【主播台下】
我很喜歡看藝術拍賣會會前預展,從一級藏家的珍藏寶貝,到新興藝術家作品,讓人看得很過癮!重點是:我不需要是大藏家,也能親眼近距離看到這麼好的藝術品!
下午走了趟信義區,看了 御丞璽 Chancellor Auctions2021春拍 預展,聽著藝術經紀人解說著張大千幾個不同時期的畫風;齊白石筆下無聲勝有聲的昆蟲世界;吳冠中的逍遙遊,點線面錯綜繁複的自由境界。
場地不大,但給了我很有質感的午後時光。
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題: 遇見藝術經理人 張馨之專訪 這集將邀請里莎藝術工作室的張馨之藝術總監,來介紹他的職業,什麼是藝術經理人?藝術經理人和藝術經紀人又有何不同,馨之如何開創她的藝術文化產業創新仲介服務?藝術經理人又該如何培養好的藝術涵養?如何整合各方面的資源,除了使藝術家的作品能被收藏而延續藝術家的創作...
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【出外靠朋友】
後世看莫迪里亞尼(Amedeo Modigliani,1884-1920)作品,想到的多半是那些長型輪廓,線條簡潔,肌膚似乎帶著溫暖觸感,無畏流露情慾,創下拍賣高價的裸女圖像。但除此之外,莫迪里亞尼其實曾畫過不少肖像畫,雖說他自認並非專業肖像畫家,肖像畫不過是他藉由表現性強烈的輪廓線將圖像從雕刻中突顯出來的結果。而畫中主角多半是當時巴黎藝文界人士,比如莫迪里亞尼的朋友們,另外還有親密愛人、模特兒、女僕或鄰家女孩。
《雅各與貝斯李普茲》(Jacques and Berthe Lipchitz,1916)是莫迪里亞尼作品中僅有的三幅雙人肖像畫之一,畫中人是立陶宛雕塑家雅各.李普茲(Jacques Lipchitz,1891-1973)與俄羅斯詩人貝絲.基特羅瑟(Berthe Kitrosser,1889-1972)。他們在結婚時委託好友繪製這幅肖像,表面上是為了新婚留念,實際上是想解救莫迪里亞尼的經濟困境。
莫迪里亞尼和李普茲都是猶太裔巴黎異鄉人,剛來巴黎時皆落腳於左岸蒙帕納斯(Montparnasse),當時蒙帕納斯已經取代印象派畫家曾聚集的巴黎蒙馬特,成為最前衛的年輕藝術家集中地。
根據李普茲說法,莫迪里亞尼只花了兩天時間就完成此畫。
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原來莫迪里亞尼第一天便火速畫下20張素描,最後根據小夫妻結婚照片決定雙人肖像畫底定版本,第二天隨即宣告畫作已經完成。當時莫迪里亞尼為人作畫價碼是這樣算的:〝每種姿勢10法郎,再加上一點酒〞,嗯,你也知道莫迪里亞尼是個不折不扣的波西米亞酒鬼,而且一邊創作也總還是要灌上幾口酒。
不過李普茲覺得這一幅肖像畫只付10法郎有點過意不去,何況他當時才剛與藝術經紀人簽下新合約,領了一筆簽約金,手頭較為寬裕。於是他故意跟莫迪里亞尼表示,身為雕刻家職業病使然(職業病當然是我說的),私心偏好肖像畫能多點實質量感。
莫迪里亞尼只得再多畫個兩週,好歹這邊那邊添個幾筆,好讓李普茲完成資助朋友的心願。以莫迪里亞尼作畫速度來看,這可能是他畫過最久的一幅畫,據說他剛到巴黎時,一天就可以畫出100多張素描。
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《雅各與貝斯李普茲》實際作畫速度雖然才兩天,其他時間大概是喝酒比較多,反正已經畫得差不多了。但莫迪里亞尼卻鮮明巧妙地表現出中夫妻倆性格與角色對比。
背景如同畫家一貫風格,依舊簡單,大概看得出室內的抽象裝飾,丈夫隨興把手搭在妻子肩膀上。如面具般面容增添不同解讀的可能:妻子的大眼、雙脣和優雅頸項,顯得如此溫柔感性,正與丈夫表現於外的高度自尊形成對照,男方的小眼小嘴、歪斜鼻樑創造出一種諷刺效果,站姿也塑造出保護妻子的霸氣態度。
但如今除了這幅肖像畫之外,當年那些數十幅素描作品如今僅存男女主角單人肖像各兩幅。
身染病痛,酗酒、情緒化,加上偶發暴力行為和桀驁不馴性格,作品風格又不受賞識,莫迪里亞尼當時生活到底有多窮困?窮到讓朋友必須刻意製造機會接濟他?
