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「每日英文閱讀分享#015」今天跟大家分享主題：Hiring文章標題：Graduates of Elite Universities Get Paid More. Do They Perform Better?本篇文章跟大家分析了：一、大家會認為好學校的學生表現比較好的三個原因二、雇用好學校的學生有什麼缺點最後作者結論：「我們要選擇對的人，而不是學歷高的人」，而在HR找人之前就應該先盤點清楚，什麼樣的人是公司需要的人才。個人心得：好學校有壞學生，壞學校也有好學生。這很難直接百分百的一面倒說明哪一種是好的，但我覺得要一起工作，一定要價值觀相符、理念相同、有責任感、成長型心態。對我來說，這些應該比「學歷」重要太多。還在想分享什麼樣子的閱讀內容會比較容易幫助大家，不知道大家會比較想看「一個單字解析」還是「某句句型解析」呢？今天還是先跟大家分享：hail，這個字，除了當作冰雹，另一個常見用法是這個：當作動詞：to describe somebody/something as being very good or special, especially in newspapers, etc.，常用用法：be hailed (as) something例句：Teenager Matt Brown is being hailed a hero for saving a young child from drowning.—Oxford本文例句：And so the HR manager does what many employers do: defaults to selecting hires based on the prestige and rank of the university from which graduates hail.這次附上三個單字的解釋給大家，希望大家看文章前可以先看看這三個，幫助大家理解文章意思。#言之有物#英語學習#商業英文#BusinessEnglish#Hiring#每日英文閱讀分享#一起來建立英文閱讀習慣吧

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2021-03-24 21:39:56 有 4 人按讚

除咗肥仔都係潛力股之外，每個願意持續學習嘅人都係超級潛力股

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By 職涯成長駭客－Crystal

2020-11-12 18:00:00 有 6 人按讚

【你要如何衡量你的人生】
－不知道怎麼做人生決策？善用理論趨吉避凶
#100天主題式閱讀分享
#個人成長類
012/100

▍Why:這些商學理論如何讓我們樂在工作？

生活中總得做許多決策，而我們做決策的依據是什麼呢？
也許不知不覺把一些商學理論運用在生活中了，例如機會成本...等。

商學理論其實是種生活通識，善用各種理論，是可以預判和策劃自己人生各領域，讓自己生活變得更好。

但該怎麼去運用呢？而作者破壞性創新大師克里斯汀生又怎麼去談這些呢？

▍How:好的理論幫助我們預測未來

這裡有個很重要的觀念是－
「理論的價值在於，有實際經驗之前，就可以利用理論得知未來。」

因為有時候，從經驗學習代價太大，例如：
我們不一定要結好幾次婚，才能知道怎麼經營婚姻；
我們不一定要在職場浮沉很多年，才能知道怎麼經營職涯。

我們都可以透過前人驗證留下的理論，預判未來情形。

這個感覺挺像之前念書時，參加學校舉辦的團體諮商活動，
有個國文系男孩說可以叫他「奈魚」，原因是
他想當奈何橋下的一條魚，看盡其他人的生命經驗
不必親身經歷所有，也能明白以及做為借鏡。

而這邊跟大家分享，在接受一項新工作前，我們可以怎麼做決策呢？

有三個步驟我們要去執行：

一、以終為始思考目標：
首先「以終為始」的思考是一定要的，這萬法不離宗，
要先知道我們未來的目標是什麼？

二、該如何完成：
確定目標之後，我們要開始思考，如果要達到期望，
別人必須做什麼？或跟我配合什麼？把能想出來的都列出來。

三、驗證假設：
最後問問自己，如果要達到目的，那些假設必須成真？
而這些是我能夠控制的範圍嗎？

▍What:在接受新的工作前，先列下所有假設

例如我今天有好幾個offer，那我到底要選哪一個？
其實要看我們自己的人生規劃。

假設我的目標是三十歲前成為老闆幕僚，接著，我就要思考，
要去的公司必定符合以下假設：

1、組織規模小，氛圍彈性平等
2、重視專業過於年紀及資歷
3、他們重視HR的功能(因為我就是HR阿...)

