#純靠北工程師49f
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我的面試題目有一題是:什麼是singleton?它有什麼優勢?
面試者回答:「單一麥芽威士忌的知名品牌,優勢在於它是來自單一酒廠,而不是混了其他酒廠的威士忌,所以比較穩定。」
我聽到這裡都傻了,正要打斷他時,他說:「我只是開開玩笑啦,我知道你要問的是DISIGN PATTERN。就像單一純麥威士忌一樣,單例模式是......」
他開始用威士忌解釋singleton的意義。
他很聰明也很強,但後來我還是沒有錄取他,因為我們是必須要一板一眼的金融業,太有想法和創造力反而會破壞金融的穩定性,造成公司的損失。
永遠記住,面試者在面試時,還是要考量到產業本身的特性。
永遠記住,資訊業是附加在產業上面的子類別罷了。或許我沒有這位面試者聰明,可能ptt最看不起的接案公司的實力也能把我按在地上摩擦,但是我在這個產業裡做資訊,收入高又穩定。
更重要的是,我有老婆和小孩,小孩還考上第一志願高中,這一點就足以屌打許多台面上很活躍、但是沒有人生的工程師了。
永遠記住,選擇一個好的產業,並且去培養符合該產業所需的人格特質和技術能力,才是人生的捷徑。
看到現在年輕人一味追求很潮的程式語言或是工具,繞了一大圈才回過頭學穩定的企業級解決方案,我真的很痛心,為他們浪費掉的青春感到不捨。
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2. Python 電子書 100 本(放在百度雲)
3. 100 張各類知識心智圖(思維導圖)。如:Docker、Git、Java...(PDF 格式)
4. 100 篇面試題目。含 Java、Linux、SQL...(ZIP 格式)
據說是作者在今年疫情閉關無聊時,做來打發時間的。如果您對學習演算法有興趣,或者是想知道中國大陸面試都考哪些題目,不妨點擊上面連結看看。
不過如果是台灣的讀者,可能要習慣一下兩岸電腦用語的不同。比如說:「指標 vs. 指針」、「變數 vs. 變量」...等。若能習慣,其實該作者整理的內容是很不錯的!
希望今天的分享大家會喜歡!今天臺灣北部這邊有颱風經過,請網友們出門記得帶雨具,盡量乘坐大眾交通工具喔!祝福大家一切平安!
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今天小黑被人點名了,不得已只好來回復一篇做為澄清,也算是我自己為當前的社群亂象做一個抒發吧!本篇的圖片就是被點名的美股盤後,以下文章我會分三段來解釋:
1. 對於美股盤後的閱讀角度做解釋
2. 解讀該粉專的最新文章(發於7/2下午6:15)
3. 粉專經營的一些思考
【對於美股盤後的閱讀角度解釋】
關於分析言論的部分,其實早在六月我就有專門撰寫一篇文章來講這件事了。市場上很多人的觀念只有漲跌,而沒有部位組合的觀念,很明顯這個粉專就犯了這個錯誤。簡單來說,就是思考方式僅限於單一市場,而非跨市場的組合式思考,通常學生比較容易犯這個錯誤。
以下是我在6/4分享的美股盤後解釋(https://reurl.cc/MvQYRX):
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昨天有粉絲私訊小黑,提到這兩天的美股盤後,裡面寫說「沒有利空消息基本上就會維持上升趨勢」,那這整篇文章不是廢話嗎?
