【#執行長 該不該親上銷售前線?】
企業執行長在銷售行為中扮演的五種類型:
➡不插手型
➡不受節制型
➡社交訪客型
➡交易推手型
➡支持成長型
政大商學院EMBA執行長 #黃國峯,與台大工商管理學系暨商學研究所特聘教授 #陳忠仁 兩位專家的觀點,到底台灣企業執行長,應如何調整自己的角色,才能獲得與客戶之間的最佳關係?
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅The Aüdrey 歐追,也在其Youtube影片中提到,大家抱歉... 今天是我第一次用相機錄 但這台的對焦超有問題 所以有些畫面糊糊的QQ -------------------------------------------------------------------------------- 重點整理: 1/ GPA很重要,但不是最重要的 2...
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HBR 4月號新刊焦點文章〈執行長該站上銷售前線嗎?〉,針對這篇,政大商學院EMBA執行長黃國峯、與台大工商管理學系暨商學研究所特聘教授陳忠仁兩位專家,將用本土觀點提煉出台灣企業執行長可採用的關鍵精髓!
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大家抱歉...
今天是我第一次用相機錄
但這台的對焦超有問題 所以有些畫面糊糊的QQ
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重點整理:
1/ GPA很重要,但不是最重要的
2/ 備審資料要具有故事性以及邏輯性,要會鋪成
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政大商學院 研究所 在 我在政大企研所(MBA)的日子- 看板graduate - 批踢踢實業坊 的必吃
大家好!我是政大企研(MBA)即將畢業的碩二生~
2年前的此刻,我跟上榜的同學一樣,是各種興奮各種上榜心得文亂貼,當時我就想說,
一定要寫一篇文來回饋未來想考商科研究所的學弟妹們,那就是此時此刻囉~
以下心得文純屬主觀以及個人體驗,大家拜託當參考就好XD
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前言:
不知道想考或考上商學院的同學們初衷是什麼呢?
理由不外乎:
想結合大學所學、想創業、對社會企業有興趣、想學行銷、想去運動或電商產業做行銷、
喜歡與人互動所以做人資、想在研究所廣結人脈擦出火花、想跳脫原本的舒適圈
並突破自己...etc
但根本原因,我想是為了能拿到有名大企業的Offer並賺更多錢吧!
其實這沒什麼不好,很實際也很無奈,不論是之前所學在台灣難以發展(遠望生科....)、
討厭原本科系、討厭原本公司等,
再加上台灣重視學歷的氛圍,因此想要在研究所考試上投資自己一把,拿個好的商學學位
。
的確,以前的政大企研確實能給你拿到不一樣的工作入場券,可說是考上=有好工作,不
過這個優勢已經隨著時間越來越低...
課業:
政大商院的名師非常的厲害非常有經歷,不過實際上真正會教的其實就那幾位老師,有些
課你會發現:靠杯,我花2-3萬元來上不知道在幹嘛的課.....
但還是能學到東西:靠著大量的報告。
政大企研我不說強到哪去,但報告我認為是全台最重之一,碩一每天都要個案討論,並完
成報告,最後你會發現一天下來只有吃飯時間是在休息,幾乎到最後每天
都是12點後才脫離報告討論,還只是討論喔!你還沒完成它呢! 所以常常1、2點才會上床
睡覺....
你說很扎實嗎? 這要看你從什麼角度,寫報告能力會變強沒錯,但到了學期中以後,大家
其實已經累到受不了,很多個案文章開始隨便看隨便找中文翻譯,導致上課的時候根本
不清楚個案的背後是什麼,因為根本沒讀熟RRR
如果每份個案全力讀,是很扎實沒錯,可惜經驗來說很難做到。
你說這是同學個人問題?!
我不否認,但我覺得課程設計是有機會避免這種事...
因此以課程來說,政大50學分才能畢業的門檻真的太重,而且是無謂的重,而且學費又那
麼貴....
而且企研所教的知識是相對軟性的知識,例如:行銷、組織、人資等等,這些知識你要說
很專業嗎?但卻又沒有像財金、金融、會計所那樣有一項門檻相當高的知識。
這會使得很多同學會覺得2年所學的似乎不夠具有專業性。
真的要說的話,政大企研所訓練出來的學生很會報告和做PPT之類的,不過也難怪國外的
MBA都是收有工作經驗的學生來念。
比賽:
另一項我覺得很有趣的事,商業競賽。
常常有個現象:沒打過的人會很有衝勁,但打過之後都會說寧願去實習XD
說到底畢竟是比賽,因此成就一隊,賠上其他隊伍是正常的事,但矛盾的是,比賽這種東
西真得太過主觀,常常會讓人搞不清楚比賽的評分制度倒底是怎樣,比賽到底是在
幫助學生創業或訓練 還是 在看學生上台表演阿...
政大真的有很多很多很多的比賽機會,如果你想要跟著同學有一段美好的拚一波時光,那
還真不錯~ 但如果你是重視未來工作的話,我會建議去實習,學得比較多,履歷也比較加
分。
比賽其實就玩那幾招,商業模式就那套再玩,實在沒有變出什麼新模樣XD
移地教學:
這是我覺得政大企研不錯的特色
有幾門課是帶著同學和一群中高階經理人和創業家一同上課,藉由這堂課會有很多互動交
流的機會。
類似這種課程在政大企研非常多,雖然不會因為接觸這些經理人/創業家,
就真的得到offer或實習,但可以了解這群台灣所謂菁英分子的思考模式和人生歷練,這
會讓你對於未來更有想像,同時也對現實更有妥協XD,會有助於各位的職涯規劃。
還有就是有機會到國外企業參訪,我個人是很幸運的選修到和北京清華大學MBA(他們都有
一定的社經地位)交流的課程,藉由兩岸交流上課的模式,你真的會對中國的經濟及政策
更有"感覺",而且會得到對岸的人脈,在諮詢、將來就業還是生活上都頗有幫助,
他們都非常的熱情,當然不乏政治因素啦!
