高雄捷運聯開首案今日簽約締新猷 捷運四線齊發與聯開共同推進高雄都市多核心結構轉型發展
今日上午陪同其邁市長出席捷運橘線O4站聯開案簽約儀式，本案不僅是高雄的聯開首案，剛好在市府團隊就任一週年的本週開花結果，具有市政推動的里程碑意義，也象徵高雄聯開就此展開新頁。
本案由麗寶集團旗下名軒開發公司取得開發權，今日盛會由集團的吳寶田董事長代表乙方率領高階主管親自出席簽約儀式，多位民意代表包括賴瑞隆委員、許智傑委員、康裕成議員、李喬如議員、簡煥宗議員、邱俊憲議員、張漢忠議員、吳益政議員、鄭孟洳議員特地撥冗出席，公務繁忙不克前來的曾麗燕議長、曾俊傑議員、童燕珍議員、黃捷議員亦指派同助理同仁參與，都顯示各界對本案的重視。其邁市長致詞時描繪了高雄未來發展的三核心區塊，包括左楠的北城(up-town)、鳳山中城(mid-town)，以及以亞洲新灣區為主的downtown，也特別稱許麗寶集團的投資眼光，瞄準高雄捷運四線齊發，看好高雄、加碼投資高雄。
本週二8/24是市長帶領我們捲起袖子拚搏的一週年，當天市長在鐵路園道的雙城廣場上向市民朋友報告施政成果，其中捷運聯開是重要的一項市政工作，伴隨著捷運四線齊發(黃線、岡山路竹延伸線、小港林園線、環狀輕軌)，捷運建設如火如荼的推進中，聯開業務推動也有所斬獲，在捷運紅橘線通車近13年後高雄終於推出聯開首案，我常對捷運局同仁勉勵說本案是十年磨一劍的首案，不用怕起步晚，要紮好基本功，再求走得穩、走得長遠，本案感謝麗寶集團的看好高雄及執行魄力，讓雙方得以合作，共同開創高雄聯開嶄新的一頁。
本案得標的名軒開發公司是麗寶集團旗下的專業開發團隊，近期已投資高雄多項不動產開發，如左營興隆段商辦大樓、鳳山福成段地上權住宅、前鎮獅甲段商辦大樓等，非常感謝麗寶集團看好高雄的發展，打破外界對高雄的刻板印象，提出A級智慧商辦的規劃設計方案，預估投資金額新台幣32.81億元，預計114年完工啟用。在中央及市府積極推動亞灣5G AIoT新創園區同時，麗寶集團獨具慧眼選擇在前金區開發A級商辦產品，也代表以行動支持市府產業政策，為高端產業的研發中心及服務業提供高品質的商辦環境，期許本案為高雄在地產業發展貢獻心力。
2021可以視為高雄聯開元年，今天就是一個好的開始，期勉捷運局在現有的基礎上，擴充機關量能、擴大辦理捷運聯開業務，請府內機關及外界給予支持，不僅規劃中、建設中的捷運黃線、岡山路竹延伸線可依法推出聯開案，通車多時的捷運紅橘線沿線同樣能補做聯開案，開創沿線行政區地方再生的機會。
簽約儀式過程中，我已請捷運局不待各捷運線施工及通車，此時此刻就可以啟動捷運聯開以及TOD策略規劃，當捷運建設通車啟用的同時，聯開基地開發後的使用者即可搭乘捷運前來，讓都會生活的便捷性一次到位。目前捷運岡山路竹延伸線RK1聯開案已蓄勢待發，近日可推案公告，其他捷運線及輕軌沿線亦已盤點多處聯開基地，會系統性地陸續推出，每處聯開基地就是地區的發展中心，依基地條件及開發定位，可以扮演帶動地方發展、活絡商業或提供多樣化服務的積極角色。更重要的是，四線齊發的捷運建設與聯合開發必須分頭並進，為高雄都市多核心結構轉型發展共同推進。
#高雄捷運聯合開發
#輕軌成圓．捷運成網
業務助理未來規劃 在 Re: [生涯] 業務助理的生涯規劃- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊 的必吃
以我個人從業助轉企劃的經驗來說，
我以最現實的情況體認到的，一般內勤的基本發展應該不外乎就是兩種：
1、如果你是很有抱負、有拚勁、有鬥志、想要賺大錢或拓展人脈、抗壓性夠高的人，
轉業務、行銷企劃、儲備幹部等等肯定就是你的下一步～
（基本上，如果你是個認為一定要有週休的人，我勸你就無須考慮上述工作）
所以就盡可能選你有興趣（或是接受度高）的產品＆產業去發展～
然而，這類工作大部分都是很操的，甚至幾乎讓你沒有生活品質，
可憐一點的還會犧牲健康，甚至在一開始會打擊自信，
所以意志力真的要很堅強、很有毅力，
但是如果做得來，此類工作的報酬、成就感、升遷，絕對遠遠超過當業助，
甚至對於打算要成為中高階主管、或是創業的人，
這類工作就是一個很好的磨練機會囉～
2、如果你是比較傾向安穩的行政工作，人生也沒什麼太明確的目標，
但若又不想待軍公教職或國營單位、比較偏好待在企業體系、且不考慮服務業的話，
我覺得最直接的就是找大一點的公司待著比較保險，
耐住性子好好學著在裡面如何存活（至少裁員不會第一個想到你），
即便沒有職位升遷，至少薪資福利方面應該也有一定的水準。
至於工作內容就是個人選擇，
例如：業助、客服、秘書、總務、HR、採購、財務會計等等可能會是比較安穩的，
再者除非環境太糟，
例如：公司過度壓榨員工、主管機車到不可理喻、同事惡意排擠耍陰等等，
不然的話，其實不論哪裡的工作一定都會有壓力、
一定都會有你想逃避的差事、
一定都會有乏味之處、做久了多少一定都會有職業倦怠、
更一定多少都會遇到難相處的主管＆同事＆客戶，
可是選擇行政工作的好處就是：擔負的責任多半有一定限度，
不像業務、行銷、儲幹就得血淋淋地面對現實的業績壓力＆市場反應，
只要你心裡對於不喜歡的事務或情況，要有紓解的思考模式就行了～
以上可能不見得適用每個人的情況，但我就提出來給大家做個參考啦～
重點是，要想清楚你想過怎樣的生活，
而且要知道「有發展性的工作」跟「安穩的工作」是有點衝突的喔～
（除非你有後台讓你做到爽缺 XD）
但如果你想試試自己的潛力，就衝了吧～畢竟人生有無限可能咩～
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