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莫迪里亞尼1906年來到巴黎,剛好目睹隔年畢卡索畫出立體派創始之作《亞維儂少女》(Les Demoiselles d'Avignon,1907),也剛好眼睜睜看著這位在他眼裡缺乏服裝品味的西班牙小個子(其實畢卡索也承認莫迪里亞尼是唯一穿著有點品味的畫家),名氣越來越大,身價更是逐漸水漲船高。
但是恃才傲物如他,不想加入任何畫派,亦不願追隨畫壇熱潮,而是從非洲雕刻和羅馬尼亞雕刻家布朗庫西(Constantin Brâncuşi,1876-1957)那兒擷取靈感,再從希臘建築的柱狀結構、文藝復興的古典雕刻、羅特列克的大膽線條、塞尚的簡化細節、高更的異國風情、野獸派的溫暖色彩、立體派拆解物體後的平面…等眾多元素中逐漸摸索融合,至1914年因經濟困頓難以負擔雕刻所需的石料成本,再者,雕刻過程產生的粉塵讓他年少時便罹患的肺病更形嚴重,讓他不得不從雕刻轉回繪畫後,發展出個人專屬風格。
儘管身處立體主義和抽象藝術烽火燎原之際,莫迪里亞尼卻仍堅持古典情懷,以具象表現為主,讓形體拉長、變形,完成了個人專屬,結合古典與現代的獨特藝術表現方式。
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他的人物畫裡,如杏仁般眼睛、近似平面的輪廓下扭曲的面貌特徵,和細長比例都來自非洲面具的影響。這些缺乏瞳孔如面具般的人物肖像畫,視線不再與觀者相對望,讓你猜不透畫中人物情緒,反而導引觀者轉身凝視自身內心世界,或許淒涼、茫然,卻深刻而神祕。
莫迪利亞尼才華出眾,但他的作品在他1920年因肺結核去世後才獲得市場矚目。雖從1915年已步入創作顛峰,但始終未能享受自己辛苦灌溉出來的藝術果實,何況那時藝術市場受到一戰影響,曾經蕭條了好一陣子。莫迪里亞尼只能拿著畫作到蒙帕納斯小餐館換取餐食或酒精,而這一幅幅心血可能也被擱置一旁,與麵包、起司和香腸共同堆放於角落裡,夜間再成為米老鼠們的玩具被啃咬、踐踏。
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與梵谷類似,莫迪里亞尼也為了藝術創作奮力燃燒生命,甚至自虐,生前都受到極度蔑視,並且都沉溺於苦艾酒海中,加速痼疾惡化而英年早逝;另有一說,他酗酒和抽大麻都是為了減緩並掩飾自己的結核病情。
然而莫迪里亞尼不像梵谷有個好弟弟西奧和家人協助保存畫作,他的許多作品都因長期居無定所、生活混亂以及被世人輕忽踐踏,早已毀損佚失。相較於如今拍賣天價,更是讓人對於許多時候顯得勢利膚淺的藝術圈感到諷刺與惋惜。
這幅新婚肖像畫只留存於李普茲夫妻手中大約五年,幾經轉手,最終在芝加哥藝術學院安身立命。幸虧出外靠朋友,因為莫迪里亞尼潦倒時獲得的暖心協助,我們才得以見到畫布、顏料、構圖、形式和技法之外,無價友情的溫度。
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圖片來源 : Junie Wang & 網路
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本集主題: 遇見藝術經理人 張馨之專訪
這集將邀請里莎藝術工作室的張馨之藝術總監,來介紹他的職業,什麼是藝術經理人?藝術經理人和藝術經紀人又有何不同,馨之如何開創她的藝術文化產業創新仲介服務?藝術經理人又該如何培養好的藝術涵養?如何整合各方面的資源,除了使藝術家的作品能被收藏而延續藝術家的創作生命,而藏家又能得到好的作品,還有她如何來推廣更重要的使命,就是教育與宣傳藝術美感。
來賓經歷:
●目前就讀台北教育大學藝術跨域整合研究所博士班。
●以「人文藝術」為生涯發展職志,學生時期從事藝術教育工作多年,曾任帝圖科技文化公司公關企畫經理、藝術總監,後接任藝術部總經理。
●現為國立台北教育大學文化創意產業經營學系講師、ETToday東森新聞雲撰述副總編、里莎藝術工作室藝術總監。
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藝術經紀人 在 Fw: [心得] 藝術經紀人面試? - 看板unemployed - 批踢踢實業坊 的必吃
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1IG5b3fa ]
作者: florams (flora) 看板: Salary
標題: [心得] 藝術經紀人面試?
