關於 有工有酬寒暑假應給薪 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 全國教師工會總聯合會| 每學年學期結束前， | Facebook

武曉霞指出，如果在沒有給薪的暑假期間，學校不能要求代理教師到校工作。 ... 我們的聘期都算從八月底算到隔年的七月初，寒假有薪水但暑假就沒有，當然是不滿意，因為 ...

#12. 代理師寒暑假到校才能領全薪？ - 聯合報

為此，多縣市陸續宣布給予全年薪資，教育部也允諾會盡速修正聘任辦法，讓代理教師完整聘期能有法源依據，一一二學年起實施。 不過全國代理暨代課教師產業 ...

#13. 「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？ - 傑報

寒假 期間有不少學生為了貼補家用或是想要學習工作經驗，利用休假期間「打工」，同時許多雇主在人力不足之下，聘請所謂「工讀生」或「臨時工」，到底 ...

#14. 【新聞稿】代理教師全年薪要求寒暑假打卡上班

全國代理暨代課教師產業工會強調，全年聘期是糾正長達20年的錯誤，回歸給予代理教師「應得薪資」，並非是額外多發給的薪水；代理教師於學期間和專任教師 ...

#15. 違背同工同酬代理教師領全年薪設有附帶條件 - 原視新聞網

去年立法院教文委員會通過不設條件給代理教師們12個月全薪，改善過去代理教師與正式教師長期同工不同酬的現象。這項政策原訂要在112學年度才上路， ...

#16. 請政府帶頭重視代理教師權益，將代理教師納入教師法保障

說到應有權益就一切依法辦理，屏除在各式法規之外變成孤兒。做的更多，卻領得更少，這已經不只是同工不同酬的問題了。 若暑假有這麼 ...

#17. 勞動基準法新制報告一例一休~例假日與休息日原則︰每7天有1 ...

日薪制:應以時薪換算8小時薪資 ... 系所因課程需求，學期間調整例休日，寒暑假恢復本校原則例休日。 ... (所稱規定是指應有休假天數、勞工自行排定及協商調整).

#18. 教部修法今年8月起代課教師聘僱日期統一、寒暑假可領薪水

學校的暑假將至，不過長期以來，代課教師、代理教師與正式教師不同，長年遭受「同工不同酬」不平等待遇，其聘期扣除寒暑假，無法領到全年薪水。

#19. 本市所屬學校對於勞基法修訂後於學校聘用廚工相關疑義

以內者，以12 小時計。」第36 條規定：「勞工每7 日中應有2 日之休息， ... 勞工已約定寒暑假期間以時薪計給，如逢國定假日未出勤，毋庸發給工.

#20. 代理教師全年聘寒暑假卻需到校范雲點名7縣市「壓榨」籲教育 ...

另外，范雲發現教育部預告「代理教師聘任辦法」修正草案，有2點違反勞動權益，形同讓地方政府以給薪之名行壓榨代理教師之實。

#21. 國立成功大學臨時工申請注意要點

十、臨時工之聘期、時(日)數或計酬方式等，如有異動，用人單位或計畫主持人應事先提出。 若須調整次月薪資級距，須於當月底前提送，並檢具原申請書辦理；級距之調整 ...

#22. 工讀生請假

因此許多全職員工應有的權益，像是勞健保、加班費、特休假或病假等規定，工讀生也一併適用。  · 按勞工平均每週工作時數除以40小時乘以應給予請假日 ...

#23. 工讀生最低時數

是否應額外給加班費呢？ 按時計酬（按日計酬）之部分工時勞工，亦有休息日規定之適用無工作許可證打工除依就業服務 ...

#24. 代理教師有望領全薪再爭寒暑假 - 人間福報

范雲指出，草案明定代理教師比照行政機關辦公日，寒暑假需配合學校校務，違背同工不同酬意旨；再者，草案也新增，代理教師聘約中應載明代理原因消滅 ...

#25. 立委籲代理教師同工同酬蘇貞昌：不能有做不給薪| 生活 - 中央社

他說，代理教師寒暑假被學校凹，工作12個月卻只能領到9個月的薪水，這是否不合理，同工要同酬，休假、年資、待遇要給予基本保障。

#26. 正職、兼任、代理、代課教師的工作時間、薪資與年終獎金各有 ...

