韓國瑜的觀光局長，職等比口譯哥高
但每天搞笑耍寶就可以領高薪了
也沒看到國民黨出來罵酬庸
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=498753
局長職等 在 打馬悍將粉絲團 Facebook 的最佳貼文
同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過1萬的網紅高雄市議員鳳山黃捷，也在其Youtube影片中提到，#登記結婚禮物感受不到祝福 #結婚跟高雄發大財有什麼關係 有許多新人朋友告訴我，戶政事務所結婚登記送的禮物，實在感受不到祝福，經我了解後發現2019年的登記禮物，是印有「結婚人進來，高雄發大財」字樣的對杯，甚至還送給同婚新人，印有一男一女意象的對杯。 因此我要求民政局，結婚禮物祝福應該聚焦在「甜...
局長職等 在 Rti 中央廣播電臺 Facebook 的最讚貼文
【台鐵普悠瑪.太魯閣號 30日起改雙駕駛】
台鐵普悠瑪列車翻覆造成嚴重死傷，交通部大動作召開記者會，宣布新任的台鐵局長由交通部政次張政源接任，他曾經擔任台鐵台北站長、台南市交通局局長、以及台南市副市長，交通部長吳宏謀說，很感激張政源接下重責大任。另外，台鐵也宣布從明天開始，普悠瑪跟太魯閣號會實施雙駕駛，讓司機員專心開車。🤔🤔🤔🤔🤔
#普悠瑪翻覆
#交通部
#台鐵局長
#張政源
#鹿潔身
#雙駕駛
<延伸閱讀>
張政源接局長 台鐵人：充分授權盼帶新氣象
https://goo.gl/tLCSDU
普悠瑪翻覆╱吳宏謀不出面 台鐵產工交部前爆衝突
https://goo.gl/rtZpag
張政源接台鐵局長 職等薪資皆降
https://goo.gl/u6hazS
局長職等 在 高雄市議員鳳山黃捷 Youtube 的最佳貼文
#登記結婚禮物感受不到祝福
#結婚跟高雄發大財有什麼關係
有許多新人朋友告訴我，戶政事務所結婚登記送的禮物，實在感受不到祝福，經我了解後發現2019年的登記禮物，是印有「結婚人進來，高雄發大財」字樣的對杯，甚至還送給同婚新人，印有一男一女意象的對杯。
因此我要求民政局，結婚禮物祝福應該聚焦在「甜蜜、幸福」的意象上，尤其同婚過後，辦理民政業務的性別敏感度，也應該要提高，才能讓落實基本人權，促進性別平等。
#同志業務聯繫會報
#開會次數應增加
性平夥伴團體爭取多次的「同志業務聯繫會報」，終於在去年招開市府層級的會議，我高度肯定民政局的作為，也感謝高雄性平團體一路上的努力。
但是今年的聯繫會報，預計僅開會一次而已，討論次數過少，恐難達成聯繫追蹤和業務合作的效能。我以台北市為案例，首年招開業務聯繫會報，就以年度兩次會議為目標，近年更是達成年度三次會議。
因此我要求民政局，在今年中應先辦理一次檢討會議，與各性平團體夥伴，討論性別平等業務的政策方向，讓民間與市府一起合作，讓高雄「人權城市」美譽，更廣為人知。
#同志公民運動經費用途不符
據我所知，高雄市政府已經有針對所有公務人員，辦理性別主流化的培訓，然而今年同志公民運動經費，卻成為辦理「內部訓練」的經費。
我認為經費項目既然是「同志公民運動」，就應該辦理市民都能參與的「公民活動」，而不是隨便框列很多名目，到最後經費都隨性使用。因此我要求陳副局長，好好調整經費的使用，而不是用途不符的隨便花錢。
#模範青年公務員遴選
近五年遴選上模範公務員的青年比數，僅有三成，甚至七職等一下非主管的模範公務員，占比只有少少的15％。
我建議人事處參考《台北市府優秀青年公務人員要點》，研議高雄市府模範青年公務員選拔，不但提升青年公務員的士氣，也能帶動公務體系的正向回饋。
局長職等 在 台北市議員徐弘庭 Youtube 的最佳解答
都更中心肥高層、瘦基層
台北市議員徐弘庭揪副執行長一人狂領14個月獎金
台北市議員徐弘庭今(11)質詢市長柯文哲時指出，台北市超過30年的老舊建築高達11.5萬棟，但從柯文哲上任後，申請都市更新的案件數卻每況愈下；「財團法人台北市都市更新推動中心」(以下簡稱都更中心)多數主管及基層同仁每年獎金平均約2至3個月，但副執行長洪志生竟一枝獨秀，一人狂領14個月獎金，金額高達約156萬。徐弘庭質疑，在標榜嚴格管理的柯文哲市府，出現這麼嚴重的貪瀆及局處首長嚴重失職的案件，柯文哲要不是一個知情不報的壞蛋，就是一個毫不知情的笨蛋。
