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謝謝我親愛的小妹😍
總是特意排休周六
妳說，因為我跟二姐幾乎都是週六回娘家，這樣才遇的到我們...
小時候常常跟二姐欺負妳
在妳睡著時偷偷在妳小腿上畫烏龜🐢😜⋯⋯
現在只要我在娘家過夜
隔天早上起床
妳或者媽媽都會買好早餐
（有時候感覺妳比較像姐姐，貼心又會照顧人😘）
雖然以前唸書總覺得妳恃寵而驕😏
嘴巴很貝戈戈，長大後...經歷許多事情後...
才知道其實妳心最軟...很愛我們...
晚上回台中,習慣跟妳抱抱一下再走，
妳跟媽媽總是幫我把大包小包的東西拿上車（明明才回去住一天，東西永遠可以大包小包🤣）
每次一定叮嚀：
東西要帶齊全喔⋯⋯
開車小心，到家說一聲.....
然後一定看著我把車開走
才轉身進家門
我到底是上輩子修了多少福分
這輩子才能跟妳當親姐妹😭😭
往後的日子，我們一定要
健健康康、快快樂樂、漂漂亮亮過下去喔😘
#珍惜身邊愛我的人
#更用心對待我愛的人
#love you
#下輩子要再跟妳們當姐妹💞
#直銷經營 #組織經營 #組織行銷
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我是工程師媽咪，你好～
招募會幫你賺錢，但組織的保留才會讓你致富，無論是產品自用會員或是事業的會員。
做生意最關鍵的是讓顧客回購，而不是不斷做第一次的銷售（千萬不要陷入業務員失敗症候群）
今天想跟大家分享我在TRW晨會學到的：20個提升保留率的關鍵，我把這20的關鍵整理成三個方法，分成：做人的方法、保留的方法、帶夥伴方法，也分享我做組織行銷三年的心得。
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有夥伴會離開是很正常的，因為我們活在一個快速改變的時代
70% or more of your team will quit each year.
資料顯示每年有70％的夥伴會離開你，夥伴離開是正常的，所以不要太過度在乎夥伴的離開，而去責備自己。
但你要理解夥伴離開的原因，而不是就這樣隨便放手。用心去對待每一個人，給予他們協助，付出你能做到的，去陪伴他們。
陪著他們使用產品，讓生活更好。陪著他們尋找夥伴，解決問題。
最後要給自己時間，去找到一起打地基蓋高樓的對象，別只努力往橫著挖開，要和夥伴一起努力往下挖深，越高的樓，需要越深的地基！
共勉之！
我是工程師媽咪，如果你對今天的主題很有興趣，歡迎留言和我交流。
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【#我最喜愛寵物品牌大奬 2020 – #寵物酒店組 得主】
在元朗佔地二十萬呎的「犬學堂」，是獲得首屆「寵物酒店組」獎項的品牌，創辦人鄧曄熙(Daniel)覺得有點意外，但認為「犬學堂」獲獎是值得的。
Daniel覺得意外的原因，是因為當初報名參賽，是志在參與和支持主辦機構，並沒有刻意拉票，最後竟然能夠得到大眾的認可。而認為值得，是因為他與團隊，一直都是用心去對待每一位主人以及他的寵物。
Daniel表示，「每次有狗隻要來酒店住，我首先要了解和信任，這是最重要的。先要了解狗隻的習性和健康狀態，例如性格是怎樣、進食的習慣、有沒有生病等等，然後會向主人詳細解釋，狗隻在酒店寄宿的各種事項，令主人相信，我們所做的，都是想狗狗住得開心和健康。雖然我的酒店有超過一百間有冷氣的獨立房間讓狗隻單獨居住，但如果有一隻生病，就會牽連甚廣，所以我一定會要求主人讓狗隻在入住前，必須要打預防針、瘋狗症針、狗防咳針，以保障狗隻的健康為大前題。」
入行十七年，開辦「犬學堂」亦超過十年的Daniel表示，為了令顧客(主人和狗隻)在「犬學堂」有更好的體驗，他每年都會進行翻新工程和開拓新服務，由主要提供狗隻訓練、到建立狗公園、狗泳池，寵物酒店、寵物美容，近年更開展婚禮服務，讓主人可以帶著他們的毛小孩一同參加婚宴。在不久將來，Daniel更會在這裡增設一所動物醫院，除了希望能提供優質服務，更為來診症的毛小孩和陪同的主人，提供一個寬敞和開揚的等候區，減少緊張的感覺。
愛狗的Daniel表示，為了寵物的健康著想，期望政府可以加強寵物酒店的規管，以保障動物的生命，不想再看見無辜的毛孩，因為各種管理不善而受傷害。
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【我最喜愛寵物品牌大奬 2020 – 寵物酒店組得主】
香港人喜歡外遊出行，但要狗主放低愛犬數天，難免經常心掛掛。位於元朗錦田八鄉的S. Villa是一站式服務的狗狗酒店，除了提供優質寵物住宿、護理及美容服務外，更能在狗狗住宿期間獲得專業狗隻訓練，改善行為問題，全面照顧寵物的身心需要。
今年奪得「寵物酒店組」獎項的S. Villa，地方寬敞，環境清幽整潔，擁有佔地2,000呎的花園，確保每隻入住的狗狗有足夠空間活動，並有訓練員二十四小時輪流駐場，每天向主人報告寵物狀況，確保身在外地的主人放心把愛犬寄養。
S. Villa主打的寄養訓練，是由人稱李Sir的李德良主理。李Sir有超過20年犬隻訓練經驗，並且屢獲殊榮。不少寵物住宿後由主人接回家後都表示，狗狗隨處如廁等壞習慣都得到改善，因為在住宿期間有專人教好狗狗，解決主人可能一直忽視的行為問題。
李Sir指坊間不少主人訓練狗狗時側重操控、指令，未有留意狗狗的內心，當牠們感到壓力，便出現各類社交、情緒等問題，例如「匿係枱底唔願出來，甚至向人反撲。」而他們的訓練不會「用強」，主張啟發狗狗思維，令牠們學懂冷靜，明白紀律，「知道咩可以做，咩唔應該做。」
S.Villa成立三年多來，已經有超過二百隻狗來寄宿訓練，不少狗狗行為大有進步。李Sir說，酒店以家庭式、關愛式經營，與狗狗建立信任，一直用心做好本業，「狗很簡單，被用心對待會知道。」
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