🙌 Lightbox 徵才－ 圖書資訊管理 🙌
＊ 徵才截止日延至9/27囉，歡迎大家速速投遞履歷！
我們正在尋找一位，對攝影、藝術文化、專門圖書館運作有興趣的工作夥伴，與我們一起為台灣攝影文化耕耘，讓文化自主、知識自由。
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#你的職稱
圖書資訊管理
#希望你具備的能力與特質
• 具有圖書館學與資訊科學背景（#圖書資訊學系畢業者佳）
• 對圖書館實務、非營利組織、資料分析有興趣，並願意學習
• 如果會一點 html、css、Javascript 就更好了（加分）
• 對攝影藝術有興趣、認同 Lightbox 的理念
• 能主動觀察組織的問題，並與夥伴討論解決方案
• 細心、做事有條理、願意嘗試與學習新的事物
• 善於與人溝通、團隊合作
#你負責的工作項目
1. 圖書管理業務：
館藏管理 - 編目、上架、整架、募書/採購、盤點（帶領兼職/實習/志工一起執行）
館藏發展 - 館藏發展討論、定期做館藏評鑑與建議、持續觀察並提高好用性
2. 館藏活化：與夥伴一同企劃書展、接洽合作書展、討論其他活化方式
3. 讀者服務：引導讀者使用各種資源與服務、解答讀者問題
4. 網站與資訊管理：與UI/UX設計師及工程師溝通合作，定期更新官網、共建資料庫
5. 設備管理：圖書室與活動設備管理、講座直播執行（提供教育訓練課程）
#Lightbox全職夥伴們的職責
1. 組織重大事項的討論與決策
2. 帶領志工、實習生一起完成業務
3. 獎補助申請：分工撰寫企劃書
4. 活動支援：講座、學校參訪、書展、市集或其它活動時的支援
5. 空間維護：硬體維護、空間保養清潔
6. 其他事項：共同分擔組織的日常行政雜務
#工作型態與薪資福利
• 薪資福利：
起薪：30,000 元（每月實領）
獎金：你的生日 (3,600元)、Lightbox生日(7,500元 / 5月)、世界攝影日(7,500元 / 8月)、年終獎金一個月
津貼：除了單位負擔的給付額，Lightbox將額外幫你付勞健保自付額，不會從薪資裡扣
加班費、特休規定：依照勞基法（加班費也可換成補休）
• 工時：
上班時間｜週二～週六 11:00-20:00（中間休息1小時）
一般假期｜特休、病假、事假皆按照勞基法規訂，女性生理假每月 8 小時
活動加班｜可能配合活動加班，加班工時按勞基法計算加班費或換成補休
• 其他好處：
友善、平等、開放的工作環境
第一手的當代攝影相關資訊
近距離與國內外的攝影人/藝文人交流
#我們還想說
Lightbox 是一個友善、平等、互助的工作團隊，我們希望能找到願意與 Lightbox 一起學習、成長的工作夥伴，不只為了完成交辦事項而已。團隊中的每一個人，都可以隨時提出自己的想法、在工作中遭遇的問題、內外部協助的需求，或是對 Lightbox 未來的想像等等。期待有熱情和理想的你加入我們，一起讓 Lightbox 變得更好，為台灣的攝影社群與藝術文化做出更多貢獻。歡迎你來喔～～～
#應徵方式
• 請在 9/27 前將你覺得能協助我們更了解你的資料寄送至 info@lightboxlib.org
標題請統一為： [圖資管理應徵] OOO （你的名字）
• 歡迎在履歷中，附上你曾修過的課程列表、成績單、作品集等，幫助我們更了解你！
• 我們將優先處理先收到的履歷，徵到為止，請大家把握時間！
#除此之外，也歡迎捐款支持Lightbox喔：www.lightboxlib.org/donate
就在藝術空間徵才 在 [心得] 畫廊藝術行政- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
在這個板上偶爾會看到有人對藝術行政的工作有興趣，
畢竟這個產業蠻神秘的，而且也很容易讓新鮮人有憧憬，
自己也在這個圈子作了好幾年，也把一些心得分享給大家。
先講一下自己的背景，國立大學文學院畢業，英文普通(大概只有高中程度)
畢業後就在這個圈子裡工作，目前在這個畫廊圈裡也超過五年。
先講結論：如果要找一個安身立命的工作，建議左轉，不要來畫廊工作比較好。
---------以上廢話結束-------
其實我一開始也和大多數的人一樣，對藝術行政這個工作有莫名的憧憬，
所以畢業後也是類似的工作，不管劇場/畫廊/基金會/博物館之類的工作，
有機會就投投看，很幸運的進入了北部的一家畫廊工作。
