我向宇宙許願:希望我身邊優秀、符合公司需求的讀者來我的身邊,當我的同事:)
我人生中換過幾次工作,有過幾個上司跟老闆。
帶領我進入B2B sales業務領域的上司同時也是我的mentor,我們一起連續在兩份工作合作,現在是很好的朋友,我無法想像我的B2B sales生涯中前期沒有她要怎麼辦。
你們所看到我會的這些技能:簡報(presentation)、陌生開發(cold call),甚至是對商業模式熱愛的啟發,都是因為她。
另外一個更早期,是啟發我成為一個自信的人,他在我最低潮最懷疑自己的時候告訴我:
「如果你只是需要一個人同意與支持,你記得,無論我在不在,#我都是那個第一個會同意與支持你的人,沒有例外。」
這也是我為什麼每當有人很猶豫來找我,幾乎都可以從我這裡得到支持,因為,曾經我也是,曾經我也是非常需要別人的一個肯定的眼神。
他同時給予我很多基礎商務上的教導跟訓練,也很願意給我機會嘗試。
他曾經親自帶我商務旅行,一路上,他不厭其煩跟我說未來要注意的細節:如何挑選飛機的座位、如何在飯桌上表現得宜、如何準備一份有結構的簡報、如何應對、如何報帳,一些囉嗦的小細節,但十足受用。
他教導我:「如果你覺得一個人有任何不會的地方,他不是故意,他只是沒有人教,如同我教你了這麼多一樣。未來,你也要這樣。沒有人自願不會,他只是缺少一個學習的機會。」
這也是我為什麼會願意發自內心分享任何我知道的東西,因為我曾經受益於這位mentor的這樣分享。
我記得他離職的那天,我從公司一路哭到捷運站(我淚腺發達)。
其中,我有兩個很崇拜的老闆。
(我不知道你們會不會崇拜自己的老闆,因為我會XDDD)
而且我發現我崇拜的老闆都是創業家,我喜歡冷靜、沈穩、思維多元、卻又可以分析到位的老闆。
第一個最喜歡的老闆是91APP的董事長Steven,我的B2B sales skill在91APP有大幅度的躍進,那裡我同時有:
① 陌生開發(cold call)的挑戰機會
② 簡報(presentation)的上台機會(每次都是對CxO)
③ 帶領我前進的mentor
④ 每次聽他簡報都覺得又學到新東西的大主管 - Ed副總
因為這麼棒的環境下,是一段痛苦又享受的日子。
我記得每週一我們都需要跟Steven做業務報告,我每週日都緊張到不行,每次都從週日早上10點就開始準備,直到我週一上捷運還在準備,我真的沒在蓋,緊張到爆炸。
那你們知道我報告多久嗎?
一分鐘。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,不要笑,很嚴肅,下面可是坐一排高管耶哈哈哈哈哈哈,為了一分鐘的報告準備一整天,很值得。
我現在想還是覺得我會緊張。
Steven話很少。
後來,91APP有一個很有趣的月度活動,我非常非常喜歡,就是大家可以對公司提問,然後總經理跟董事長會約一個時間,親自回覆。
我超愛這個活動,他們超認真回答所有的問題,公司的方向、主管的任用(對,有人提問xDD)、產品規劃、客戶合作、行銷走向等等,任何任何任何,每一題他們都鉅細靡遺的回答。
如果你們覺得我對你們的任何問題(不管是line群組、直播、信件)都認真回覆,那是因為 #我尊敬的老闆也是這樣做,他們是我的role model。
我在這樣的一次一次的月度活動裡面,透過Steven一次又一次的分享,深深被圈粉。(這我在職當然是沒有跟Steven說啦xDDD)
還記得我曾經推薦過我很喜歡的《微信之父張小龍》嗎?就是我參加這個活動,我舉手搶答Steven提問的問題獲得的。(我真的是坐第一排舉手搶答,我實在太想要近距離與偶像接觸了xDDD)
