【1%Community 🧠】你還沒觀察到吧！10個隱而未顯的大趨勢(上)
🎥上回我們與大家分享「成為超前思考者！擁有5種成長思維，看見別人的不留意！」
https://www.facebook.com/896591287028563/posts/3988369001184094/?d=n
這回我們來告訴大家，未來有什麼趨勢，是立基於加速發生的現在：
1⃣身分認同
自拍或各種社群媒體平台的興起，以樂觀面而言，讓人們更真情流露、呈現自己的個人故事；反面來說，也讓人產生公開展示生活所帶來的壓力。網路身分究竟是傳達真實自我，或是我們小心翼翼打造的自我形象？
趨勢觀察👉
越來越多人請專業人士打造網路上的形象，例如：線上教練、生活風格大師或其他類型顧問，將逐漸興起。
-
2⃣去性別化
性別不再單純的二分法，更不是在受孕那一刻就被決定好的標籤。性別越來越是種選擇，可以替自己選擇性別或形容詞彙，如：非二元性別、無性別、跨性別、多元性別等。
趨勢觀察👉
把性別視作一個光譜，確認商品或服務是否有必要加上性別色彩。強調無論男人女人、男孩女孩都可以表達內心的感受、大方分享情感，我們尊重每一個人。
-
3⃣速成知識
不一定要坐在教室裡才能獲得知識，線上教育、虛擬實境的技術進展，直接接觸世界級專業技術的源頭，獲得實際操作的經驗，此潮流將持續發燒。隱憂在於，我們是否習慣於「精彩片段」與「表面知識」取代深度智慧？人們缺乏耐性或深度學習的能力，這樣的世代打造出來的東西能持久嗎？
趨勢觀察👉
成為自家領域的深度專家！在這個人人都懂一點的年代，擁有數十年實務經驗的人，將受到高度重視！
-
4⃣復古風
懷舊感加上人們傾向於美化從前，造成我們尋求工藝品、更簡單的科技、經得起時間考驗的歷史品牌。所以即便是數位化的年代，人們還是喜歡翻頁、在空白處作筆記、用底片相機記錄下美好的假期。
趨勢觀察👉
提供「經典款」的產品或服務，提供民眾熟悉的東西，並保存、紀錄與分享公司的歷史，蒐集員工的故事，用故事增強民眾的參與感、打造企業文化、強化徵才策略。
-
5⃣人味
許多領域提供消費者自動化的工具，需要請教真人顧問的服務則收取較高的價格。除了是人力成本外，是否也部分反映出：我們依舊偏好與真人互動呢？因此許多品牌產品/服務才加入「人性化設計」，向顧客展現人味溫暖的一面。
趨勢觀察👉
和群眾溝通時，不要用商業術語，以更貼近「一般人」的方式溝通，並且專注於改善體驗中的人情味，不只是著眼於加快速度或壓力價格。勇於坦然自己的缺點，以真誠可信的方式解釋自己的缺點！
觀察正在發生的日常，成為成為超前思考者，未來趨勢就是你、品牌、產品/服務的成功關鍵！
10個隱而未顯的大趨勢(下)下回見
←←←←←←←←←←←←←
🔵百分之一社群 1%Community | 1%的概念啟發
社群主題範圍涉及非~常廣泛，實體社群、數位社群、活動策畫、媒體行銷等等都可以聊，WorkFace我們希望更精進自己對「社群」的耕耘與認識，小編們學習之餘也同步分享給大家！
-------------------------
#WorkFaceTaipei #百分之一社群
非二元性別無性別 在 [問題] 請問無性別跟跨性別有一樣嗎？ - 看板transgender 的必吃
（Lesbian）女同性戀者
（Gay）男同性戀者
（Bisexual）雙性戀者
（Transgender）跨性別者
（Queer or Question）代表酷兒或是對其性別認同感到疑惑的人
就我的認知所謂跨性別者 就是男跨女 或女跨男
Trans字首在英文就是"轉變或轉換"的意思
其性別認同就是轉變之後的性別
那麼如果心理上想同時擁有雙性別 譬如想當女生 但仍不想放棄原本男生
也算是跨性別？ 或算無性別呢？
這樣的情況下 想要免術換證(想換成女生) 這樣合理嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.15.197 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/transgender/M.1644196353.A.AAF.html
「不是想做女生，而是『也』想做女生，就像我現在學英語，不表示我要放棄掉中文」。
... <看更多>