根據資料，柯文哲上任後，都更中心預算年年增加，109年度總預算2億，人事費用不包括董事長及執行長薪資即高達7400萬(目前員額60人，預計70人)，佔37%，相較於中央住都中心年度總預算12億，81人，包括董事長及執行長薪資，預算卻僅約6400萬，僅佔5.3%。徐弘庭實際調閱都更中心人員薪資所得，竟驚人發現副執行長洪志生的績效獎金如坐直升機，從105年9萬，到106年飆至66.6萬，107年再飆升至111萬，108年則133.2萬，加上年終獎金及專案獎金，洪志生106年獎金7.7個月、107年獎金11.5個月，至108年竟高達14個月。相較於辛苦的其他主管及基層員工平均獎金約2.5至3個月，徐弘庭認為「肥高層、瘦基層」，感到相當不捨與不值，更覺得匪夷所思，難道市府都更推動只靠洪志生一人嗎？才有如此驚人的績效。
都更中心人員薪資所得包括薪資、績效獎金、年終獎金、專案獎金及專案加給。徐弘庭分析，洪志生的薪資曾在106年調漲20%變成1,296,000元，月薪為10.8萬，至107年再調漲3.6%變成1,332,000元，月薪為11萬，而根據都更中心「員工職等職稱及薪資和定參考表」，副執行長薪資由執行長提出建議報請董事長同意，請問當時的執行長與董事長為何會大幅調整洪志生薪資？
專案獎金部分，依據專案獎金發給實施辦法，由人事單位及主管初審，副執行長、執行長提權值調整，直接參與案件限額13萬元、間接參與案限額6.5萬元，為定額獎金。至於績效獎金的部分，根據都發局書面回覆質詢，都更中心的業務績效評估，由都市更新處每年2月、8月召開績效評估會議訂定，而獎金則依據都更中心人員服務績效考核要點，相關獎金基數是由執行長核定。
徐弘庭質疑，都更推動應該是都更中心及都更處全員辛苦的成果，為何獨厚洪志生一人？更何況，都更申請狀況每況愈下，為何洪志生一人獎金年年攀升創新高，獨領14個月？台北市投資事業及基金會108年年終獎金，最高不過4.4個月，經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點直接訂定考績及績效獎金以不超過4.4個月為限，究竟為什麼洪志生一人可領14個月獎金？徐弘庭質疑，同意洪志生薪資及績效獎金的董事長是副市長、建議薪資及績效獎金的執行長是都發局長、績效評估會議則由市府都更處召開，都更中心的監察人是政風處處長及法務局局長，在柯文哲所領導的市政府竟然發生如此荒謬的事件，徐弘庭要求柯文哲不能用一句「人已經跑了」就讓整件事情輕輕放下，應該立即移送法辦、監察院調查，並追究相關人員責任。
局長職等 在 梁文傑 Youtube 的精選貼文
大巨蛋傳護航 議員要求兩週內提調查報告
2019-04-10 19:38
〔記者沈佩瑤／台北報導〕大巨蛋停工逾3年，因容留人數、交通計畫等議題未釐清，至今仍卡在都審會討論，民進黨市議員今天在議場質詢時質疑，時任台北市長柯文哲辦公室主任李文宗三度在大巨蛋都審時盯場，「被請辭」的前都發局長林洲民更多次在臉書指控李文宗介大巨蛋審查案，要求政風處在兩週內提出調查報告。對此，台北市長柯文哲回說，「要調查就去調查啊，我也沒有說我要偏袒誰！」
簡舒培說，林洲民指控李文忠曾私下要求不要審得這麼嚴，相信柯也不希望對大巨蛋放水，既然公安就是最後一條線，如今前市長室主任李文宗被林洲民指控，「政風處不應該去調查嗎？」柯則回說，要調查就去調查，「我也沒有說我要偏袒誰！」
民進黨市議員梁文傑也說，李文宗在講這些話時是市府十二職等顧問，也是市長辦公室主任，他三次參加都審會議，對任何公務員或局長來講，市長辦公室主任坐在那邊，代表甚麼意義大家很清楚。
梁文傑表示，他不會說是市長授權或授意李文宗講這些話跟這些事，但從政風角度來看，李文宗在任職時，如果有跟林洲民說這些話，就構成政風調查要件。
梁文傑強調，要問林洲民、李文宗何時說過這些話，如果有講過這些話，就是很明確的圖利，因為容留人數牽涉到大巨蛋售價，5萬多、7萬多、12萬多，大巨蛋價值是完全不一樣的，「所以我希望政風處能夠調查，二週，希望政風處給我一個具體回答。」
局長職等 在 [問卦] 九品大概是現在多大的官? | Gossiping 看板| MyPTT 網頁版 的必吃
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