疫情未歇，對於人類生活型態帶來重大的影響。在保持社交距離的防疫政策下，「在家工作」逐漸成為疫情生活日常的一部分。當原本是為了應變而發展出的職場調適平衡之道成為新日常，在要回到原本工作場所辦公模式的時候，會面齡什麼樣的挑戰？我們透過 地球圖輯隊 情報總部 的這篇文章，來看看美國「在家工作模式」如何影響人們對於工作的態度。
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找回個人生活掌控權 在家上班回不去了
另一個更重要的原因是，疫情期間在家上班的遠距工作模式普遍之後，深刻改變了美國人對工作和生活的思考方式。疫情之下，美國年輕人除了體會到人生無常、生命稍縱即逝之外，更關鍵的發現是，在家工作的好處太多了。
全國公共電台訪問一名最近辭職的27歲軟體工程師，他坦言「疫情改變了我的思考方式，我現在很重視自己的時間」。當公司老闆要求員工回到辦公室時，他考量「我要花45分鐘通勤，還是拿這個時間泡在游泳池裡」，因此決定找一個能夠在家上班的工作。
一場疫情為美國帶來的啟示正在一點一點擴散。遠距工作之下，儘管出現許多不便，像是工作與生活的區分變得模糊，視訊會議的時候，寵物或小孩亂入鏡頭的情況經常令人尷尬又好笑。但更多人發現，原來這樣上班也行得通。
在家上班之後，美國人開始享受早上10點有空送小孩上學，下午2點可以出門遛狗，一邊開會一邊摺衣服，或趁開會的空檔出去跑步。很多白領上班族發現，他們不必在工作與生活之間二選一。
（引用自：https://dq.yam.com/post.php?id=14282）
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