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第一次擔任汽車美容整理內部的評審，原來技術的部分有專家負責，我要評分的重點，在於他們有沒有落實顧客服務。
對於身心障礙者來說，陽光汽車美容中心提供了完整的職業訓練與就業環境。職業訓練當然除了技術，還包含面對顧客有沒有笑容有沒有禮貌？有沒有說清楚服務的重點？有沒有說出汽車美容的專業？服裝儀容有沒有整潔？我們看起來好像很簡單很日常的事，他們是必須接受長期的培訓才能有今日的成果！
我在致詞時也特別提到：謝謝消費者願意支持身障者，也請這些優秀的員工要謝謝自己，因為有他們的努力，對外證明即便自己有缺憾，但這條路，他們走的對，也走得很好👍👍
永齡長期支持陽光基金會讓身障者在職場找回春天，今年疫情的衝擊，陽光汽車美容中的營業當然多少也有點影響，但透過提高整內服務和車內消毒，整體營業額並沒有下滑，值得更多的掌聲👏
整內2.0的比賽，當然會有名次～不過，能過關斬將，注意每個環節進入決賽，都非常不容易了！可見平日訓練的紮實～
加油！認真的你們～
會有更多有愛的朋友，用行動來認同你們的努力喔❤️❤️
#永齡慈善教育基金會
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#整內2.0比賽
#關懷身障者加油
【疫情衝擊 陽光洗車月少千台 身障者修練成「整內高手」】
陽光基金會成立「陽光汽車美容中心」(前身陽光洗車中心)提供身障者工作訓練及就業機會，至今28年來共服務11種障別、超過800位身心障礙者就業。今年受到疫情衝擊，每月來客數減少千台，汽車美容中心為穩定提供身障員工就業服務，推出「整內2.0」訓練以提升員工職能，推出後普獲顧客好評肯定，今天特別舉辦身障員工「整內2.0」職能競賽，見證並鼓勵身障員工傑出的職訓成果。
#陽光基金會
#陽光汽車美容中心
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昨日受邀參與陽光基金會人才培育的活動，體會身障者面對工作的困難與挑戰，現在運用科技與科學方法，只要重視職能訓練，身障朋友也有開創人生的無限可能。
永齡基金會從2016年就開始和陽光基金會合作，永齡基金會的 執行長 劉宥彤 和副執行長 蔡沁瑜 也親身實習陽光洗車中心的工作內容，陽光美容洗車中心是在社會上公平參與市場競爭，過去陽光是庇護工廠，接受政府的資助，如今他們是社會企業，既然是企業也就更需要自立自強，但我聽總經理說，就算是有經營壓力，他們也要轉型，因為唯有成為企業，身障人士得到的就不只是一份工作，還可以成為主管，甚至是經營者，讓身障人士不只不是社會的負擔，也可以成為他們家人的支柱，是可以有夢想，人生是有更多可能性的。
活動時，主持人問我給永齡執行長們的陽光工作體驗打幾分，我打趣的說 69 分，但我認為執行長 劉宥彤的執行力與解決問題的能力可以打90分，宥彤代表永齡長期關注教育，弱勢朋友及婦幼權益，並且懂得用科技方式解決問題，她可以洞悉需求，知道身障朋友們的真正應該協助能力的提昇，將資源投入在增加身障者軟實力，我想她若能將這種精神及執行力帶入國會，應該可以為更多人的福祉努力。
#驅動生命的未來 #永齡基金會 #陽光汽車美容中心 #給魚吃也要教釣魚 #人助自助助人 #相信郭台銘
2010 sunshine 陽光汽車美容中心 的回顧與展望影片影片製作:SZ Motion Design影片製作需求或合作提案請洽:[email protected] Motion Design Facebook ... ... <看更多>
開幕活動現場，啦啦隊女神壯壯與陽光加油站身障員工們以充滿熱情活力的... 及陽光汽車美容中心抵用券150元，會員點數可抵加油/洗車/商品等費用)；3 . ... <看更多>
陽光汽車美容中心 在 陽光汽車美容中心和平店| Taipei - Facebook 的必吃
陽光汽車美容中心 和平店, Taipei, Taiwan. 445 likes · 44 talking about this · 27 were here. 為了讓傷友以及更多的身心障礙者有安定的工作環境以及穩定的收入， ... ... <看更多>