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【日常】答應的事
肉肉的baby小熊，三天前，不知為何噴棉花了！
肉肉一直想把小熊的棉花都抽出來
小熊變得乾乾扁扁的
和肉肉一番溝通後，才把棉花塞回去
也答應肉肉，我會幫忙治療復原小熊
連兩個晚上肉肉都問我：小熊呢？小熊治好了嗎？小熊縫好了嗎？
在接連的行程和陪肉肉後，真的只想要睡一覺呀！
但昨晚睡前，明知今天上完班還要去開同志業務聯繫會報，再接著上社區課程，再交通勞頓才回到家，還是答應肉肉會把小熊治好
睡前先復原小熊
肉肉抱著復原的小熊
開心地跳著、轉動又抱著小熊，一直說：復活了！復活了！
什麼是父愛？
這就是父愛吧？
照片一：脖子不知為何有撕裂傷的台灣小黑熊
照片二：只剩拆線了
照片三：肉肉肥嘟嘟的手手和針線盒
日前我與高雄市性平團體，及多位性平友善議員，一起與 #社會局長謝俐俐、#民政局長閻青智、#教育局長謝文斌，共同討論高雄市的性別平等政策。
會議提及同婚法實施僅兩年，民政、教育、社會業務，可能對同志家庭的概念比較不熟悉，因此我們希望高市府能夠強化親職知能的培訓，增進多元性別的了解，並將高雄市豐富的性平政策，推廣到生活周遭，提高社會大眾的性別敏感度。
另外在許多性平友善議員的爭取下，高雄同志業務聯繫會報終於提高會議層級與開會次數，在此我們給予高雄市政府高度肯定，也希望未來能夠建立議題後追制度及工作坊，讓民間團體提供專業政策建議，成為市政府施政的最佳後盾。
而會議中也提出彩虹媽媽、得勝者入校協助教學的爭議與擔憂，希望團體入校協助的型態、教材能夠暢通透明，避免反性平的團體，藉機入校，對孩子們傳達不正確又性別歧視的訊息。
釋字748施行法經過漫長的爭取，終於在2019年通過；台北高等行政法院昨天也裁定祁家威先生提出的跨國同婚訴訟，指出跨國婚姻應準用涉民法第8條規定，得知消息我也非常欣慰，也期許高雄的性平環境，能在友善的府會合作下更進步！
性別平等在台灣，不只是亞洲的指標，更是國際的里程碑，這份屬於台灣的光榮，我們不只會在高雄落實，更會讓平權的光在高雄薪傳，持續點亮台灣！
高閔琳 高雄市議員、簡煥宗 高雄市議員、改變趁現在！邱俊憲、高雄市議員鄭孟洳、彩虹平權大平台、台灣同志家庭權益促進會、社團法人高雄市性別公民行動協會、高雄市女性權益促進會、台灣人權促進會 Taiwan Association for Human Rights、高雄市全人教育家長協會、婦女新知基金會
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#高雄市同志業務聯繫會報
#一年召開三次會議的祝福
11/2民政質詢時，我向雄愛民-高雄市政府民政局閻青智局長表示，現在高雄市同志業務聯繫會報，一年只召開一次正式會議，開會次數過少，可能難達成聯繫及追蹤效能，應該增加開會次數，才能有效達成議題上的討論與交流。
局長聽聞後很爽快的承諾，民政局舉辦的同志業務聯繫會報，未來將 #一年定期召開三次，也表示臨時會時，副秘書長當下已裁示，將透過會議保障多元性別應有的權益！
我非常肯定民政局的積極，也感謝高閔琳 高雄市議員、簡煥宗 高雄市議員，從2015年就率先推動同志業務聯繫會報議題，直到今天終於爭取有果！
期待聯繫會報能成為市府與性別團體的橋樑，一起建立實質的政策，讓高雄的生活環境更加性別友善！
#本會議不是超自然的Witchcraft
#那個雲那個霧啊把歧視都燒毀
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#登記結婚禮物感受不到祝福
#結婚跟高雄發大財有什麼關係
有許多新人朋友告訴我，戶政事務所結婚登記送的禮物，實在感受不到祝福，經我了解後發現2019年的登記禮物，是印有「結婚人進來，高雄發大財」字樣的對杯，甚至還送給同婚新人，印有一男一女意象的對杯。
因此我要求民政局，結婚禮物祝福應該聚焦在「甜蜜、幸福」的意象上，尤其同婚過後，辦理民政業務的性別敏感度，也應該要提高，才能讓落實基本人權，促進性別平等。
#同志業務聯繫會報
#開會次數應增加
性平夥伴團體爭取多次的「同志業務聯繫會報」，終於在去年招開市府層級的會議，我高度肯定民政局的作為，也感謝高雄性平團體一路上的努力。
但是今年的聯繫會報，預計僅開會一次而已，討論次數過少，恐難達成聯繫追蹤和業務合作的效能。我以台北市為案例，首年招開業務聯繫會報，就以年度兩次會議為目標，近年更是達成年度三次會議。
因此我要求民政局，在今年中應先辦理一次檢討會議，與各性平團體夥伴，討論性別平等業務的政策方向，讓民間與市府一起合作，讓高雄「人權城市」美譽，更廣為人知。
#同志公民運動經費用途不符
據我所知，高雄市政府已經有針對所有公務人員，辦理性別主流化的培訓，然而今年同志公民運動經費，卻成為辦理「內部訓練」的經費。
我認為經費項目既然是「同志公民運動」，就應該辦理市民都能參與的「公民活動」，而不是隨便框列很多名目，到最後經費都隨性使用。因此我要求陳副局長，好好調整經費的使用，而不是用途不符的隨便花錢。
#模範青年公務員遴選
近五年遴選上模範公務員的青年比數，僅有三成，甚至七職等一下非主管的模範公務員，占比只有少少的15％。
我建議人事處參考《台北市府優秀青年公務人員要點》，研議高雄市府模範青年公務員選拔，不但提升青年公務員的士氣，也能帶動公務體系的正向回饋。
港人來台諮詢窗口／ 同志業務聯繫會報 ／國際彩虹城市網絡／法條查詢系統｜黃捷質詢民政部門#20201102. 497 views497 views. Nov 3, 2020. ... <看更多>
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