照片會說話,感人的畫面有故事。
從上周日開始,雨下不停。6/15-6/17開始首波針對82歲以上長輩接種疫苗,6/20-6/22為第二波75歲以上長輩。這兩波接種,看見同仁忙進忙出,我跟他們說「辛苦了,謝謝您」,同仁總是掛著燦爛笑容回應「應該的,不辛苦」。但我心裡知道,長時間烈日暴雨指揮交通、一趟又一趟的交通接駁、從早到晚站在門口接應下車長者、來來回回詢問身體狀況接種疫苗,怎麼可能不辛苦!撐下來是因為責任,更是因為親愛的市民朋友,您的溫柔、體貼,讓辛苦變成幸福很值得。
這幾次下來,收到了許許多多回饋與大家分享。「陪家人來,從進場到離場態度貼心,完全沒有感覺到下雨的不便」「現場非常專業」「陪婆婆來,本來是她很緊張,但和醫生護士聊過後,她反而要我別緊張」「一下車就有好多人上前幫忙」有感謝也有意見,這些聲音都是能讓我們繼續努力的動力,在嚴峻疫情中,感受到嘉有溫情 心無距離,這是多麼棒的一件事!
#嘉義市衛生局 嘉市A健康 嘉義市長期照顧管理中心 替所有人撐起一把傘,不只是照顧現場的民眾,也總能細心觀察團隊同仁所需;擔心路滑馬上安排雨天下車道、防滑地毯;不忍警察淋浴,立即設置大型傘提供避雨。 陽明醫院-嘉義市 細心守護市民健康,展現親切的專業態度,每天都是陪著我們到最後。
嘉義市政府警察局 協助大家指引路線;每當站一天下來,制服不知道乾濕了幾回,早已分不清是汗水還是雨水。
嘉義市政府民政處 總默默地在背後協助,包括 嘉義市東區區公所 嘉義市西區區公所 同仁、鄰里長和里幹事,以及 嘉義市東區戶政事務所 嘉義市西區戶政事務所 等民政系統夥伴,走進社區叮嚀宣導,每一個都不能少。
嘉義市政府社會處 為長者服務百分百,推防疫計程車、復康巴士; 嘉義市輔具資源中心 更提供20台全新輪椅服務行動不方便的長輩,減輕讓長輩行走的壓力。
感謝的話說不完,雖然都是老話幾句,但真的很重要!夥伴們,喘口氣休息一下,接著又要馬上起身繼續奮戰,這是一場持久戰,還不能停 還沒有停,期待看見迎接每個人微笑表情的那天,我們會繼續加油!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過33的網紅張秀華,也在其Youtube影片中提到,行政院長蘇貞昌於昨天公佈紓困再擴大。請問社會處長,有這樣條件的人,該怎麼領、去哪領? 第一類:針對有工作無加保者,受疫情影響收入,只要家戶每人每月平均收入介於「每人每月最低生活費」 1.5-2 倍之間,5/6後,就可以到各居住地公所申辦10,000元急難紓困金。→向【地方公所】申請 第二類:實際從...
西區戶政事務所 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的精選貼文
原住民工作權保障?法是一回事,實務又是一回事!
也許很多人知道,有一部叫《原住民族工作權保障法》的法規;也許有人知道,在這個法規裡,為了確保族人的工作權,訂有「比例進用」的規定:也就是在雇用一定人數下要保留一定比例的原住民工作員額。
但大部分人不知道,這個比例進用其實限制在「不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務」,所以那些誤會是「特權」的,希望不要再誤會下去。
另一個大部分人不知道的,針對公務機關規定「每滿100人應有原住民1人」的比例進用原則,其實,只是說說而已!