所以，不管是要考慮轉職還是手上有好幾個offer，
或者同時有不少曖昧對象(?)
想想自己的目標是什麼，再思考要達成自己的目標，
有哪些假設必須成真？
層層刪去後，會得出最合適答案的。

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職涯成長駭客－Crystal

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職涯成長駭客＝以人資身分、知識管理角度、活動人體驗設計來跨領域結合並實踐的職涯心得與觀點。

hr閱讀分享在椪皮仔 Facebook 的精選貼文

By 椪皮仔

2020-09-07 23:10:53 有 20 人按讚

「每日英文閱讀分享#015」

今天跟大家分享主題：Hiring
文章標題：Graduates of Elite Universities Get Paid More. Do They Perform Better?

本篇文章跟大家分析了：
一、大家會認為好學校的學生表現比較好的三個原因
二、雇用好學校的學生有什麼缺點

最後作者結論：「我們要選擇對的人，而不是學歷高的人」，而在HR找人之前就應該先盤點清楚，什麼樣的人是公司需要的人才。

個人心得：
好學校有壞學生，壞學校也有好學生。這很難直接百分百的一面倒說明哪一種是好的，但我覺得要一起工作，一定要價值觀相符、理念相同、有責任感、成長型心態。對我來說，這些應該比「學歷」重要太多。

還在想分享什麼樣子的閱讀內容會比較容易幫助大家，
不知道大家會比較想看「一個單字解析」還是「某句句型解析」呢？

今天還是先跟大家分享：hail，這個字，除了當作冰雹，另一個常見用法是這個：
當作動詞：to describe somebody/something as being very good or special, especially in newspapers, etc.，常用用法：be hailed (as) something

例句：Teenager Matt Brown is being hailed a hero for saving a young child from drowning.—Oxford

本文例句：And so the HR manager does what many employers do: defaults to selecting hires based on the prestige and rank of the university from which graduates hail.

這次附上三個單字的解釋給大家，希望大家看文章前可以先看看這三個，幫助大家理解文章意思。

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椪皮仔

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食品創業｜英語教學｜學習心得

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By LIVIGRACE. CO

2020-11-05 21:00:05 有 675 人看過有 24 人喜歡

Instagram創業：小資老闆怎樣請到好員工｜LIVIGRACE.CO

如果你現在只是小資創業, 資金不多, 所有事情都要親力親為,
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如果你要聘請員工的話, 究竟要注意什麼呢?
小資老闆應該如何請人呢?
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我在這影片中分享的貼士:
✅小資老闆如何聘請員工
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Hey I'm Grace! 「不再為錢而將就生活」- 是成立LIVIGRACE.CO 的宗旨。我曾花2年時間操作實體店及電商經驗。由投資超過6位數字和很多時間，生意依然不理想，Instagram followers 人數毫無進展。到後來Instagram followers人數短時間急升，在4個月內售罄【1對1創業課程】及成功幫助學生造出6位數字業績，擺脫9-5打工生涯。與大家分享我的我的成功藍圖，希望能幫助大家尋找適合自己的舞台，做自己喜歡的事，同時達到工作自由、財富自由。過上理想中的生活，擺脫將就人生。 ------------------ ✅ IG | FB | YOUTUBE 同名 @LIVIGRACE.CO ✅WWW.LIVIGRACE.ONLINE ?Level0 - 免費下載：「如何使用INSTAGRAM開創副業-新手入門必讀」http://bit.ly/igtips-livigrace ?Level1 - 【 IG 發帖懶人包】新手IG增粉，增加人氣，提升收入 http://bit.ly/ig-easy ?Level2 - 【IG創業速成™】以IG快速增粉作起點，月賺6位數字實證有效方程式 https://bit.ly/course-ig2

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開箱暫告一段落，如果本文反應理想，Man 會邀請Joe 與大家分享用後感。感謝Joe Chow 授權本站分享開箱相片. 延伸閱讀: [讀者分享]Nokia Lumia 930 開箱.

#55. 公部門HR 未來辦公室

行政院所屬及地方人事機構人力資源管理創新獎勵. 參選項目成果報告（創新組）. 一、主辦人事機構：臺南市政府人事處. 二、參選項目名稱：公部門HR 未來辦公室，為舊 ...

