2.0。
其中特別強調要 #於國民教育階段 推動職場權益教育、 #鼓勵大專校院 開設勞動教育通識課程。並且由政府補助,協助 #勞教教材規劃 及 #勞教教員訓練。
#勞動教育推動涉及多部會
然而勞動教育的推動,涉及多個部會。
全面推動勞動教育,需要 #行政院統籌 制定行動綱領;#教育部全力推動 才能札根校園,#勞動部 主管勞動政策責無旁貸,也需要 #經濟部 協同在企業界推動,甚至各目的事業的 #各主管部會 都需要總動員一起推動。
但越是需要跨部會整合協調的事情,越難確定主責的部會,或即使有部會主責了,也未必能讓大家一起動起來。
#立院已有版本政院應速提對案
立法推動勞動教育,立法院早已有好幾個委員提案。
從上屆期葉宜津委員版、2018年鍾孔炤委員版,再到這屆期我、劉建國委員、李昆澤委員都分別提出過 #勞動教育促進法草案,但歷經這麼多年,獨漏行政院版,無非就是 #部會之間互推立法責任!
這幾年來,都只仰賴勞動部與教育部合作執行計畫推動勞動教育,還沒有穩定、長期且資源充足的推動計畫。
#感謝蘇院長承諾 責成行政院秘書長跨部會協調
感謝蘇院長在總質詢答詢時承諾我的請求,院長將會 #責成行政院秘書長跨部會協調,讓這件事情能確定主責部會、確保各部會協同合作。
很期待接下來勞動教育立法能盡速有進度,盡速落實 #小英總統升級勞權教育政見!
#實質監督
#提出解方
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過6,670的網紅侯友宜 houyuih,也在其Youtube影片中提到,不論是本國勞工或遠道而來的移工,完善的防疫措施都是雇主的責任。 #新北市 約有9萬7千名移工,僱用超過50位以上移工的企業約有109家。前幾天我到 #新北土城 #燿華電子 移工宿舍關心防疫措施,除了在公共用餐區有設置 #隔板 並採 #梅花座 外,在其他公共空間也會定時消毒。我鼓勵企業趕快建立 #快...
不論雇主勞工 在 侯友宜 houyuih Youtube 的最佳貼文
不論是本國勞工或遠道而來的移工,完善的防疫措施都是雇主的責任。
#新北市 約有9萬7千名移工,僱用超過50位以上移工的企業約有109家。前幾天我到 #新北土城 #燿華電子 移工宿舍關心防疫措施,除了在公共用餐區有設置 #隔板 並採 #梅花座 外,在其他公共空間也會定時消毒。我鼓勵企業趕快建立 #快篩預防機制平台 ,有篩有保障,也可制定移工不外出獎勵機制,鼓勵大家 #低度活動。
新北勞工局日前已在3天內完成稽查109家企業,發現約有2成左右的雇主無法掌握外籍移工接觸史和旅遊史,也無法限制移工外出。我們能理解在執行上有一定的難度,但最怕外籍移工群聚,疫情在不同公司間擴散,後果絕對一發不可收拾。請企業雇主們多多體諒與配合,市府團隊會盡力提供協助,大家攜手合作,加強防堵。
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