育嬰留停規定 在 公務人員辦理育嬰留職停薪，其復職當年度及次年度休假 的評價 計算方式如下： 1️⃣首先，假設恬恬到前一年(109)年終的總休假年資（不含育嬰留職停薪期間唷~）為8年7個月，對應請假規則第7條第1項規定的休假日數為21日。 ... <看更多>
