今天與 #台中家扶學園 的老師們直接進行 #特殊學前兒童團體遊戲的實務演練。
當一個團體中有15位障礙程度不等的特殊學前兒童時,團體遊戲的初期要注意什麼呢?
帶領之前,您要先有個明確的概念,團體遊戲是要教導孩子如何參與遊戲,帶領孩子從遊戲中獲得學習,而不是急著訓練孩子就是要學會哪些的動作、語言、認知、或社會技巧。
1️⃣首先, 您要注意孩子們對於您釋放的訊息是否能做出反應,假如孩子無法做出立即性的反應,就容易成為團體中的游離者,使得您與孩子之間的聯繫就難有交集,進而影響後續團體的進行。
2️⃣接著,您要注意孩子們對於您傳遞的指令是否可以理解,假如孩子無法理解,就容易搞不清楚狀況,甚至造成失控的場面,於是您就必須花更多的時間管理團體秩序🇹🇼
3️⃣再來,您要注意孩子們對於團體遊戲所需的基本技能是否具備,假如孩子能力無法因應,就容易出現挫折的情緒或是不願配合的行為發生,造成團體的干擾與破壞,影響團體的流暢性與趣味性。
4️⃣最後,當孩子具備反應、指令理解、與基本技能,團體的運作也越來越穩定時,您就可以在進行團體的同時,逐步強化每一位孩子的個人能力。
.
當孩子的參與度與動機提升之後,您才有機會在團體中教導孩子更多的學習項目。
說起來簡單,實際執行起來困難重重,只要不放棄,每次修改團體的執行策略,遲早,您會看見我們的孩子也可以像一般孩子一樣玩遊戲。
#陽光種子職能治療所
#童心職能治療所
#童心語言治療所
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:雲林縣家庭教育中心-志工服務心得分享 專訪志工:塗玉梅、黃善羚、陳敏嬌 【服務項目】 一、親職教育:指增進父母職能之教育活動。 二、子職教育:指增進子女本分之教育活動。 三、性別教育:指增進性別知能之教育活動。 四、婚姻教育:指增進夫妻關係之教育活動。 五、失親教育:指...
管理職能項目 在 蘇文清職能治療師 Facebook 的精選貼文
今天運用線上視訊的方式與 #臺中市第五區兒童發展社區資源中心 的家長們進行一場線上面對面的交談講座 #發展遲緩兒童的情緒行為管理技巧。
由於發展遲緩兒童的個別差異性很大,在日常生活中,您很難用一般教育的觀點看待他們,也很難用大家熟悉的教育方式教導他們,畢竟他們要學的項目真的太多了,有些項目對於一般正常兒童而言,是生活輕鬆平常的小事,但是對於他們卻有可能是一個永遠也難以觸及的夢想。
也因為有許多的難以達成,生活中就容易衍生許多的情緒問題,遇到孩子情緒發生,我們必須要依據孩子當下的情緒反應適度給予孩子冷靜的時間,冷靜的目的是要讓孩子認識自己的情緒,省思自己的行為,覺察環境的脈絡,學習因應的技巧與該負擔的責任。
.
然而,今天線上有位家長問我一個問題,孩子哭鬧不停,到底要讓孩子冷靜多久?
不同專家學者會有不同的解讀,有人主張要讓孩子完全冷靜完再來處理,但我主張的是在有條件的時間內進行冷靜之後,就要進行處理。
為什麼?
因為許多發展遲緩孩子的認知發展不好,有時過長的冷靜或是等到他完全冷靜完之後,孩子大多都已經忘記剛才發生的事。
那冷靜的區域位置要在哪裡?要讓孩子有獨處的空間嗎?
我會選擇在我視野看得到的區域讓孩子進行冷靜!
為什麼?