我沒想到,他那時推薦的一本書,我會如此喜愛,而且我深受影響。(好想要Steven的書單啊xDDD)
我離職的時候,我曾經發過文說過,儘管我離職,我還是很喜歡91APP,我是帶著滿滿的感謝離開91APP的,真心喜歡,喜歡高階主管都是有內涵、有實戰經驗的人。(天啊,很像在業配,但我沒有,因為業配在下面xDDD)
第二個喜歡的老闆,是我現在公司(17life)的董事長-Elton。
(#我們跟17live沒有關係 xDDD)
首先,寫到這裡,各位可以注意到一件事情,就是我是一個在選人跟選公司之間,選擇「人」的那個,
因為,#我所有的行為跟習慣都是受我身邊的人影響,他們對我的影響是潛移默化的,#有好的典範我才可以進步神速,我們不需要跟很多人學習,#我們只需要跟對的而且厲害的人學習就好。
跟大家說一個小故事,我之所以決定進入17life,是因為我在final interview的時候,跟Elton談了兩個小時。
他們說,Elton從沒面試兩個小時過。
那是因為我們在裡面聊了很多我看過的書,我的邏輯思維,關於富蘭克林、張小龍、中文系、文學、不同學說、我過去打案子的經驗、困難、如何克服。
他也分享了很多他在業界的看法,我自己是扎扎實實陌生開發超過100家品牌的人,我知道那些品牌、那些人,能夠直接這麼正面的對話(就是你不需要前面還要說明),我覺得我有無比的享受。
而且,他擁有比我更多維度的思維:AI、腦神經科學、系統整合、UIUX設計等,說不完,真的說不完。
如果你要快樂享受的工作,你必須對你的工作有想像、有期待,我在面試的時候,我發現,我在這裡有。
光是和這樣的老闆在同一間公司,就是我覺得很值得期待的。
我一出來,我傳簡訊給我的mentor,我說,#我就想要來這家公司上班了。
每次Elton跟大家分享過去一個月公司的成果或是未來公司的方向的時候,我都還是跟在面試的時候一樣,是那樣期待,並且覺得自己做的事情很有價值,而且很厲害。
我上次跟Elton一起去拜訪客戶,寫滿了大概10頁筆記,滿滿的金句。(好啦,我有好好寫會議重點,還是有很認真的會議記錄xDDD)
但是,#你會在你尊敬的人身上學到更多,從很多小細節、放到你的內心。
我最喜歡他說:「#很多事情不難只是很煩,#只要解決很煩的事情就是一種價值。」
還有「#很多事情先是看不懂,#然後看不起,#最後追不上。」
很多很多話,我都深深保存。
我不是一個會輕易會幫自己公司寫介紹文的人,倒不是我不想公開我在哪裡上班(畢竟我的LinkedIn都有xDDD)
是我想要低調,我很享受這種低調的生活,我也不喜歡被打亂,我想你們知道的。(他們也不知道我會發粉絲團徵才xDDD)
但是,我們目前在大力徵才當中,我所談進來的案子,需要技術跟PM來執行,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,所以我需要同事。
如果你們投遞了履歷,請你們私訊給我,跟我說你的本名,我保證我親自跟HR說,請她千萬不要遺漏了你的履歷好嗎~~~
如果你朋友有需求(技術、PM),歡迎轉發。
17life職缺在這裡:https://www.104.com.tw/company/b65q034
ps 為了這封信,我跳過了我的年度計畫,你們就知道我有多重視。
中文系生涯規劃 在 IC 之音 FM97.5 Facebook 的精選貼文
友人的女兒對社會工作很有興趣,考大學時想讀社會相關科系,可是她爸爸執意要她讀商管,認為「出路」會比較好。她順從地讀了中部一所私立大學的企管系,由於數學很差,微積分、統計學都被當掉了,讀得非常痛苦......