#56. 2020十大必讀人力資源好書 - Human Resources Online

節省下來的早上交通時間可用來閱讀2020年的最新一流人力資源書籍， ... 作者透過簡單易讀的章節分享第一手知識，幫助各級人力資源人員攀升事業階梯。

#57. 搵工｜事業曾有空檔期該告知HR？事主介意網民一面倒持反對 ...

搵工｜事業曾有空檔期該告知HR？ ... 為題發文分享，他發現LinkedIn有新增職涯空檔的新功能，「這個在台灣有人 ... 【延伸閱讀，更多搵工、面試建議】.

#58. 搶救失業，快上HR好書俱樂部！智邦公益電子報台灣最大 ...

私事灌！八卦更要灌！想盡法子讓討論區的內容更為豐富。可能是Linda喜歡把自己私生活好料曝露在網路上，與網友們分享，慢慢地開始演變成「結黨聚眾」的階段，一個個飽學的 ...

#59. 理光協助全球房地產龍頭簡化並提高人力資源工作流程的敏捷度

透過本個案分享，我們將講述理光的工作流程自動化方案如何幫助Mapletree無縫實現人力 ... 閱讀更多. Two business colleagues check inventory on tablet in warehouse.

#60. 什麼才是好的履歷？科技業資深HR曝「先看3重點」 - 風傳媒

比如說以下的幾篇報導，讀者們在網路上搜尋以下標題就能閱讀全文，並讀到文中所提到的相關求職技巧，《科學驗證，人資平均如何花六秒看一份履歷？》 ...

#61. Towers Watson 履歷面試練功坊| IOH 開放個人經驗平台

此外， Scott 也跟大家分享了HR 審核履歷的其他方式。 1. 6 秒定生死：在Eye tracking 實驗發現到6 秒鐘內，HR 便會決定是否繼續閱讀一份履歷，若在6 秒內一份履歷無法 ...

#62. 2018 HR Vision ：亞洲最具影響力的人資論壇之一

2018 HR Vision 探討數位化浪潮對人力資源管理帶來的衝擊， ... 並且我也非常感謝這次接受我們邀請蒞臨現場分享的嘉賓們，這些嘉賓來自 ... 閱讀更多.

#63. 企業部門逐漸精簡化，台灣HR人才的下一步該怎麽走？

Michael Page台灣HR Function招募顧問Tony Ho在此分享了他的建議。 Tony認爲，HR人才可以朝著HRBP （人力資源業務夥伴）的方向發展。這是一個最近十年在 ...

#64. 運用通用智能分析引導您的人員策略 - Oracle

人力資源指標與人才分析的現狀- 閱讀報告. 報告：人力資源指標與人才分析的現狀. 此份根據全球HR.com 調查的報告，深入探討目前人力資源專業人員所面臨的諸多問題， ...

#65. Tag: 小時就是HR - KEEP-LEARNING

這是一個紀錄分享及學習的地方 ... 最近跟流行，在Clubhouse上跟聽了… 閱讀全文→. 分類: 03. HR那些事標籤: 小時就是HR、小時碎碎念、求職、空白期、面試 ...

#66. 大改款C-HR差不多長這樣？！Toyota C-HR Prologue概念車登場

感謝分享.外型實在太未來! pooy 碩士5 #. 2022-12-11 09:14.

#67. 善世分享：用一个词，形容HR的2020 - 网易

倘若你要问：为什么今年的招聘HR同学，都如此的拼命学习？他会微笑着告诉你：因为形势所逼。 02. 培训HR：分化危机. 据善世了解，其实对于做 ...

#68. 【人資成語故事_人情世故】菜鳥HR的資遣初體驗 - 傑報

這些策略性的角色是否能充分發揮，取決於公司最高階決策者對於人力資源部門功能的認知與對人資主管的專業性與忠誠度上的信任程度。閱讀更多». 17 1 月, 2023.

#69. 2021 CHR豪華雙色菜單分享

C-HR 菜單改裝保養. ... [豪華] 2021 CHR豪華雙色菜單分享 ... 發表於2021-5-15 15:52 | 顯示全部樓層 |閱讀模式 ...