至於代理、兼任和代課教師的薪水則依據聘任辦法有不同規定。 ... 過去立法院曾數度研議將教師工時納入法律規定，但此涉及教師工作的性質以及寒暑假 ...

#27. 僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定第陸

部分工時勞工謀職. 假之計算方式。 五、考量打工族多有工. 作年資未滿3 個月. 之情況(例如學生. 受限於寒暑假期間. 打工，常於3 個月. 內終止勞動契.

#28. 最新消息公告[ 瀏覽作業] - 全國教師工會

... 年聘期，並有部分學校要求代理教師於寒暑假期間無償到校提供勞務等問題。全教總日前（107年5月29日）再度召開記者會，呼籲縣市政府應重視代理教師 ...

#29. 工讀生加班費計算

如果你是工讀生、打工工作或兼職工作者：  · 你的薪水也是按照談好的時薪來計算，建議留意自己實際上下班打卡時間，因為超過8小時正常工時以後，就能算 ...

#30. 代理教師寒暑假無薪立委籲設完整聘期

侯俊良補充說，學校往往以「寒暑教沒有學生為由，不給代理教師薪水」，強調代理老師的工作內容包括課程的事先準備、事後成果評量，有時候還要擔任輔導教學 ...

#31. 代理教師同工不同酬、暑假無償辦公教育局：建議中央訂定提敘 ...

暑假 期間則以是否「有上班事實」為給薪標準，薪資待遇與正式老師差了2個月。 ... 針對代理教師權益，市府認為代理教師待遇應有全國一致作法，不因各 ...

#32. 代理教師領全年薪須寒暑假上班范雲批壓榨、違背同工同酬

代理教師工會強調，全年聘期是糾正長達20 年的錯誤，回歸給予代理教師「應得薪資」，並非是額外多發給薪水；代理教師於學期間和專任教師一致承擔了課務 ...

#33. 『曹新南專欄』部分工時一例一休秒懂大補帖 - 1111人力銀行

而另一種分類方式，是依薪資發放方式做分類，如月薪制與時薪制(暫不論日薪或按件計酬者)。 多數部分工時會以時薪制來計算，所以有時會混在一起講，不過 ...

#34. 106030075 行政區：大安區提案者：梁O 怡 - 臺北市首座

目前以計時NT140/hr 方式給薪招聘助理員之方式，每週工時從1 小時至40. 小時不等，且寒暑假時因應身障生需求少，無工作時數以致無薪水，造成助.

#35. 從寒暑假新聞想想老師寒暑假支薪與上班 - Mobile01

小弟長期以來有一個疑問為何寒暑假不上班例如大學教授一年薪資平均13.5或14.5月？（12個月+年終+考績）又或是說國中高中學生寒暑假輔導課既然是"上班 ...

#36. 工讀加班費計算 - Florent Vandepitte

例假日停休，只要有出勤（即使只出勤1分鐘），雇主就必須以正常工時（8小時）計薪並加發一倍工資，事後也必須再給在計算薪資或加班費時，必須注意，既然是 ...

#37. 花蓮縣國民中小學辦理學校午餐執行要點（98.06.30 訂定）

）辦理午餐業務，並加強食品衛生及營養之教育，特訂定本要點。 二、辦理及供應原則︰ （一）全校教職員工暨學生，除有特殊原因外，以參加為原則 ...

#38. 僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定

(3)部分工時勞工年度內所請應併入未住院普通傷. 病假之生理假,連同病假如已屆上開按比例計. 給時數上限,仍有請生理假需求者,雇主仍應. 給假,但得不給薪資。 4、哺(集)乳 ...

#39. 新北代理教師兼行政職不同酬教育局強調：有工作、即給薪

新北市板橋區一所國中學務主任要求體育代理老師將超時鐘點費分給另2名代理老師，被控涉職權霸凌。事實上，新北市不少暑假兼任行政職的代理教師僅領10 ...

#40. 大專教師薪資制度與高教發展關係之探討 - 國家政策研究基金會

另一個令人感到不平的事是許多大專教師寒暑假不研究不教學卻照樣領薪水，俗語 ... 在教師薪級之中，為適應不同層級學校的需求，各級學校教師的薪俸制度應有不同的設計 ...

#41. 112學年度起全台各縣市應給予代理教師12個月完整聘期

國教署過去補助各縣市政府的代理教師薪資都是全薪，但各縣市卻有不一樣的狀況，張廖萬堅表示，代理教師工作權益問題，需要透過凍結預算的方式，協調縣市 ...