我初看之下其實有點疑惑,後來想了一下才明白這位粉絲的問題在哪裡,他的思維邏輯很簡單:「市場不是漲就是跌」,所以不用那麼多廢話,跟我說明天會漲會跌就好了。
其實小黑在美股盤後中的內容,重點是在分析市場,還有一件很重要的事情是要留給粉絲去想的,那就是該怎麼操作的部分。
那麼以近期的市場趨勢來看,能夠怎麼做呢?小黑可以舉幾個例子:
1.目前趨勢向上但有利空風險,而且真的有利空多半是大事件,所以可以作多個股,再作空大盤選擇權避免向下的大幅波動。
2.小黑在美股盤後已經多次提過近期的市場潛在風險了,可以針對這些風險比較不會波及到的產業,搭配當前產業的輪動趨勢去配置部位。
3.由於FB的篇幅比較不夠,小黑會把整體國際市場的詳盡分析寫在週報之中,訂閱週報可以看到更多細節,和美股之外更廣的分析。
結尾補充一下,為什麼法人機構裡面研究員跟操盤人基本上是分開的呢?就是因為交易不僅要了解當前的事件還有整體環境多空因素,在操作上如何建構部位也是一門學問。雖然市場確實不是漲就是跌,但是背後交易策略的建構,還有對於風險的曝險程度,都是投資人必須考量的重點,完全不亞於單純的分析。
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在受到批評後,我詳細看了一下該粉專,發現應該是由學生所組成的粉專。有分享的初衷當然是很好,畢竟教學相長,有output才會有更多的收穫,然而在閱讀過程中,我發現了更多的問題,而這是對投資社群媒體很嚴重的一個傷害。
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【解讀該粉專的最新文章】
7/2該粉專發了一篇關於量化交易的文章,整篇落落長,我在其中挑幾個段落來回復。(計量這個詞很Low,下述以量化一詞表示)
1.「看到這裡各位可能會發現,技術分析的邏輯似乎和計量交易區別不大? 沒錯,其實計量交易可以理解為 #升級版的技術分析,或者極端版的技術分析」
小黑看法:技術分析是技術分析,量化是量化,技術分析可以被當作量化交易的一個訊號,但其實量化的深度遠不止於此,市場邏輯、資料清理、統計基礎才是量化的精隨所在,科普固然是好事,然而為了讓大家能夠輕易理解,連定義都搞錯,就很嚴重了。
2. 「說的誇張一點,#任何技術派交易員用來判斷市場的方式 (只要是客觀標準),都能將其寫成程式並且自動執行。」
小黑看法:這邊還真的太誇張了,市場之所以複雜,技術分析之所以困難,就是因為很多部分難以被量化。在不同場域、不同市場情緒、不同交易標的、不同交易制度 產生下來的技術分析圖形都非一致。
3.「相信許多研究過投資的讀者都聽過股債60/40分配的說法,但可能對這樣分配的必要性抱持一點疑惑,或者不明被為何一定視60/40分配而非70/30或50/50。#計量後測可以很好的解答這些困惑,並且可以輕易測試70/30或50/50分配是否優於60/40 (hint: 並沒有)。」
小黑看法:所以這邊要做的到底是量化交易,還是投資組合?兩者的定義其實完全不同。
其實通篇可以看到很多關於量化的概念,但很明顯作者並沒有把概念完全釐清,或者作者目前的程度可能還處於兩者的交集之間,並沒有完全了解兩者的區別。在粉專中看到作者目前只是大三學生,其實以大學生的水準來說算很認真了,以科普入門的角度來說也還不錯,然而如果今天該粉專真的要這麼硬(希望能完美預測隔日漲跌),這篇文章放在這邊會不會不太恰當?產學終究有別,從學術角度對市場提出評論,該粉專是否是在完全吸收消化內容後,才做出的評論呢?而這也引發了我第三段的評論。
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【粉專經營的一些思考】
這段內文可能比較沉重一些,在被點名後,我大概瀏覽一下這個粉專的文章,發現其中許多內容可能是從中國來的,以下為其中一個範例,各位最近一次聽到周遭有人講出”拍腦袋”是在什麼時候,或者有沒有人知道那到底是什麼意思?這還只是近三篇文章中的兩篇…
引用該粉專6/28的文章:「估值只是在拍腦袋?
