《組織團隊做大做強的關鍵》
大家都覺得銷售比起發展組織（招募、增員）來得容易，所以都樂於銷售做業績卻不見得積極的發展組織團隊。
常常被銷售夥伴們追問：
銷售易於上手，組織長遠利益大，到底該發展哪條路好？
我覺得，條條都是路，問題是您想要發展到什麼程度？銷售，能讓您賺錢過好生活；發展組織，才能圓您心中夢。
況且，銷售與組織發展，絕對是相輔相成。自身要先認同銷售，才能鼓舞志同道合之士同發展。經營組織做大做強，團隊力量大業績才能屢創新高。
若要說做銷售拚組織兩者最大的差異：
銷售可以靠個人，組織招募靠團隊。銷售可以靠產品，發展組織靠系統。
不可能整個團隊只有你好別人都不好，也不可能團隊只有你在發展組織，其他人都一副事不關己。這樣組織根本發展不了，還會來一個死一個…這就是為什麼發展組織難度比較高的原因。
（這群是保險業精英中的精英，號稱天下第一部室。在資深協理親自帶領下，六十位的處經理以上主管。我們聚焦於「打造團隊組織招募系統」。
感謝資協及各部長、所有處經理對課程給予高度肯定，會後更喊出要在一個月內招募報聘100位新人，還信心滿滿的絕對要達成。）
當發展團隊有了系統模式，成功就能不斷被複製～
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