時間: Mon Sep 23 23:07:43 2013
(溫馨提示:文長,不喜請按←)
FB好讀版:https://ppt.cc/hZ~p
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在中秋連假中突然收到YES123求職網寄來的面試邀請
時間是連假之中的一個半夜12點多。
當晚看到資訊的時候已經是凌晨2點後的事了,
所以在隔日上午才回覆通知。
由於邀請的職稱聽起來很特別:「藝術經紀人」。
以藝術經紀(理)人這個詞查了一下工作範疇:藝術經理人運用所學的知識能力來對藝術家
的挖掘包裝與經營,以及本身對市場資訊與時機點的掌握,讓藝術品成為一種高層次有深
度的消費。
(資料來源:https://artnews.artlib.net.tw/376/439/cover.html )
聽來是很有發揮且挑戰性的,因此就回覆面試邀請,對方更是在我回信後沒多久就與我約定
連假結束後面試。
在面試的前一天,我再度查了一下亞米德,
https://www.yes123.com.tw/corp.asp?idno=31880894
從公司網站上突然與我從新聞報導解釋的感覺不同!
公司的網站介紹上寫著:一群富有社會使命的藝術家,抱持著向大眾推廣藝術的心、以繪
畫傳遞愛心、以油畫表現生動肖像,盼藉此推廣藝術之舉能拋磚引玉,吸引更多人共襄盛
舉!
再看了一下作品,大多是以照片重繪而成的油畫作品(很多都是明星照)
也不見畫家介紹蹤影!
心中有感不妙,但已經答應對方面試,就去吧!
---
約定面試日,我提早了十分鐘抵達。(這是面試通知上的要求)
公司在復興南路一段一號12樓之七
地點算是北市的精華地段,同時又是有管理員的大樓,
一切十分正常(我曾經誤闖國父紀念館站的"傳播妹"公司,與之相比,亞米德的一切都還在
正常範圍)
待我上了電梯後,電梯左右兩側卻見不到這個亞米德!
重新看了面試通知,確認地址無誤後
見到應該是亞米德藝術社的位置有一塊招牌,上方是看似2個不同機構的名字...
由於剛好也是約定面試的時間了,
我也就還是按下門鈴。。。。
應門的是一位穿著西裝的男士。他感覺挺年輕的,可能26以上30未滿吧?
我首先注意的是他的髮型與刻意打扮入時卻未能評價「潮」的衣著...
他領我進門,
公司不大,穿過會一小條佈滿雕塑品的走廊後就到會議室,
會議室也十分小巧,剛好容得下一張小會議桌及6張椅子。
男士示意我先入坐,並拿了履歷表請我填寫。
邊寫履歷我幾乎邊冒汗!
不是內容太刁鑽,
而是....公司像是早我5分鐘才有人來上班一樣,
室內的空調居然是在我寫了半張履歷時才被開啟......(也是男士走來開啟空調的)
起初,我以為男士是接應的職員,
但他進出一會兒後就坐在主位上,並帶來了mac電腦、iPad、iPhone進來
我一面填履歷,他就這樣坐著,手機震動提示從未間斷著。
履歷的設計也很簡單,
中間不乏偷渡一些遊走隱私的問題:籍貫、興趣、婚姻狀況等
而在過往經歷的表單設計也與大多數的公司不太相同,
表格上只列出了「工作時間」、「公司名稱」、「離職原因」
似乎不太注意過往的工作範疇只好奇為何要離開?