曾經有一位畢業於清大材料系的同學,畢業後不想到科學園區上班,跑來應徵我們電台的總機;一位讀電機系的男生,讀了二年後,發覺自己並沒有興趣,反而對中國文學深深著迷,不顧家人反對,轉至中文系。11月的《天下雜誌》看到「90世代代表詩人」詹佳鑫,建中第一名畢業,志願卻只填台大中文系,最後考上錄取率不到1%的老師,他說:「我對生活相當滿意,這是世界最棒工作!」
誰說讀文史哲就業變「穩死折」?讀熱門科系一定是就業的保障?有一份研究報告指出全台有將近35%的大學生,自認所讀科系與志趣不符。其實不僅高中生面臨選系選校會徬徨,大學生面臨就業或繼續升學也會猶豫,就連工作多年的社會人士仍會質疑自己是否選對行。所以,探索自我與生涯規劃,絕非短時間就能達成,而是一段勇往直前、不斷修練的旅程。
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中文系生涯規劃 在 魚丸 Yuwan Facebook 的最佳解答
「第四屆六都」跟「第一屆亞洲」圓滿結束
比較老的觀眾應該知道
我去年寫完就強烈表示自己不會再寫六都
疲勞當然是主因 但也不避諱是錢的問題
那時主管跟我說「你的價錢是自己的優勢」
當然是能理解的 但總是有些不甘
我從第一屆就開始寫六都
內容全部自己構思 壓力也全數冠在身上
每篇字數最少都寫到破千 最多超過兩千都有
一屆要寫70幾篇
對於高中國文總是及格邊緣的我
是一個難以想像的「挑戰」
第一屆
我承認寫得很爛
文章通順度、內容、措辭等都是垃圾級別
還是沒先給上面順過改錯字就發不出去的那種
但我沒意識到有任何問題
還可以拿"第一次"當擋箭牌
第二屆
我並沒有變得更好 用著以往的方式
直到我遇到了「u11n12」這個台大中文系的「酸民」
在PTT挑戰我的文章 在各大論壇攻擊著我
我真的是氣壞了
那時的老闆「PO11」還幫我說話
相信我而向他發起了「一字三元」挑戰
結果我輸了 推文數被他輾壓
可能他那次領的錢 都比我一個月多吧 XD
還讓我更不開心了
反正不管是什麼原因造成的
但這可能是我第一次意識到我文筆真的爛
後續有和他請教寫作相關細節
跟做了方式的調整
我擅長的分析文不動
不擅長的隊伍介紹改成先訪談30分鐘再寫成文
變得更累了
禮拜三晚上要訪問8隊+整理成文
總是花我12小時以上
有時候甚至到了隔天下午開賽前還沒交稿
不過也因為如此
幾乎再也沒有看到謾罵
自信與心情都變得更好
所以到現在我都還感謝著他
可惜他現在過得不是很好
第三屆
是我自認寫最好的一屆
我用盡所有力氣把東西寫好
過往的缺點也慢慢減少
但主管可能還沒這麼相信我吧
還是要我把文章給他順過
因此造成他的負擔 還吵了架
這屆結束後 我意識到付出與收入不成正比
我是受到提拔沒錯 也很感恩
但三年下來應該算是把恩情債還完了吧
所以馬上說了明年絕對不寫
本來以為再也不會寫了
還推了巴拉蚌 雖然他最後發病去不了
但臨時的離開ALF收入歸零
生涯規劃突然斷掉
讓我不得已去思考要不要接
加上亞洲盃與六都可能是找不到更好的人選吧
都提早近半年就連絡我
價格也開的很高 往年的三倍跳
真的是給了十足的尊重
只是都做到如此
我也是猶豫到了最後一刻才答應
答應的一部份原因也是交情太好
還記得因為壓力大到 不想被噴
一度希望文章不要掛名
這次雙方鬧得很僵
我是這時才確定雙方已經拆夥
你們也理解一定有所謂的"不成文規定"
但我跟部分是唯二雙邊接的
這真的讓我備感尊重
且雙方都給我極大的權限
完全不會限制我的作法
六都甚至給了「平面宣傳負責人」的主管職
讓我全權管理文章相關事項 可說是自己審自己
這是我目前做過最高的職位
只是這樣的挑戰
總感覺壓垮了自己
我這段期間一週要寫14篇文章
共長八個星期 總計108篇
還有看所有的比賽隊伍與VOD
這讓我生病了 無論是心或身體
總是在動筆前再三猶豫
總是需要在寫完去河邊散步
也感冒了兩次跟牙齒發炎去抽神經
自己絲毫沒辦法打積分與看職業聯賽
加上兩邊隊伍太多相似的
我不可能複製貼上介紹 這不是我的風格
該如何同一隊寫出兩篇更是傷透腦筋
總總因素讓文章品質越到後期越下滑
雖然最後寫完了如釋重負
但我不認為是一次好的結尾
要感謝的人真的很多
法蘭克貓、Harvey、彎彎、珂姊、部分、ZOD、Multy、聖洋、ivria、兩邊的所有選手與幕後人員、陪我的朋友們
沒點到真的不是忘記啦QQ
多虧有你們
我才可以在這段期間無後顧之憂的寫
也從來不會催促或批評
給了十足的信心 雖然我自己懂啦 XDD
未來是希望真的不要再寫了
如果要 就要做得更好
至於我下份工作是啥 應該已經不少人知道了
但詳細明天再來發一篇講
再次感謝大家
#2020六都電競爭霸戰 #亞洲電子競技公開賽
#忘記在亞洲現場拍沒圖放啦