因為許多發展遲緩孩子的自我管理能力並不成熟,所以您很難避免孩子在情緒起伏的當下是否會出現破壞或是傷害的行為,另外,發展遲緩孩子也很容易受到環境干擾,所以您也很難預期孩子是否在您未注視的範圍內,是否已經在獨處的房間裡瘋玩起來!
.
🧐回應家長的提問,我們只能依據孩子當下的情緒緣由與反應進行不同策略的運作,因為情緒處理並沒有所謂的標準公式。
.
🤔遇到哭鬧不停的孩子,我會如何執行冷靜策略?
1️⃣若遇到孩子是因為本身做錯事而故意哭鬧不停,我會依據對孩子的理解,在堅持的態度下,逐步縮短情緒發洩與冷靜的時間,讓孩子知道該回來一起面對問題囉!
💡例如:
「我讓您生氣1分鐘,時間到了,我們再來討論。」
一分鐘時間到了,孩子依然在生氣…
「我知道你還在生氣,我再給你一些時間,讓你生氣30秒。」
30秒時間到了,孩子依然在生氣…
「等一下我們來討論剛才發生的事,我再讓你氣10秒鐘。」
10秒鐘一到,就直接與孩子討論剛才發生的事。
.
2️⃣若遇到孩子是因為委屈難過而出現哭鬧不停,我會用輕鬆幽默的態度,採取逐步延長時間的策略,引導與鼓勵孩子回來一起面對問題。
💡例如:
「你在生氣嗎?我讓您生氣1分鐘好了,我們再來討論。」
一分鐘時間到了,孩子依然在生氣…
「我知道你還在生氣,不然,我讓你生氣久一點,2分鐘夠嗎?還是要更久一點3分鐘呢?」
2~3時間到了,孩子依然在生氣…
「哇~你還在生氣耶!怎麼辦呢?是時間不夠長嗎?不然你自己決定,你要氣幾分鐘呢?」
慢慢用時間來緩和孩子的情緒,同時製造與孩子對話的機會。
.
🧐冷靜的時間不是舉例中的固定時間,而是要依據孩子的表現而有不同的調整。
.
每位發展遲緩的孩子狀況都不同,所衍生的策略方式也不相同,當然上述的方式也不見得完全適合您的孩子,只能說處理發展遲緩兒童的情緒行為,您的堅持,您的彈性,要隨時依據當下的情況進行調整,不同孩子的應對方式都可以當成您日常如何教導孩子管理情緒行為的一項參考。
#陽光種子職能治療所
#童心職能治療所
#童心語言治療所
管理職能項目 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的精選貼文
【幫員工職涯規劃「只有投入、沒有產出」?其實全看公司如何規劃執行】#精選書摘
許多企業負責人對員工的職涯規劃有兩個誤區,其一為職涯規劃對員工是「利多長紅」,但對雇主卻「只有投入,鮮見產出」。另一種看法認為,等員工「長大成人」後,「孩子」是別人的。
其實,對員工的職涯規劃,雇主與員工能否互蒙其利,端視職涯規劃的作業與執行過程是否專業。這時,必須透過三「加」一的「結合」,方可收到預期效果……
#前瞻人才素養 #職涯 #公司 #員工
管理職能項目 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:雲林縣家庭教育中心-志工服務心得分享
專訪志工:塗玉梅、黃善羚、陳敏嬌
【服務項目】
一、親職教育:指增進父母職能之教育活動。
二、子職教育:指增進子女本分之教育活動。
三、性別教育:指增進性別知能之教育活動。
四、婚姻教育:指增進夫妻關係之教育活動。
五、失親教育:指增進因故未能接受父母一方或雙方教養之未成年子女家庭生活知能之教育活動。
六、倫理教育:指增進家族成員相互尊重及關懷之教育活動。
七、家庭資源與管理教育:指增進家庭各類資源運用及管理之教育活動。