不過這些都還好。
在填完「專長與特殊訓練能力」及「期望待遇」,履歷表完成,
正式進入面試。
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男士一開始就請我說出對這份工作的期望與為何會投遞履歷應徵。
(老實說,這是我想反問公司的問題吧?)
男士說:「你能說說為什麼會想投履歷到我們這裡?是對公司有什麼期待?是期待賺很多
錢?還是獲得經驗....etc」
這是我在面試三分鐘後第一次聽到面試官提到對這個公司及工作的主要期望是為了獲得更
多收入,而這個部份之後的談話中也不時出現。
面對男士的提問,我則直接回應:「其實我是接到公司的面試邀請,對於藝術經紀人感到
有興趣。」
(由於我曾當過平面宣傳,也多少知道藝人經紀這部份,加上前述新聞介紹,才促使我當
初回覆面試。而這個部份原因我則挑選了一些後也回覆對方)
男士聽完笑著表示理解,並要我分享在過往工作中最感成就的事情。
接著,他也詢問有關之前工作經驗的部份,如更換工作的原因之類,這裡都還在正常範圍
。
之後男士問:「你有夢想嗎?」
他用著發亮的眼神,帶著微笑這樣問我。
我停了10秒後(思考要回什麼夢想)回答:「有」
「你的夢想是什麼?有的人是要賺很多錢,你的呢?」果不其然,男士真的問了我有關夢
想的事。
我提了一個大家都有的夢想:「恩...希望在某個年紀前能到XXX區域旅行吧」
這的確是個夢想,說難不難,但要達程也需要不少預算,稱做「夢想」完全無誤。
提了這麼多,
其實你是否也發現,還是不瞭解這個公司與工作要做什麼?
是的,我當時也是這樣感覺。
男士手邊放了一本A4大小的手冊,厚度一般,上面印了亞米德的LOGO即如同網站上的小
女孩油畫像。
終於,
他翻起那本看似公司介紹的手冊和我介紹這個公司。
都是肖像畫,裡面很多畫作都是明星宣傳照再重繪的
----
如同先前在網站上所描述的,
亞米德的構想就是尋找且開發40-50歲以上的客群,讓這些有經濟能力且又想接觸「藝術」
的人,說服他們消費仿真肖像畫。
(不清楚嗎?請再看一次亞米德網站
https://www.yes123.com.tw/corp.asp?idno=31880894 )
而公司的員工分為三種,由基層到資深分別為:藝術顧問、展銷業務、藝術經紀人
其中,只有藝術經紀人才會印到名片。
但其實名稱是一回事,
「我們很希望找來的人是一種合作關係,而不是混個幾個月存了幾萬塊薪水就離開了。我
們要的是真的想打拚的對象,所以我們前2個月沒有底薪」男士說。
我則提問:「那這前兩個月,員工如何生存?」
男士對我使了個眼色,要我再看一次職位介紹表格後面的回饋金比率。
差別在於接到了畫作訂單後這些職務依等級有不同的回饋金,而這次我被請去面試的顧問
職務來說,回饋金在20%.
同時,公司也歡迎各員工培養自己的人才,亞米德用用5%的指導金提撥來給培養者。
男士說:「你想想看,假設當你培養了新人才後,你們各自分線,除了本來你每一幅畫作
的20%回饋,你的幫手每銷出一幅畫,公司又再給你5%, 而你們各自同心協力各自也賺錢,
前二個月無底薪,根本不算什麼!」
男士說:「當然,如果你在2個月後,也可以談底薪,但是回饋金提撥就當然會少了一些
。但是你想想每幅畫你都有這些比例回饋,你還會在乎那個底薪嗎?」
男士停了一下,他問我:「到目前為止,你對公司有什麼想法?」
我對他提出我的疑問,諸如肖像權等法律的問題。男士則以印刷海報、賣刀等舉例回我,
表示公司只是完成客人請託,至於客人完成後的畫作要被如何使用,公司是無法管也無責
任風險的。
男士開始說明公司的藍海策略,
他攤開他的iPad,拿出施華洛世奇的光筆在上方寫著,
但我始終被男士鼻樑上的粉底卡粉吸引到目光.....
