【孩子要有人照顧 照顧孩子的人也需要照顧】
疫情緊繃，全台 #三級警戒 持續至6月14日，全國 #托嬰中心 及 #居家保母 也配合指揮中心政策，原則暫停托育服務。永昌團隊接到家長、保母及托嬰中心的來電詢問，希望幫大家爭取一些紓困方案的補助：
關於對2歲以下嬰兒的家長，衛福部有相關的作法：
一、育有未滿2歲孩童 #家庭防疫補貼，每名孩童1次性補貼新台幣 #1萬元。
二、6月上半月無收托事實，建議托嬰中心及居家保母暫先不向家長收取費用，等實際送托後再依6月實際收托日數，按比例向家長收費。
三、托嬰中心 #停托退費：依照「托嬰中心定型化契約應記載及不得記載事項(草案)」第17點，兒童罹患本部疾病管制署公告之法定傳染病、腸病毒或其他傳染病，或配合停托者，依請假、配合停托之日數退還平均月費之一定比例或固定金額，惟不得少於40 %。
四、居家保母停托退費：依雙方簽訂之托育契約辦理，如未於契約規定者，得由雙方共同研議增訂於契約；或參考托嬰中心作法，依請假、配合停托之日數退還月費之一定比例或固定金額，且不得少於40 %。
五、#托育補助 領取，依下述情形撥付：
(一)家長6月15日至30日期間如持續送托，可領取6月份(1個月)托育補助。
(二)家長當月送托天數未達半個月，領取6月份半個月托育補助；另如家長實際支付托育費用低於托育補助，則依實際付費金額補助。
(三)倘6月份因第三級警戒標準未解除，致家長全月未送托而自行照顧，比照育兒津貼發放2,500元額度。
對於托嬰中心及居家保母，衛福部也公告了照顧服務單位的 #紓困措施：
由於托嬰中心並非教育部下轄教育產業、被遺漏在紓困補貼之外；而居家保母又屬家事服務業、不適用勞基法，恐怕無法受惠於紓困4.0。永昌特別督促衛福部要將這兩個產業也納入紓困4.0。
一、托嬰機構：收入減少50%以上之機構，依員工數給予機構每位員工4萬元一次性營運補貼；經中央政府通知停業，且給薪未達基本工資之機構，依員工數，給予機構每位1萬元一次性停業補貼。
二、托嬰機構受雇員工：若機構經中央政府通知停業，且給薪未達基本工資，每位受雇員工一次性薪資補貼3萬元，另由就業安定基金，加發生活補貼1萬元，共計4萬元。
三、居家保母：每人補貼3萬元一次性補貼。
然而托嬰機構一定要收入減少50%以上，才能領取每位員工4萬元的一次性營運補貼，永昌認為此一門檻過苛，一定要從寬認定、分級辦理，提供不同層度的營運損失補助方案，讓機構及居家保母能永續經營。
法定傳染病退費標準 在 托育服務契約範本法定傳染病辦理 - Facebook 的必吃
至於退費部分，會建議雙方參考托育契約收退費標準法定傳染病之規定辦理~謝謝大家的關心，一起努力。 2 yrs Report. 謝小英, profile picture. ... <看更多>