「憑什麼他可以做事情這麼投機、這麼偷懶！」
「都已經幾歲了，他為什麼還可以這麼軟爛、這麼不為自己負責！？」
「他做人這麼假，講話都不實在，主管/廠商怎麼還這麼喜歡他！」
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有沒有遇過，面對一些特定的人、特定的特質，總是會讓自己很生氣，甚至內心會有一種莫名的怒火出現，就覺得對方很討厭？
瀏覽著這樣的狀況，發現：
內心會有這樣的怒火和討厭心態，不是因為他真的做錯了什麼，而是，它觸碰著心中的一道傷口，是自己也不注意到的一道傷。
討厭別人的投機與偷懶
可能是因為自己很認真、很腳踏實地，但為什麼卻沒有獲得對等的稱讚與認可；
討厭別人軟爛與不負責任
正是因為自己在這一路上，為自己負責，不開心的事也接受了，不那麼想做的事情也完成了，但卻沒有別人的一句感謝或讚美；
討厭別人講話不實在、浮誇
或許是因為自己，默默把所有事情都完成了，甚至多做了點什麼，卻聽不到一絲肯定。
討厭一個人，
可能是有原因的，也很可能沒有，
因為那傷口，可能連自己平常都沒有發現過：
從小完成爸媽交代的事，卻因為不懂得撒嬌，而被忽略了，
過去認真寫功課，卻因為不敢跟老師講話，所以沒能讓老師記住自己，
認真準備考試，卻讓選擇作弊的同學，獲得比自己更好的成績、更多的讚美。
我們或許無法改變這個討厭的人，
但我們可以從他們身上更了解自己一點。
不是因為那些行為，需要提醒自己不要這麼做，
而是，從他們的這些行為，觀察到自己內心深層的傷口；
看得到內傷，才有機會好好治癒，才有機會結痂跟癒合。
藏在我們的內心，是一道傷口，更是一個當初無法獲得認可與稱讚的小孩，
現在我們長大了，跟他說：「辛苦了，還好有你的堅持，才讓我有機會，成為一個自己也看得起的大人。」
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跟 別人 說辛苦了 在 [問題] 會糾正【辛苦了】這種詞嗎- 看板Salary 的必吃
嚴格來說，【辛苦了】是上對下的用語
有些長輩會很在意
認為身為晚輩不應該對長輩用這詞
但有時候遇到職場菜鳥
他們會對周遭的人說辛苦了
有些人卻不以為意
認為他是在表達感謝之意
但有些人就想糾正他們
認為這樣他會吃虧
想問你們會糾正辛苦了這種詞嗎
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補充一下 這網路梗圖 看到這張才有感發一下
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