關於變形工時的評價, 洪慈庸
【一個國家如何對待勞工 決定一個民族的良心與高度】 2015.08.31.時代力量第二波政見發表 慈庸畢業後一直是個受雇者,因為職務關係,常與人資部門接洽。台灣人力資源管理的複雜與高度彈性,反映了...
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【一個國家如何對待勞工 決定一個民族的良心與高度】 2015.08.31.時代力量第二波政見發表 慈庸畢業後一直是個受雇者,因為職務關係,常與人資部門接洽。台灣人力資源管理的複雜與高度彈性,反映了...
大家都說中小企業如何如何 到底台灣中小企業的樣貌是什麼? #依據2016年經濟部中小企業白皮書統計, 台灣中小企業數量佔全國企業比例為97.73%, 中小企業雇用勞工人數為624萬人 中...
行政院在三大報買半版廣告,花了多少稅金我不知道。 我知道的是,這個廣告沒講清楚的事。 1) 勞基法沒有禁止勞工加班,只有設定「每月46小時」加班上限。 依照行政院主計處的統計,全台勞工2016年加...
明天上午,我要質詢監察院長暨國家人權委員會主委被提名人陳菊。趁著這個機會,我閱讀了一些陳菊的著作,看看這些年來陳菊說過的話、走過的路、做過的選擇。 同為台權會的前會長,三十年前的陳菊,我讀來非常熟...
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【一個國家如何對待勞工 決定一個民族的良心與高度】 2015.08.31.時代力量第二波政見發表 慈庸畢業後一直是個受雇者,因為職務關係,常與人資部門接洽。台灣人力資源管理的複雜與高度彈性,反映了...
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剛剛花了時間,把今天上午行政院發言人徐國勇、勞動部長林美珠在行政院開的記者會給聽完。 徐國勇有幾件事情,顯然是在混淆視聽,根本並非事實。 第一,徐國勇說,勞基法第34條的輪班制休息間隔從最少...