八、其他家庭教育事項
【服務內容】
一、家庭教育諮詢專線及面談。
二、辦理家庭教育預防推廣活動。
三、辦理家庭教育志工培訓。
【服務對象】
為設籍本轄區之兒童、青少年、男性、婦女、新移民及老年人,當您在生活中,遇到家庭、婚姻、兩性交往、自我調適、親子關係、人際關係等議題求助無門的時候,這裡有一群熱心的老師,願意伸出關懷的手,為您打開心靈,陪伴您度過情緒低潮期。
【服務方式及時間】
諮詢專線:412-8185
手機:02-412-8185
行政電話:(05)5346885
傳真電話:(05)5345207
地址:雲林縣斗六市南揚街60號(雲林縣教師研習中心5樓)
管理職能項目 在 Dd tai Youtube 的精選貼文
深圳博物館成立於1981年,現有歷史民俗館、古代藝術館和葉挺東江抗日遊擊指揮部舊址紀念館3處館址,建築面積5萬多平方米,是集收藏、保護、研究、展示、教育爲一體的大型總分館制博物館,國家一級博物館和全國紅色旅遊經典景區。
一、成立背景:-1980年8月26日,深圳經濟特區成立。1981年8月,廣東省博物館文物工作隊赴深,會同深圳市圖書館等單位工作人員,在全市開展文物普查,並對部分遺址和古墓群進行考古發掘,出土和徵集了大量文物。爲收藏、研究這些文物,展示深圳的曆史和文化,1981年10月17日,深圳市編制委員會批準設立深圳市經濟特區博物館,後更名爲深圳市博物館,2008年初改爲深圳博物館。
二、場館建設
1、古代藝術館-位於深南大道北側。1982年基建立項,並被列爲深圳市八大文化設施之一,重點建設。1988年11月建成開館。占地面積3.7萬平方米,總建築面積1.84萬平方米,展樓建築面積8000平方米。該館在20世紀80年代被譽爲國內最現代化的博物館,獲得“全國公共文化設施設計二等獎”,並被評爲“深圳改革開放十大曆史性建築”。2015年8月暫停開放,進行維修改造。
2、歷史民俗館-位於深圳市民中心A區。建築用地1.25萬平方米,建築面積3.36萬平方米,2008年12月建成開館。展樓共3層,包括5個基本陳列和2個專題展廳,展覽面積1萬多平方米。地下一層爲文物庫房。此外,展樓還建有多功能報告廳、貴賓廳、茶社、紀念品商店等配套服務設施。
3、 東江遊擊隊指揮部舊址紀念館-位於羅湖區南慶街13號,占地面積240平方米,建築面積794平方米。該舊址是深圳市級文物保護單位,2012年劃歸深圳博物館管理,2017年12月完成改造並對外開放。
三、編制及職能-深圳博物館是隸屬于深圳市文體旅遊局的市財政撥款公益性事業單位。2004年11月,考古隊從博物館獨立,成立獨立法人單位深圳市文物考古鑒定所。2010年1月,深圳市非物質文化遺産保護中心劃歸深圳博物館。目前,館內設有部室13個。現有在編人員129人,其中中級及以上專業技術人員91人。2014年底,深圳博物館建立理事會,成爲廣東最早實行理事會制度改革的博物館之一。深圳博物館的主要職能是收藏展覽文物、弘揚民族文化,具體職責包括:文物徵集、鑒定、登編、修複、複制、保管及陳列展覽,開展曆代文物、古代建築、古代藝術品、文物修複,深港地方史、民俗文化、博物館學及自然科學研究,考古發掘、文物宣傳出版等。
四、業務工作成果
