【贈書】【好書分享：兩性關係/心理學《雙薪家庭進化論》】
「美好而成熟的伴侶關係，不是你輸我贏，而是成就彼此」
老實講，首次看到《雙薪家庭進化論：打造神隊友，成就彼此的愛情與事業》這書名，我腦海裡第一個浮現的念頭是「關我屁事！？」，什麼神隊友？我連豬隊友都沒有好嗎！？（望向鏡子，立馬浮現一隻貌美如花的豬）
長久以來，大家應該漸漸發現，有幾種書我不談：
👉做不到的不談，如：健身、運動、增肌減脂類。自己都無法達成了，有臉跟網友紙上談兵、分享心得嗎？
👉不瞭解的不談，如：數學、育兒。一個大學推薦甄試數學考一級分的人，有資格和別人談數學嗎？恐怕一翻開書，整本書對我而言如有字天書吧吧吧？
👉有疑義的不談，這類別較複雜，可能是個人不喜歡、不信任作者或書籍內容，不想賭上清譽背書（有清譽可言嗎？）。
而《雙薪家庭進化論》給我的第一印象是第二種「我不瞭解、沒資格談」。
不過在聽聞各種婚姻鬼故事後，我對於本書探討主旨「雙薪家庭的夫妻要如何維持成功事業和圓滿愛情，提高生活品質」頗感興趣，因為太多人勸我「寧可單身，不要結婚」，或「婚姻是愛情的墳墓，更可悲的是小三還要來盜墓」。
看似一帆風順的朋友對婚姻總有吐不完的苦水，抱怨同樣為工作打拼多年，為何結婚生子後，在工作和家務間搖擺，選擇退讓的一方大多是女性？先生卻能繼續發展個人事業？現在已經是2020年了，難道沒有兩全其美的辦法？
本書為所有辛苦的上班族夫妻提供了解答，亦提點未婚族群在擇偶與成家立業前應該注意的諸多事項，讓讀者少走幾趟冤枉路，人生不一定得經歷重重挫折才能成長。
作者珍妮佛．彼崔格里利是位傑出成功人士，擁有瑞士洛桑管理學院的MBA學位、英國諾丁漢大學遺傳學學位，和歐洲工商管理學院博士學位，亦曾於哈佛商學院進行博士後研究，她完全可以在書籍封面擺出典型的雙手抱胸權威姿勢，然而她沒有，光憑此點就值得尊敬！！！←這完全是你個人喜好吧！？
好的，珍妮佛學識廣博、擁有過人成就，但她在婚姻生活面臨了同樣問題，並為此苦苦掙扎、困惑不解，由是展開長達五年的質性研究，訪談一百多對不同種族、國籍、宗教、性取向的夫妻，發現雙薪家庭中的「互利模式」，提供解法，讓伴侶和子女，從阻力化為助力，在不犧牲工作的情況下，同時兼顧孩子與家庭責任，與伴侶建立更深層的親密關係。
珍妮佛認為，每對雙薪夫妻從交往到退休，都會經歷三次轉變，就像漫畫《七龍珠》中的賽亞人型態變化，從巨猿型態賽亞人，變成金黃色頭髮的超級賽亞人，再變成紅色頭髮的擬態超級賽亞人，還有二階段超級賽亞人、三階段超級賽亞人、超級賽亞人傳說型……（被巴頭）（你是有完沒完！？）
咳咳咳，總之每次轉變皆有其起因、契機與關鍵問題，陳述豐富的實際案例及轉變流程後，每章末會提供實用概念和練習工具，幫助夫妻順度過困境。
舉個簡單的例子，第一次轉變可能源於搬家、其中一方獲得重要工作機會、新生兒誕生等，這些突如其來的重要事件可能會打亂原本規劃，使夫妻無法再保持各自獨立的職涯生活。
由於多數人不會通靈，即便朝夕相處，也難以知道對方心中有何不滿，故需通過深入「價值觀、底限與恐懼」三個心理層面共同協商，建構出一套雙方皆認可之標準，攜手朝同一方向邁進。
比如，若你和另一半都很重視家庭，希望陪伴孩子成長，就不該接受工時長的工作；或是，若你知道自己的父母是控制狂，請小心維護、保持小家庭和父母間的界線，勿讓其越界。
而共同協商時，應避免被稱為「末日四騎士」的有害行為模式：「輕蔑、批評、防衛、漠視」，習慣是可以養成的，以體諒、關懷的良性循環取代自我防衛之惡性循環，練習有效溝通方式，一起做出雙方都認同的決定。
本書融合了成人心理發展、親密關係、依附關係、組織行為等理論，結合大量案例以完善研究，一路從你儂我儂的蜜月期談到白頭偕老之空巢期，且三次轉變並非各自獨立，而是一段綿延不斷，相互影響之歷程，每個環節環環相扣，一本書足可受用一生。（兩性關係實在太累惹，貧尼還是出家吧～）
【抽獎辦法】如下：
1、這裡有『三本』《雙薪家庭進化論：打造神隊友，成就彼此的愛情與事業》，要送給網友，有興趣的朋友請在本則動態下『按讚』+『留言』索取。
2、留言請告訴我，目前最困擾你的家庭問題是什麼？例如：（單身的人就回答今天晚餐吃什麼好了）（喂喂）
「《雙薪家庭進化論》：目前最困擾我的伴侶關係就是沒有伴侶（眼神死…」
3、活動時間：即日起，至2020/3/17(二)晚上十二點截止，屆時將於粉絲團公布名單。
4、請正取得獎者於2020/3/18(三)晚上十二點前，回覆寄件資訊，超過領獎期限未認領者由備取遞補，寄送僅限台澎金馬。
