「在家上班一週後,我竟然覺得快枯萎了?原來看不到同事的孤寂是這樣。」
台灣微軟 Microsoft 365 事業部副總經理朱以方,與知名 Podcast 主持人馬力歐,對於企業該如何因應混合辦公趨勢,以及微軟如何實踐混合辦公,進行精采的對談:
🎙️在家工作雖然時間彈性,卻有「數位超載」的隱憂,如何建立上/下班的儀式感,以及利用 Microsoft Teams 超酷新功能解決視訊疲勞
🎙️初入職場就遠端辦公,不曾見過同事的新鮮人,如何順利融入新公司?直屬主管是關鍵
🎙️遠端辦公的資安,要有「零信任」做基礎,到底怎樣才是零信任?一個送貨員的故事
🎙️數位轉型不只是技術面,還要有保持開放的學習心態,三年就換一個部門的朱以方,分享「主題式學習」的經驗
邀請您一起 馬力歐陪你喝一杯👇
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#Microsoft #MicrosoftTeams #Microsoft365
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如題
同樣是新人,
大家在第一天就和其他同事有說有笑,
我是剛進去2個月的小新人,
默默的非常羨慕他們。
不會說幹話、也不懂同事間互嗆的聊天方式,
常常誤會主管的意思,
我真的不知道該怎麼跟大家說話,
甚至回話戰戰兢兢外,
緊張的時候連話都說不好。
一直以來都有去看身心科,
有環境障礙、焦慮、憂鬱
我知道不能把他當藉口,
但是我真的好累
在7月才剛登記的老公也常說,
受不了我這樣情緒低落就哭,
我已經在忍耐、忍耐著要把握這工作,
再沒把握住,我連踏出門口的勇氣都沒了
看著他們良好的互動,
等所有人離開後抱怨自己這麼不善人際關係,
再默默的吃下醫生開的藥。
看到這篇文章的大家,
能教教我如何讓自己開心一點嗎?
謝謝
#增
認識老公的時候還沒有憂鬱症
本身就是熟人才活潑
以前講話超大聲超嗨
生病之後就什麼都沒了
我確實有憂鬱症
在之前的公司被眾人霸凌後就得病了
每天也都是微笑打招呼
但是不擅長社交
在公司除了中餐就只有水、咖啡
想要分享食物也難
說穿了就是羨慕和嫉妒
#再增
羨慕和嫉妒是因為同事對新人的態度很好
我再怎麼客氣、態度再怎麼和善
問同樣的問題也是給不同的語氣
永遠都是不耐煩
哪怕主管說大家人都很好
上班從沒想過交朋友
也不是想刷存在感、人人眼中都有你
在前公司拍團體照我都是走到最後一排
躲在高個子後面
更不想要在眾人面前談笑風生
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