工作內容：
畫廊的工作內容之前前輩的文章也說明得蠻詳細的，認真說起來大概如下：
例如作品包裝/裝裱、展場佈置、撰寫新聞稿、出版展覽文宣/畫冊、申請補助、
倉庫管理、接待客戶、作品導覽、申請/參加博覽會、作品上拍賣、聯繫藝術家/藝評人、
畫廊官網/社群網站管理、作品銷售等等。
看起來洋洋灑灑，其實和一般行政本質上差不多，只不過處理的對象是藝術品和藝術家，
所以很多地方就需要更細心才行。
舉例來說，畫作包裝和收藏就必須要很小心，
顏料是否乾透/作品有沒有裱框/作品媒材(如水墨、油畫、金屬...等等)，
每個狀況都有不同的處理方式，很多時候又沒有制式的處理方法，
就必須要在安全無虞的狀況下想辦法處理好。
因為不管是外框碰傷或是畫心沾黏都是很麻煩的事。
包裝好了之後呢，還必須想辦法儲藏，如果都是一般的畫作還簡單，像書本那樣
一張一張插進去儲藏櫃就好，但是台灣的畫廊通常儲存空間都不大，
但收藏或暫存的作品往往大大小小會超過數百件，
有時候還要放雕塑或是一些組件，有些東西還必須平躺不能立起來，
所以就必須發揮創意把這些東西安全地收好。
收藏好之後就是管理/盤點了，這部分也是挺不容易
因為基本上一般中小型畫廊不會有專業的管理系統，
大概都還是用word或excel湊合著用，
但作品本身的狀態其實頗複雜，作品本身可能是組件、版畫(一件有好多張)，
存放的地點也可能是畫廊、其他倉庫、借展、裱框店、藏家、藝術家等等，
就有賴自己的細心程度了。
而一開始上述的那些畫廊工作內容，基本上也都是可大可小，
端看畫廊本身的經營方向和業務內容。
例如是比較大型的畫廊或是國際型的畫廊的話，就會有更多機會使用到外語，
如申請參加國際藝博會(像巴塞爾藝術展)、出版畫冊也會以英文編輯等等，
因此有好的外語能力絕對是重要加分條件。
工作環境/待遇：
基本上畫廊都會把大部分的區塊規畫給展場，
所以一般中小型畫廊的辦公室都很小，通常都會跟作品擠在一起，
薪水的部分自己運氣是還不錯，工作到現在薪水有40K出頭，
可能和其他行業沒得比，但是在畫廊圈這個薪水已經不錯了，
即便是在台北市，一般初階的藝術行政工作大概起薪也是25~30K左右，
有經驗的大約35K，休假通常是月休7、8天，為了配合畫廊開放，大多是輪休。
根據我的猜測，台灣應該有80%以上的畫廊都是家族企業，
除了幾間大畫廊外，畫廊的編制常常加上老板也只有4、5人，
制度大多很簡陋，常常是老板說了算，
而要找到符合勞基法的畫廊其實很不容易，
升遷上，那些比較好的工作或機會大概都被老板的親人卡住了，
所以大概也很難會有機會參與比較高階的一些決策，
若沒有參與業務(賣畫)的話，薪水通常很難再往上升，
加上如果你不作，後面還有一堆人等著進來，(真的很多人很憧憬這個行業...)
所以畫廊也不怕你離職，因此這行的流動率其實很高，
能在同一家畫廊待超過三、五年都算是資深員工了。
(前一兩年今藝術雜誌有一篇關於藝術行政工作者的報導，蠻值得參考的)
總之，
建議真的要進來畫廊圈的新鮮人一定要作好心理準備，因為真的沒這麼美好，
除非找到不錯的畫廊，不然大多數畫廊的工作福利連生活都很難維持下去。
另外因為一般行政的員工不太有機會去決策選擇藝術家或是舉辦展覽，
所以作久了很容易倦怠，會覺得自己都在作一樣的事，就是不斷的展覽循環...
一般來說很多人都會希望進畫廊可以籌辦展覽，穿得帥帥美美的工作，
但事實上大多數時候還是要自己挽起袖子佈展，
佈展雖然很累，但是佈展完成的時候會很有成就感。
儘管如此，若你夠吃苦耐勞，找一個優質的畫廊當第一份工作還是不錯，
但要當終身的工作就很很不容易。工作的時候多少會學到一些相關知識，
但同時也要想清楚在這個圈子裡，到底想做什麼樣的工作，
藝術經紀？藝評人？策展人？或是自己開畫廊？
這些都是可能選項，也都需要不同的能力，就需要自己再去補充和加強了。
好像寫得有點語無倫次，還請各位板友見諒~
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不過一般來說，男生通常力氣比較大
在佈展的時候很多事情可以獨立操作，這時就會有比較強的優勢XD
我沒有真的在裡面所以不知道實情如何就是...
※ 編輯: ACTY985 (36.226.160.192), 06/14/2018 11:31:18
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