1、文物收藏保護-深圳博物館藏品來自國家、省、市相關單位的調撥以及徵集和社會捐贈。現有各類文物藏品4萬多件,其中三級以上珍貴文物5400多件套。收藏改革開放史實物資料6000多件,處於國內博物館前列。收藏的商周青銅器、陶瓷器、近現代書畫和世界野生動物標本等處於省內先進水準。2015年,完成國家文物局經濟社會發展變遷物證征藏試點第一階段工作,制定了征藏工作流程和標準導則,爲廣東省乃至全國博物館開展該項工作提供了經驗。深圳博物館有設備先進、設施齊全的文物保護實驗室,包括文物保護修複室、常規實驗室、儀器室、X射線探傷室、文物薰蒸消毒室等,總面積500多平方米。擁有國家可移動文物技術保護設計甲級資質,可移動文物修複一級資質,複制、拓印資質。建立全方位多層次的文物保存環境監測系統,實行預防性保護與搶救性保護並重的措施,在該領域處於廣東省先進水準。每年開展大量文物保護修複工作。
2、陳列展覽
(1)基本陳列-深圳博物館曆史民俗館現有5個基本陳列。“古代深圳”、“近代深圳”、“深圳改革開放史”和“深圳民俗文化”系統展示了深圳的城市曆史及民俗文化,其中“深圳改革開放史”陳列開創了博物館徵集、收藏、研究、展示改革開放史文物的先河,成爲當代史陳列的典範,被評爲“第八屆全國博物館陳列展覽精品”。“走進野生動物的情感世界——貝林先生捐贈世界野生動物標本展”展出大量珍貴的野生動物標本。正在進行改造的古代藝術館原有“館藏青銅器”、“館藏陶瓷器”、“館藏牌匾”、“野生動物”和“海洋生物”5大基本陳列,改造完成後將推出“館藏書畫精品展”、“館藏古代青銅器展”、“館藏古代陶瓷展”3大基本陳列。東江遊擊隊指揮部舊址紀念館目前有基本陳列《葉挺將軍與深圳》,集中展示了葉挺將軍的戎馬生涯和抗戰期間他與深圳的不解之緣,以及深圳地區艱苦卓絕的抗戰曆史。
(2)專題展覽與巡展-深圳博物館以“引大展、求精品、重品質”爲目標,以原創、引進、合作辦展等形式舉辦專題展覽900多個,年均20多個。曾展出四羊方尊、金縷玉衣、秦始皇兵馬俑、越王勾踐劍等國寶級文物,以及英國、法國、美國、義大利、印度、埃及等國家和地區的文物藝術精品。堅持“走出去”的辦展思路,組織館藏古代藝術精品、出土文物、民俗文物、近代文物等赴香港、澳門、北京等地20多家境內外著名博物館展出,“深圳改革開放史圖片展”赴北京、四川等全國10多個城市展出,影響遍及全國。此外,還積極組織流動展覽到基層社區、公園、學校、部隊、企業巡展。2016年,掛靠在深圳博物館的“廣東省博物館協會陳列藝術專業委員會”成立,20多家地市級以上博物館加入。
3、學術研究-深圳博物館是深圳市重要的研究機構之一,在深圳地方史、改革開放史、深圳民俗文化、考古學、博物館學、文物及非物質文化遺産等領域具有較強的研究能力。《館藏文物預防性保護》課題通過國家文物局審核,被列入國家可移動文物保護總項目庫。深圳市科技計劃項目《動物標本製作和保存的環保安全新材料研究》通過驗收,共申請國家專利3項,發表高水準學術論文6篇,研製的標本防黴劑處於國內領先水準。此外,與廣東海洋大學、深圳職業技術學院、深圳易尚展示股份有限公司等合建研究基地,取得多項重要研究成果。
4、文物調查與考古發掘-深圳博物館曾組織參與深圳市第一、第二次文物普查,發現衆多遺址,上報深圳市政府公佈3批共36處文物保護單位,主持對大鵬古城、南頭古城等古跡進行維修。組織對鹹頭嶺、大梅沙、小梅沙、赤灣、鶴地山、向南村、追樹嶺、疊石山、鐵仔山、屋背嶺等數十處遺址進行考古發掘,出土大量珍貴文物,廓清了深圳7000年文明史和城市發展脈絡。其中,屋背嶺商代遺址和鹹頭嶺新石器時代遺址先後被評爲 “全國十大考古新發現”。