因為這個在《原住民族工作權保障法》第4條的規定(請參照 https://tinyurl.com/yxqgwcoa
),所謂「每滿100人」的計算『單位』,留有一個實務上的大陷阱:
比方臺南市政府,並不是以「整個市政府」為「單位」;比方戶政事務所,並不是以「所有戶政事務所」為「單位」。這個問題,早在去年Ingay就任後的第一個會期就向人事處提出;甚至早在前議員蔡玉枝議員任內就提出。因為實務上認定這個每滿100人的計算「單位」,照中央人事行政局(行政院人事行政總處)的規定,是以行政系統裡「人事服務網(ECPA)」的「單位」來算。
比方前述的戶政事務所,並不是以「臺南市戶政事務所」為單位,而是以「臺南市北區戶政事務所」、「臺南市中西區戶政事務所」.....這樣的,分別各為獨立的「單位」。如此一來,因為根本不會有哪一個戶政事務所有滿100人、甚至退而求其次的滿50人(《原住民族工作權保障法》第4條第2項)而有比例進用的可能。
這個「實務上的不可能」,等於狠狠的甩了《原住民族工作權保障法》一個大耳光,等於法規無實現可能。所以從去年開始一直到本會期的部門業務工作報告與詢答,Ingay還是不斷請求人事處與勞工局要逐級上報,建請中央單位調整研議。
最近終於收到勞工局轉來上報到中央的回文,很遺憾的,這次中央不提ECPA而改提「投保單位」。中央回文表示,依據2003年6月60日『研議行政院所屬各機關(購)學校2003年底前足額進用原住民對策會議』決議裡的說法:這個《原住民族工作權保障法》規定的比例進用是以「投保單位」為計算標準。
正如大家可以想見的,「臺南市北區戶政事務所」、「臺南市中西區戶政事務所」.....這些戶政事務所都「個別為投保單位」,所以又回到原點:不會有哪一個戶政事務所有滿100人、甚至退而求其次的滿50人,也就不會有滿百人或者滿50人而有進用的必要。
這個問題打從2001年《原住民族工作權保障法》制訂公布到現在一直存在,而這個法規層級也不是地方議會可以解決,還是要靠中央立法委員才有職權處理。但,法規的影響可是及於各縣市,Ingay還是希望能有改善調整的機會,還是希望能落實《原住民族工作權保障法》第1條規定「為促進原住民就業,保障原住民工作權及經濟生活,特制定本法」的立法宗旨。
路很長,不要停,慢慢走。
繼續努力,相信會有改變的可能!
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西區戶政事務所 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最佳貼文
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西區戶政事務所 在 張秀華 Youtube 的精選貼文
行政院長蘇貞昌於昨天公佈紓困再擴大。請問社會處長,有這樣條件的人,該怎麼領、去哪領?
第一類:針對有工作無加保者,受疫情影響收入,只要家戶每人每月平均收入介於「每人每月最低生活費」 1.5-2 倍之間,5/6後,就可以到各居住地公所申辦10,000元急難紓困金。→向【地方公所】申請
第二類:實際從事農漁生產工作者,只要符合下列條件,5/11起,帶身分證到各農、漁會就可以申請發放10,000元。→向【各農、漁會】申請
林處長答突然發布這項政策,5/4造成地方公所與市府有相當多民眾湧入,但這筆預算要5/6才能開始申請。目前較為困難的部分有兩種:
一、「每人每月最低生活費」涉及家戶109年1-4月的平均收入查調,,目前系統都沒有,所以申請時就必須附上證明資料,無資料證明時則簽切結書,這些相關程序尚須與戶政事務所等相關單位討論。
二、如何判斷「受疫情影響收入」。
再來,阿華提問中央是否有正式行文或電子公文給市政府等相關單位,還是有無一套系統聯絡?
林處長答是透過電視才得知。
對於地方政府必須要時時從各管道得知訊息,才能及時對應,這樣不成熟的決策,不僅造成基層單位困擾,也讓民眾無所適從。阿華建議市府能夠將困難處反應給中央,待中央相關措施完備後才對外公布。
東區公共托嬰中心設立於大業國中;西區設立於國揚一街,設置目的是要收托較多人數之嬰幼兒。
社區公共托育家園收托人數較少,最多收12名。
嘉義市有相當多育兒政策,像是一般育兒指導只要孩童2歲以下都可以申請或是產後育兒指導等等,阿華希望社會處能利用網路力量多加宣導,讓更多人知道!
西區戶政事務所 在 臺中市西區戶政事務所| Taichung 的必吃
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