#70. 數據是新金牌: HR 分析和報告的價值 - Globalization Partners

預計閱讀用時： 4 分鐘. 在G-P ，我們業界領先的Global Employment Platform™（全球僱傭平台）能在幾天內，而非幾個月內建立高技能的全球團隊，來幫助 ...

#71. Email履歷的6大技巧，從留下好印象開始！ - Glints Taiwan Blog

Email履歷就跟書的簡介和目錄很相似，重點是要讓人資了解你，並對你感興趣，所以即便經歷豐富，也要控制好資訊量，才不會讓HR難以消化。這邊跟大家分享 ...

#72. ITM 讓HR 在快速變動且多元化的市場中成為企業的策略夥伴

很高興地看到台灣今年的SGHC盛會，針對ASTD 近幾年來提倡的Integrated Talent Management，對台灣的人資專業工作者做了在地的詮釋與分享，我也簡潔的 ...

#73. 如何導讀一本書 HR好棒棒!分享會(線上) - Accupass活動通

如何導讀一本書│HR好棒棒!分享會(線上). 如果你是企業人資或主管想要增加同仁技能知識，卻又苦於沒有適合的講師人選，小編非常推薦利用讀書會的方式鼓勵學習風氣哦!

#74. Toyota CHR菜單2022分享：成交價最低87萬- 8891汽車

Toyota CHR菜單分享： 1、2022-05-23 臺北市下訂 Toyota 2022 CHR 1.2 豪華，成交價：93.9萬； 2、2021-08-02 桃園市下訂 ... 推薦閱讀. Toyota C-HR大改款預備！

#75. 破解「七種尷尬的薪資難題」資深HR分享教戰守則 - 聯合報

新鮮人務必確認談判籌碼，即專業或專案表現的真實性、以及不可取代性，避免陷入自我感覺良好、或眼高手低的負評。薪資面試薪水. 延伸閱讀 ...

#76. 【分享文】HR給求職者們的悄悄話

我記得曾經看過一篇新聞報導，有一項數據調查統計，人資在閱讀履歷表時，可以在10秒內決定他會不會繼續看下去這份履歷表，在20秒內決定他會不會將這份 ...

#77. 在職涯的十字路口徘徊？台積電前HR主管：勇於面對挑戰

台積電前HR主管：勇於面對挑戰，找到核心能力 ... 點此閱讀） ... 的課會學到更多，不僅能很快進入話題，也比較能分辨教授或同學分享的資訊是否為真。

#78. Toyota C-HR 宣佈停產！後繼作主攻歐洲- DCFever.com

時間過得還真的快，數數手指，Toyota C-HR 原來面世6 年多。這輛車在香港亦曾經火紅過一段時間，時至今日還是有不少車迷支持著它。

#79. 黑繃帶修護乳霜50ml - 赫蓮娜台灣官網Helena Rubinstein

業界最高濃度30%普拉斯鏈的抗老乳霜推薦，HR黑繃帶修護乳霜，由赫蓮娜與瑞士醫學美容中心合作研發， ... 加入延伸閱讀：乾性肌膚保養4步驟，做好保濕解決乾肌困擾 ...

#80. 人資拿鐵HR.caffe.latte 咖啡哥與牛奶姐 - Apple Podcasts

也因此，很多時候，HR自然而然就想盡辦法省錢，甚至不花錢。因為我們自己已經先定位且認同自己是費用單位，而被自我框住許多無限的可能與價值今天#咖啡哥跟各位分享 ...

#81. 揭密世界級FMCG ，好奇HR 工作究竟是什麼? | Northeastern ...

Grace | 碩士: Northeastern University, MS in Leadership/Human Resources Management (美國東北大學人力 ... 延伸閱讀: 更多商學院跨領域台灣留學校友的經驗分享.

#82. 7年资深HR良心吐血推荐6本人力资源管理类书籍和2个超棒 ...

读书分享 |HRBP是这样炼成的（上）|人力资源管理专业书籍阅读. HR 劳动关系管理必备：三小时拿捏劳动合同法. 5.3万 94. 3:08:32. App. HR 劳动关系管理必备：三小时拿捏 ...

#83. 國立臺灣師範大學讀書會實施計畫

時，各派1 名同仁代表單位分享讀書會心得。（五）人事室得視需要辦理領讀人培訓課程或與作者有約等相關閱讀推廣活動。六、獎勵方式：. （一）讀書會：.