5、非遺宣傳保護-宣傳和保護非物質文化遺産是深圳博物館(深圳市非物質文化遺産保護中心)的重要職責。在宣傳方面,每年舉辦“歡樂鬧元宵”、“非遺進社區、進校園”、“文化遺産日”等展演展示活動20多場;組織非遺項目參加深圳文博會;拍攝大型專題紀錄片《鵬城遺韻》,在電視台播出。在非遺保護方面,積極開展非遺基礎理論研究,出版多本圖書;推動非遺項目申報國家、省、市級代表性名錄,全市現有市級以上名錄項目59項,其中國家級名錄項目7項、省級名錄24項;組織專家赴項目保護單位調研督查;組織非遺項目參加各類比賽,獲省級以上獎項10多個;舉辦多場非遺保護工作座談會、研討會、培訓會;制定《深圳市非遺保護補助經費管理暫行辦法》等制度,使全市非遺保護工作落到實處。
五、社會服務
1、參觀接待-深圳博物館是市民觀衆參觀學習、深圳市政府接待和外事活動的重要場所。開館至今已接待國內外貴賓及觀衆1000多萬人次。目前年觀衆量超過150萬人次,位居國內博物館前列。接待的貴賓有:江澤民、胡錦濤、李克強、溫家寶、劉延東、李源潮、汪洋、胡春華、尉健行、李嵐清等黨和國家領導人,聯合國秘書長加利、美國前總統尼克森、前國務卿基辛格、秘魯總統藤森、新加坡總理吳作棟、越共中央總書記阮富仲、緬甸總統吳登盛等外國元首政要。深圳博物館已成爲展示深圳和中國改革開放的重要視窗。近年榮獲廣東省博物館最佳導覽服務獎。
2、教育活動-深圳博物館堅持館內館外兩個陣地,爲市民大衆提供優質的文化教育活動。在館內舉辦“曆史文化大講堂”、“非遺手工坊”、“考古小作坊”、“繆斯少年體驗營”、“國際博物館日”、“環球自然日”、“小講解員培訓班”等品牌活動,每年100多場,使博物館成爲觀衆接受教育、享受高雅文化的殿堂。選派專家在市內外開設講座、培訓;編寫校本課程,深入全市大中小學校舉辦系列活動“博物館小講堂”。近年榮獲廣東省博物館開放服務最佳社區服務獎、最佳宣傳推廣獎等獎項。
3、志願者工作-深圳博物館現有各類志願者2000多人,包括團體志願者隊伍11支,隊伍規模及素質處於國內博物館前列。在博物館和志願者自治管理委員會的引導下,深博志願者全面參與展覽講解、諮詢引導、展品看護、宣傳教育、活動支援等工作,每年參與服務6000多人次,2萬多小時,成爲深圳博物館公共文化服務的重要力量。
管理職能項目 在 建構完整職能管理系統,打造關鍵人才DNA 的相關結果
管理職能 (Managerial Competency)則是組織中管理階層(例如高階、中階、基層主管)所需具備的能力,例如:專案與流程管理、目標設定、溝通技巧、培養部屬、 ... ... <看更多>
管理職能項目 在 高階公務人員管理職能發展手冊 的相關結果
藉此行為事例訪談蒐集第一階段調查問卷所彙整出之管理職能的. 關鍵行為事例與關鍵行為指標。彙整所有記錄後,比較工作績效績優者工作績效一. 般者在各個職能項目所展現 ... ... <看更多>
管理職能項目 在 這才是傑出的領導者!好的企業主管,該具備10項領導職能 的相關結果
一、人員管理:團隊建立、溝通能力、發展部屬、人際關係等4種能力。 · 二、個人特質:高度適應性、正直誠信、具有影響力、果斷力等4種特質。 · 三、策略管理 ... ... <看更多>