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瑞士洛桑管理學院mba 在 [錄取] IMD洛桑國際管理學院MBA - 批踢踢實業坊 的必吃
背景
30y, male
FJU Advertising & Public Relations
GPA: 3.7 / GMAT: 730 (3戰)
TOEFL: 106(4戰)
工作經歷
- 4 years in the FMCG marketing (Vitalon Foods Company)+ 3 years project
management in Telecom Industry (Chunghwa Telecom)
申請學校
去年9月開始申請，一開始因考慮自己財務狀況，鎖定美國TOP10-20給獎比較大方的學校(
如Emory)+中歐(CEIBS)，後來在朋友強力推薦IESE後，開始探索歐洲學校如INSEAD、HEC
、IMD，比較後覺得歐洲MBA較美國較負擔的起(歐元貶+學制通常較短)，且學生diversity
非常高，便開始把目標轉向歐洲，最後決定去洛桑管理學院(IMD)。
洛桑面試過程:
9/11坐土航到瑞士參加9/13 Assessment Day團體面試(前兩個round可以在新加坡)。通常
會有6-8個人一起面試，但當天含我只有四個人: 一個羅馬尼亞+加拿大雙重國籍
(Consultant at nuclear industry)，一個義大利的女生(高中在澳洲念書，現在在比利
時做政治遊說工作)，另一個是有10+banking經驗的亞瑟拜然人。相較他們近乎English
native speaker的水準，我其實自認為當天表現不好，當天的rundown大概是:
1)參觀校園。
2) case study 35 min: case是跟鋼鐵業相關的，講一間德國鋼鐵公司thyssenkrupp進軍
國外市場如何失敗、再組織重組…等的敘述，有許多產業、財務專有名詞、數字…，很多
單字似曾相識…時間內要在5張白紙上用簽字筆製作簡報，個人覺得很挑戰。
3) one-on-one interview 45min: 面試官是個冷淡的大媽(以往遇到的面試大媽都很慈祥
)，最開始問我大學國外打工經驗，最後問我別人會怎麼形容我的缺點 (最後逼問我女朋
友會怎樣形容我缺點…)，覺得整體回答普通。
4) 一對一面試完後就開始五分鐘的簡報了，順序就照自己喜歡的順序上去，有一台機器
把你A4的手稿投影到牆壁上，大概有三個面試官在台下。聽完羅馬尼亞consultant簡報後
我開始覺得自己的相形見絀緊張了，他除了流利英文外，也列出了一些我沒注意到的重點
、數字邏輯關係；義大利的政治遊說家自然也是簡報高手；自己硬著頭皮上場很心虛把自
己寫的 “幼幼班版”簡報很籠統的講完；最後亞瑟拜然的老哥說他不清楚遊戲規則，沒
有寫簡報，就直接上台看著小抄簡報。
5) 角色扮演: 題目竟然和前幾round的一樣: “一個要向你report的salesman不願意傳授
他的經驗，你該怎麼辦?” 早知道還是要認真面對考古題。先給你一張紙五分鐘寫下幾行
你的想法跟做法後，被叫進小會議室和那個salesman角色扮演，同樣的面試官觀察我。這
題我自認發揮得不錯，我先和那個salesman表達公司很感激他的貢獻，然後說要做一個
program那他當leader & lecturer，他說他佔了公司業績6成，覺得不夠，我告訴他這樣
的好處是可以爭加他在大老闆的能見度，增加未來培訓他當儲備經理人、升遷、加薪的機
會blah blah…。最後面試官問我: What happened? 我就把我的思考邏輯、假設跟為什麼
這樣做跟她解釋一次。
6) 上午case recap & teamwork:
我們四個人被要求針對上午的鋼鐵公司case一起討論針對這個case的看法跟未來建議，過
程中可以發現還是羅馬尼亞老哥、義大利大姐熱烈發言，自己面試前有看一些case in
point等書，還可以勉強擠出一些想法跟策略建議(EX M&A)，過程中我也會積極幫大家
clarify、recap想法或回答時給別人credit，我覺得這也是讓我最後能錄取的關鍵(EX:
我覺得XXX你剛剛的想法很棒，我覺得可以針對你剛剛提出的問題做blah blah的策略)。
7) 中午五星級buffet: 我不算悲觀的人，但我當天上午真的覺得我已搞砸沒望錄取了，
所以面對五星級的午餐開始怒吃(強烈不建議，下午會有food coma)，一個法籍的
