【疫情期間 補助不中斷】
✅成功爭取疫情間「#托育補助」持續發放‼️
✅6/15-6/30期間，家長如持續送托，可領取6月份(一整個月6000元)的托育補助。
✅家長當月送托天數未達半個月，可領取6月份半個月托育補助。
✅如果家長實際支付托育費用低於托育補助，則補助實際付費金額。
✅如果6月份因第三級警戒標準未解除，導致家長全月未送托而自行照顧，可比照育兒津貼發放2,500元補助，將會透過資訊系統逕予撥付，無須另外申請。
📍停托退費標準參考
(一)托嬰中心：請參照衛福部109年9月24日預告訂定「托嬰中心定型化契約應記載及不得記載事項(草案)」第17點，依據疾管署公告之法定傳染病配合停托者，依請假、配合停托的日數，退還平均月費之一定比例或固定金額，不得少於百分之四十(平均月費係以學期註冊費除以六個月，加上月費之總和計算)。
(二)居家保母：請依與家長雙方簽訂的托育契約辦理，如未於契約規定者，得由雙方共同研議增訂於契約；或參考托嬰中心作法，依請假、配合停托的日數退還月費之一定比例或固定金額，且不得少於百分之四十。
🔸因考量六月上半月無收托事實，建議請托嬰中心及居家托育人員暫先不向家長收取六月份的托育費用，待實際送托後再依六月實際收托日數，按比例向家長收費。
有關 #托嬰中心 及 #居家保母 #配合防疫停托期間的收入損失，我已請衛福部社家署 #積極爭取納入紓困補助！以家長、托嬰中心、褓姆、教保托育人員等多方面角度考量，降低損失、爭取福利最大化，#保障各方權益！
🚩衛福部新聞稿
👉https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61144-1.html
林為洲服務團隊
#爭取托嬰中心及褓姆納入紓困補助
#疫情間家長持續請領托育補助
配合防疫停托期間的收入損失 在 [新聞] 衛福部公告托嬰中心、保母停托退費標準- 看板BabyMother 的必吃
因為對居家托育(保姆)收退費有疑問，剛致電社家署詢問結果如下:
1. 如6/15可復托，按比例是指給付半個月薪(6月送托日數剛好為15日)，
等於前半個月假日不用給薪。
2. 如果疫情影響導致整個月無法送托，這個月不需給付保母薪資，
但原托育補助會改為發放育兒津貼的2500元。
(家長放無薪假顧小孩還是虧啦QQ，但至少不用負擔保母的假日薪水)
3. 托育人員的紓困方案明日會再公告。
以上資訊提供給大家，希望有幫助:)
※ 引述《Johnny55 (強尼哥)》之銘言：
: 衛福部感謝托嬰中心、居家保母及家長共體時艱配合防疫政策
: https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61144-1.html
: 資料來源：社會及家庭署
: 鑑於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續嚴竣，為降低跨區傳播風險，全國托嬰中心
: 及居家保母配合疫情警戒第三級期限，原則暫停托育服務，此期間之相關事項說明如下：
: 一、托嬰中心及居家保母配合防疫停托期間的收入損失，刻爭取納入紓困對象，後續由行
: 政院統一對外說明。
: 二、停托退費：
: 托嬰中心請參照本部109年9月24日預告訂定「托嬰中心定型化契約應記載及不得記載事項
: (草案)」第17點，兒童罹患本部疾病管制署公告之法定傳染病、腸病毒或其他傳染病，或
: 配合停托者，依請假、配合停托之日數退還平均月費之一定比例或固定金額，惟不得少於
: 百分之四十(平均月費係以學期註冊費除以六個月，加上月費之總和計算)。
: 居家保母請依與家長雙方簽訂之托育契約辦理，如未於契約規定者，得由雙方共同研議增
: 訂於契約；或參考托嬰中心作法，依請假、配合停托之日數退還月費之一定比例或固定金
: 額，且不得少於百分之四十。
: 三、6月份之托育費：考量6月上半月無收托事實，建議托嬰中心及居家托育人員暫先不向
: 家長收取費用，等實際送托後再依6月實際收托日數，按比例向家長收費。
: 四、托育補助領取，依下述情形撥付：
: (一)家長6月15日至30日期間如持續送托，可領取6月份(1個月)托育補助。
: (二)家長當月送托天數未達半個月，領取6月份半個月托育補助；另如家長實際支付托育
: 費用低於托育補助，則依實際付費金額補助。
: (三)倘6月份因第三級警戒標準未解除，致家長全月未送托而自行照顧，比照育兒津貼發
: 放2,500元額度，屆時會透過資訊系統逕予撥付，家長無須申請。
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: 心得:公告終於出來了
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