類似的課還有日本企業參訪、歐洲企業參訪等等。
企業實習/合作專案:
學校及課程常常會有和企業合作的機會,因此製造了很多實習及合作專案的機會,但話在
前頭,不一定是各位想像的好公司XD 甚至你會發現,有些所謂的"高幹""菁英人士""創業
家",人前人後、台上台下一個樣啊...
但我還是要說,個人認為這種實作對於將來工作才是最實質的幫助,這點政大商院是真的有在幫忙,
能讓自己的履歷加個分,而且在台北蠻多實習缺,不算難找。
不過我覺得其他間學校應該也有類似的機會,因此我不知道這算不算是政大企研所的特色XD
交換:
政大交換的機制對於學生非常有利,學校會有許多program專門服務交換生,這會讓出國
的門檻大大降低,有意交換的同學來政大是真的非常有幫助,雖然還是一筆錢啦QQ,小弟
我就是家境無法支持交換所以放棄。
而且你說交換能增加履歷嗎? 實質幫助可能不大,但如果能讓英文(外語)更好,就非常有
用XD
交換所得到的其實就是豐富人生閱歷。
我在實習公司的一位主管說過,人生再不利用這個時間體驗國外文化,
下一次就是4、50歲以後了,之後出國只是去玩或是短期出差(長期國外駐點例外)。
工作:
回到一開始主題,以前的商學院名校確實能給你拿到不一樣的工作入場券,
可說是考上=有好工作,但現在我認為不一定是這樣。
原因我認為有:
1.台灣就業環境越來越差,職缺變得很少。
2.出國念書的學生越來越多,回國後一同競爭職缺(簡稱海歸)。
政大企研在職場上的優勢越來越低,現在的外商FMCG及銀行大多都選擇語言優勢的海歸,
而本土銀行MA也開始被海歸侵蝕,去面試過的同學很多都有同感。
你說你不喜歡金融業? QQ很遺憾的,現今台灣環境,金融業及外商MA的Pay很容易讓你有讀商學院才值得的感覺,
在科技業、本土產業for商學院的薪水可能會有落差。
你說金融業很操,才這麼賺。可是同學,其他產業一樣的忙一樣的操阿QQ
或許你會說,待遇是其次,重點是喜歡的產業RRR!
非常好!這是很正確的觀念,
但是...等你真的和同學一比較後,以及檢視自己為何來念商學院時,心裡可能會不平衡。
那如果在提到行銷公司、運動產業、資訊業、新創公司等等的話,那這樣的落差會更有感
覺> <
資源:
真的要說的話,政大帶給我最多的就是:資源。
可以選擇的資源多到爆炸,聽起來超棒不是?
然而,你很難知道哪些選擇是真心喜歡的、哪些是你想要的。
很多人說:不要問什麼是好的工作,要問你自己想要什麼....
乾! 就是看不出來什麼是想要的RRR
記得我同學碩一下學期,得到一個看似很棒的offer,讓他放棄實習機會,直接進公司開
始工作,結果不到3個月就被公司收掉QQ
甚至有人會認為:
雖然沒來唸政大,就不會有這些機會,可是得到這些機會,卻不一定比沒來念的機會來的好XD
簡單說就是弱水三千只取一瓢飲,但這一瓢不一定比較甜。
唯一能做的,就是不要忘記當初選擇的初衷,然後說服自己不後悔地衝吧!
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以上是我的就學小小心得,但我要澄清,我完全不是要勸退各位以政大企研為目標,
我反而很珍惜我在政大兩年時光,這裡的生活是真的很充實,雖然真的很累但回憶滿滿,
很慶幸當初自己能考上政大企研。
總結來說,政大企研的資源真的很多非常多,但沒有就業及高CP質(學費真的貴= =)的保證
,重點還是得不斷加外語言能力以及實習經驗來充實自己。
考上只是個開始
給已經考上的同學參考,也歡迎未來要考試的同學們以政大企研為目標。
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※ 編輯: driger47 (49.217.164.48), 04/03/2017 00:54:48
每屆政大企研大概有2、3位生科人
一切都是自己的選擇~
其實可以理解技術導向的科技業對於企管人才的重視程度不如RD人才。
其實台灣一直有所謂的EMBA的高階經理人班,台政也不外乎,
但就如大家所知道的,常常戲謔這種EMBA都是去交朋友的。
其實這與台灣就業環境有關,一般來說他們應該要留職或離職,才能專注在這些學業上。
但偏偏企業不太會支持,而且他們也不敢貿然作出這些舉動,
畢竟對於這些人來說,1-2年完全沒薪水會有很大的壓力...台灣似乎很少有那種投資員工的思維
而政大MBA是有招工作經驗的學生來念,算是蠻好的舉動,但很多政策和課程對於他們的彈性很低
同時他們也常面臨上述所說壓力的問題。
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