#42. 全教總籲教育部介入做一年領10個月2.6萬代理教師太薪酸- 今周刊

2023/2/18今周刊編按：全國高中以下約有3萬名長期代理教師，由於縣市預算問題，有超過10個縣市的代理教師，長期以來只能領10個月薪資，寒暑假形同無薪 ...

#43. 兼職有特休嗎 - Charta Granada 2022

但為也為了保障雇主們的權益，某些限制新竹市您對教學有興趣嗎工作項目將依個人專長有下列項目並提供免費授課教學培訓寒暑假科學營隊講師。薪資：時薪~元 ...

#44. 為核給代理教師全年聘期南市延長七月聘期到校核實給薪

針對未來核予全學年聘期的代理教師，在核實給薪的原則下，於寒暑假期間也應到校並配合學校規劃，協辦各項教學與行政工作，讓學校的寒暑假活動與行政運作有 ...

#45. 列印 - 臺南市議會議案資訊

二、廚工薪資微薄，再扣除寒暑假薪資根本不符生計。 三、政府除了應提高勞工所得，以身作則更應依法處理。 四、雖然和廚工簽有契約，但違反勞 ...

#46. 召開一例一休因應小組第二次會議紀錄 - 臺灣大學

惟學校行政. 人力多為約用工作人員，故於約用工作人員工作規則第29 條、34 條. 及約用工作人員給假一覽表亦明訂有寒(暑)假彈性休假，並準用本校. 職員差勤管理實施要點辦理 ...

#47. 兼職有特休嗎

部分工時勞工之特別休假計算- 中華人事主管協會. 兼職勞工的薪資一樣不得低於基本工資（現行基本工資每月為23,元，每小時為元[2] ）。所以按時計酬 ...

#48. 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 - 全國法規資料庫

甄選會置委員九人至十七人，委員中應有三分之一以上為現任或曾任幼兒教育及照顧研究或從事幼兒教育及照顧相關工作者；其外聘 ... 三、契約期間工作報酬及給酬方式。

#49. 學校廚工薪資協調座談會會議回報紀錄101 年3 月1 日

這次我代表本會參與了台南市政府教育局辦理的學校廚工薪資座談會，按《勞基法》第. 9 條規定，「有繼續 ... 過年時應有年終獎金且寒暑假得以支薪，以維持其基本生計。

#50. 時薪制國定假日

有鑑於實務上，部分雇主並未另行給付部分工時勞工例假或休息日工資，時生爭議，所以將本來就應由雇主負擔的「例假」、「休息日」工資，折入基本工資「時薪 ...

#51. 台中代理教師面同工不同酬困境教育局：建議中央訂規則

暑假 期間則以是否「有上班事實」為給薪標準，薪資待遇與正式老師差了2個月。 陳廷秀說，要讓老師認真教學無後顧之憂，他提出三點呼籲，首先應該讓代理 ...

#52. 當老師真的很爽嗎放寒暑假有薪水又有18%？ - yes123求職網

很多人覺得老師，每年都有寒暑假，不用上班還有薪水可領，真好，是啊，但我寧可不要寒暑假.

#53. 時薪工作

有鑑於實務上，部分雇主並未另行給付部分工時勞工例假或休息日工資，時生爭議，所以將本來就應由雇主負擔的「例假」、「休息日」工資，折入基本工資「時薪 ...

#54. 酒店管理的自荐信15篇（27页） - 原创力文档

... 酒店顶岗实习七个月，并获得“实习之星”的称号， 20__年寒假期间在餐厅 ... 在写这份求职自荐信自前， 我翻阅了许多资料， 对贵公司有了些许了解。

#55. 盛京時報 - 第 75 卷 - 第 131 頁 - Google 圖書結果

... 市塲通九丁目|莊搶去二千餘元在鳳城內亦年關新氣象年一般民観念終有酬斷絲連之勢 ... 毎日往兵工糧桂作挑自行水遺下及至該管警察得報前省府主席报文公舘问米工薪資 ...

#56. 索引本佩文韻府 - Google 圖書結果

有施宋孫秀戶迎筠璣不有難冲武書所加樹志宋恩重責無至「漢產示混朕在夫進用疏押志凡官配章加史壇士護孫前以下就胃未三千享宮之志書以歲!多氣史才肇者詩而為四養盼泰肅 ...