之後我也發現,在雙眼皮的折痕中也卡了粉,不知道是不是少上了隔離霜或蜜粉的緣故?
喔,是的, 他是個有擦粉且行頭很刻意凸顯身份的男士。
現階段的公司是以虛代實(這是我比喻的)
也就是,「所有的行業都是公司的實體通路」!
男士說明,招募進來的藝術顧問、經紀人等在2個月的無薪工作之後,會視個人的適任與
否分攤各自的路線。
「舉例來說,如果你對寵物店熟悉,寵物店的異業合作就交給你。試想,假設台北市有
500家寵物店,而其中100家願意與你合作,每一家一個月只要有一張寵物畫像,你想想公司
及你的利潤有多少?」
男士說:「如果你真的想和我們合作,那其實也可以明天就進來。先分小組,大家嘗試一
下!因為一開始就跑業務一定會皮皮剉」
(我這時還真擔心他要我面試後第二日就來試工,心中也一面思考應該如何回應....)
講到這,可能是提到了公司的未來方針,
男士語調突然轉小,低聲對我說:「其實公司董事不希望透露太多,因為也不知道應徵者
到底是同業還是什麼?」
此時,一個婦人敲門,對男士提示了時間(我似乎聽到他在問男士的早餐吃過否...@@)
男士又問我:「我說完了,你對公司及這個工作有什麼期望?」
---
我請男士是否願意分享公司目前談成的案例,以及如果我是業務,公司有那些畫家是可以被
介紹的?
當然礙於我只是面試者,他無須告訴我太多,
男士說:
公司會推行這方式當然有經過市調.照片與油畫的接受度而言,油畫的比重視高的(?)
而銷售肖像畫這件事來說,如果起初不願意做熟人,就算去陌生開發,接受度也比賣保險高.
至於公司的畫家雖然目前是素人(但主推的則是一位名叫SIMON的畫家),
這當然是公司目前經費不足所以只能找新畫家,但同樣的,
如果日後公司的這位(些)畫家紅了,這些畫現在一張雖然顧客是用八萬買入,但他的增值空
間是說不準的!
如果畫家沒能成名,但顧客也還是有一幅畫、一件藝術品。
談到這裡,
大約是一小時.
男士最後的總結當然是不免俗的問我:「你對這個工作有興趣嗎?」
我表明了和我最初想得有些不同,可能我設想的是一個已經上軌道、是要經營藝術家經紀
的角度,而非肖像藝術品經紀。
男士表示因為我的應對及過往經歷,十分希望能留住我在公司。
「你一但進來,因為這個事業目前只有我們獨佔,所以日後的機會是很大的。像你假設如
果哪天想去個幾個月的長程旅行,公司一樣會給你錢,因為你已經是支線的開門者,就
算一段時間不在工作崗位上,也無妨!且公司要經營得不只是台北,不只是台灣,還有中
國及華人市場!且就算你離開了,人才培育的指導金也會一直提撥。」
男士最後補了這段話。
最後,
他給我三天時間考慮。
「請問,你有名片嗎?我應該如何稱呼你呢?或是我之後直接與面試邀請的連絡窗口聯繫
?」我在離開前問了男士這個。
男士這才又露出笑容說,都忘了自我介紹了!
他是簡先生。
簡先生說:「那你三天後就直接與面試邀請上那位林XX回覆吧」
步出會議室同時,
我其實沒看到其他與簡先生年紀/資歷相仿的員工,
到是有幾個感覺更小的年輕朋友(約莫高中大學年紀吧?)
在一張會客桌上不知在忙什麼。
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◆ From: 1.162.90.236
※ 編輯: florams 來自: 1.162.90.236 (09/23 23:08)
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※ 轉錄者: florams (1.162.90.236), 時間: 09/23/2013 23:32:38
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