常有人說,市場大小的測算不精準,算出來的數字就是在拍腦袋,確實如此,但作為顧問業經典的面試題目,今天就舉三個例子簡單聊聊為何我覺得Market sizing還是有他的價值。」
老實說這並不是壞事,其實當前在金融投資領域,中國的資源確實比台灣要多的多,甚至工作上有時候要搜尋美國相關公司的消息,最終我還是會以中國資源為主。
然而我點出這部分的重點在於,當前中國本地流行的模式,是去尋找擁有很多資源的地方,例如知乎或是各種懶人包,然後當二房東不斷引用資源分享,最多把他換句話說,變成類似的一篇新文章。
這種懶人包在科普上確實能夠引起外行人的興趣,不過若你專精於其中某個領域,就會發現其中的內容一文不值,甚至有許多錯誤或是觀念混淆的地方。而管理者由於已經是二房東,本身未必就了解其中內容的意義,在傳遞資訊的同時,無法過濾不實訊息,這將會導致最後許多人的觀念被誤導,並且問出很詭異的問題,例如我在第一段提到私訊我的粉絲。
當然,粉絲如果在觀念上有所混淆,我認為是沒辦法的事,畢竟現在資訊爆炸,什麼樣的人都有,做為非專業從業人員,也無從判斷資訊對錯。然而,如果今天你是一個粉專經營者,甚至目標是要進到業內的人,若沒有確認文章內容的能力,那你勢必要開始思考,是否該調整粉專定位,或者做為一個資訊搬運者,你的責任是什麼?
最後,願獲利與各位同在。
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這集會聊到...
💬 Overview 💬
💙 什麼是 coding interview? 1:20
💙 面試必備 - 比履歷還重要的東西 3:44
💙 面試流程 1 - 聽問題問問題 4:15
💙 面試流程 2 - 如何分析問題 6:00
💙 面試流程 3 - 如何寫程式碼 8:45
💙 面試流程 4 - 測試程式碼 10:10
💙 面試流程 5 - 再問更多問題 12:08
💙 面試流程 0 - 寒暄問暖不囉唆 13:30
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凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
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小弟我對軟體業的面試總是很恐懼
我第一次找工作時,非常不順利。投了很多家只上一家。這些公司,除了我上的那家以外,其他都是比較有頭有臉的中大型公司。
跟主管或人資的聊天就算了,就是分享經驗跟想法。「考試」才是我感到最無奈的部分。我更是曾經被問倒,被釘在白板上什麼也寫不出來。從此我對考試感到很恐懼...也覺得很無意義
為什麼都要靠考試衡量一個人的能力?我又不是在學校,我也不是超人什麼都會什麼都記得...
老實說,我喜歡程式實作。這些年來,也累積不少可以拿來分享的經歷,所以履歷能夠寫的還算豐富。本來我對自己很有信心...但從失敗的求職經歷開始,我就不知道該怎麼看待面試這回事了。我知道基本的準備和複習是無法避免的,我也會去做,但面試根本沒有範圍....我又怎麼可能什麼都唸過、全部都準備好才去面試呢?而且有些東西是要靠長時間實作,靠經驗培養出來的,不是看完一本書就會的不是嗎?我們在工作的時候也不可能什麼都會,不會的東西也是翻書或上網study不是嗎?而且我也很常切換不同程式語言做事,然後寫不出考試卷上一題很刁鑽的某個程式語
言的問題,就認為我很差。我又不是IQ180的超級天才...有必要這樣嗎?工作時遇到問題不能查資料或查書嗎?有些東西久沒用就是會忘記啊,查書翻筆記不就好了嗎?
我不理解那些公司為何就是要千方百計把我考倒,然後完全無視我過去的經歷和經驗。反而,利用一張白紙上的問題,以及最後的分數,定義你是不是個人才,為什麼要這樣?老實講,我只是想要一份工作,一份可以養家糊口的工作而已,我不是像比爾蓋茲那種人啊……
真的覺得自己要得憂鬱症了,我對未來感到茫然,對面試感到恐懼。覺得自己當初熱血地累積下來的經驗,全是枉然。
到底要用什麼心態去面對才好?
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