員工改善 單 在 老謝的人資筆記- 「遇到擺爛員工-主管們該怎麼辦?」 文/ Patty... 的評價 以上,確實進行兩三個月後,員工仍未改善,決議以不能勝任而資遣,對公司來說較有保障 ... (那種主管單方面畫大餅or硬說適合,我是不會理的) ♀️ ... <看更多>