#84. 【體驗分享】Sukin 72 hr 超保濕系列試用！ - 姆斯的閱讀空間

看封面應該就知道今天的主題了。沒錯，我收到第二個非書籍類的合作邀約了（上次是Engoo英文線上家教）。這篇文就來分享我的Sukin 保養品的試用心得。

#85. 面試時，HR問我平時看什麼書 - 每日頭條

今天李書記為大家分享下關於面試的所有面試技巧，針對所有人面試通用。希望phper好好閱讀，爭取做一個好的phper，拿到一個好的officeer。希望對大家有幫助 ...

#86. 女子称离职被拒HR招人又招到自己 - 新浪

讨论41阅读123万 ... 分享. 32. 118. 匿弦·. 03月18日. #女子称离职被拒HR招人又招到自己# 这点讨论rs排第二，你们还有多少事是我不知道的？

#87. 這7本書，沒讀過都不好意思說自己是HR！ - 字媒體

關注人力資源分享匯，發送「電子書」即可獲得全部書籍。 01. 奔跑的蜈蚣. 以考核促進成長 ... 避免下輩子做一個HR，這本書推薦閱讀！

#88. 「TOYOTA C-HR日本停產」說再見！將由Corolla Cross補位

身為豐田跨界休旅始祖之一的TOYOTA C-HR，日本原廠近來在官網公告遺憾的消息，日規C-HR即將在今年7月停產，加上先前也退出北美市場，雖然新一代C-HR ...

#89. 找工作面試屢屢碰壁，代表我真的很差嗎？5重點反思

... 希望只有15秒～30秒審閱履歷的HR能夠垂青自己的履歷，順利進到面試關卡。 ... 的人的經驗分享，深怕自己漏掉了任何關於潛在工作機會可能的細節。

#90. 一般什么情况可以向HR file歧视的case?

请有经验的朋友来分享下经验。在提升自己能力的同时，现在想要学习下各种保护自己权利的方式，比如HR，公司policy，反歧视，还是之前在地里看到的一个 ...

#91. 突发！Meta万人裁员开始实施：从1500位HR先“下手”

延伸阅读： 2023年Micro-LED产业技术洞察白皮书（附下载）2023年全球OLED ... 免责声明：文章内容系原作者个人观点，本公众号编译/转载仅为分享、传达 ...

#92. 【文章】配置升级/动力调整！2023款丰田C-HR正式上市 - 车家号

点击展开剩下60%. 打开App阅读全文.

#93. 男子求职想找双休工作被HR怼：成功的人不会先考虑工作休息 ...

分享到. 3月18日消息，湖北武汉一男子求职想找双休工作，结果被HR怼“所以是打工人，成功的人找工作不会首先考虑工作休息的问题”。

#94. 小S拍戲超焦慮Call影后諮詢1.5hr 激吻吳慷仁畫面曝光 - 自由娛樂

小S（左）、吳慷仁在《此時此刻》有吻戲。（翻攝自YouTube）〔記者李紹綾／台北報導〕百聿數碼繼《華燈初上》後，再度邀集原創團隊打造一部代表 ...

#95. 离谱！被HR偷偷换了岗？ - 北美生活引擎

旨在帮助华人学生成功入职北美科技企业，教学团队由北美顶级科技公司现任资深工程师&超一线面试官组成。 2.2千篇文章. |. 117万次阅读. |. 284 次分享.

#96. 長灘島「只要2620元」 6／22起每日1班直飛「省2.5hr」

請繼續往下閱讀…. 到長灘島度假！為了迎接盛夏來臨，從台灣唯一直飛長灘島的「菲律賓皇家航空」今(15)日宣布將於6月22日開始至8月31日，「台北-長灘 ...

#97. 女子称离职被拒：HR 招人又招到自己 - ZAKER新闻

女子称离职被拒：HR 招人又招到自己 · 宙世代 · 智慧云 · 相关阅读 · 朱雀二号遥一运载火箭飞行故障通过归零评审 · 流量捂不热网红内衣 · 智能眼镜鼻祖，倒在 ...

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