current student當我的host，也在午休見到了台灣的學長(已經在準被interview了)。
8) 下午學校的MBA director討論另一個case，這個case學校會在兩周前寄給你讀，剛好
是當時上許多新聞版面的孟山都公司(題目也是和前幾round一樣，真的建議有機會去面試
要多問問前幾round甚至去年的學長姐)。Director感覺是個很睿智、風趣但聽說上課很硬
的德國人，讓我們體驗IMD MBA的上課感覺。他是很隨興發揮的引導，一開始問我們各個
產業中改變產業的科技是什麼，然後開始批哩啪啦講他的投影片，確定自己無法消化他教
的30%後，我們突然被要求分成兩組開始辯論，我和羅馬尼亞哥分到替孟山都辯護的那一
方，被分到一個小房間在白板上討論辯論的攻防，過程中會有面試官進來觀察。大概10分
鐘後，我們就被叫回去開始辯論。可能上午表現不佳，我直接被點名開始講 (這邊我覺得
很奇怪，我們不是應該要先被指控，才能開始辯護?)，我就帶著滿腦子的疑惑開始講。
9) MBA director最後和我們聊IMD的使命，跟他對現今MBA ranking排名有多不滿，認為
對IMD只有90個人精緻的小班級很不公平blah blah，心中覺得百感交集，覺得IMD真的是
辦學很用心的好學校，另一方面又默默懊悔自己錄取機會不大。因為當天沒有機會旁聽，
學校請來一個校友和我們分享經驗。
9/21當天竟然收到瑞士打來的錄取電話，一開始Ad com還故意問我: 你覺得妳那天表現得
怎樣? 似乎是看出我當天對自己表現很不滿意。
GMAT準備
非商業背景，在朋友推薦後報名A2 GMAT培訓班。和大多數人可能比較不同，自己心態是
考到分數才要申請國外學校，所以一開始是用平常心慢慢準備，共準備了一年，好處是上
戰場也能平常心應對。在A2那邊耳濡目染後才燃燒鬥志，在最後半年才真正的按表操課，
重聽兩次A2錄音檔後，紮實把PP、GWD做完，也很謝謝我的讀書會，我覺得透過讀書會反
芻學習對我幫助很大，還有機經时。
TOEFL準備
前幾戰一直在100分上下卡關，最後報名SK2 TOEFL，補強較弱的S、W兩科，也有透過和外
籍老師一對一訓練:
Bernard M: https://www.linkedin.com/in/bernard-m-66a88426
有辦公室在公館戀戀台大樓上，是英文教育體系出來的老師，會很細心的糾正你的發音和
文法。
John: https://www.facebook.com/JohnGrootCommunicationCoach/?fref=ts
和Bernard的教法比較不同，是記者、跨文化交流背景，給我很多不同的想法。
申請論文
去年5月考到GMAT目標分數後，剛好趕上許多MBA顧問辦的講座或MBA論壇，透過這些活動+
自己一對一詢問後，最後決定和領航的Craig合作。非常感謝他從最開始的選校策略、幫
我找到個人故事selling point、各個學校essays的切入角度、到最後的模擬面試等等，
每個環節都讓我能充分準備。最感動但也最愧疚的是早在今年年初就開始錄續拿到美國
Emory的錄取+獎學金，但一直到七月最後一刻還在改變心意申請IMD，但他都不馬虎的協
助我各項準備工作。但另一方面，我覺得我也算是蠻積極的學生，我會很認真準備材料、
書籍，構思我的故事、和MBA戰友討論…等。
面試準備
Practice does make perfect。越多次的mock會幫助你思路的觸角更發達、更廣，回答起
來可以更有彈性也不會被問倒。若到一個程度後，有機會也不妨幫別人mock看看，在桌子
的另一邊也會有不同的啟發和對面試問題的新見解。
小結:
“MBA真的是在準備申請的時候就開始了”這句話所言不假，GMAT訓練的V在寫論文、履歷
、唸case都會派上用場，Q在case interview準備上也是重要的一環，參加各種活動和同
儕、學長姐、校友networking的人脈已經開始在累積和產生正向循環，準備的過程一定會
很辛苦，但要相信天才賈伯斯說的這些辛苦的過程，最後回過頭看都會是串成以後成功你
的不可或缺的一個個點。各位戰士加油! 希望更多台灣人才可以邁向國際。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MBA/M.1478190463.A.F69.html
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