【涼亭縷空無遮蔭避雨功能?】
【志昌籲鬆綁法規】
涼亭縷空失功能!
民眾常常抱怨自行車道旁的涼亭無法遮蔭避雨。志昌認為,這樣的奇特現象原來來自於「臺中市建築管理自治條例」規範過於嚴苛,造成施工單位不願申請建築執照或雜項執照,因而設置縷空的涼亭。
其實早在94年內政部營建署就做出函釋,認為涼亭可以歸類為臨時性之建築物,地方政府可以依據建築管理自治條例辦理免申請建築執照或雜項執照。但「臺中市建築管理自治條例」其實只有紀念性之建築物、風景區的涼亭與廁所,或是海港、碼頭、鐵路車站、航空站等範圍內的雜項工作物可以不適用建築法與自治條例,免辦的範圍很小,公園內的涼亭也不適用。
如台北市在106年與新北市在107年,就有訂定「#免辦建築執照建築物或雜項工作物處理原則」,像是公共廁所、涼亭、售票亭、警衛亭、崗哨、哺乳室、儲藏室、圍牆與欄杆、花架、垃圾搜集設施以及各項雜項設施物,在一定的大小規模與條件之下,與其所認可的權責範圍內,如公園、綠地、廣場、觀光遊憩等場所,是可以免辦建築執照或雜項執照。
中市都發局局長黃文彬說,目前都發局已有規劃,但必須先修訂「臺中市建築自治條例」55條,才能再進一步推動處理原則。
現階段,今年年初就有找相關單位來開會搜集意見,並且規劃年底會開公聽會,下個會期就可以先推動自治條例的修正,後續再推動相關處理原則。
甲安埔非常多自行車道,但旁邊都缺乏遮蔭,夏天的時候非常熱,周邊的涼亭常常又有這種問題。這些細節其實都多多少少阻礙了觀光的發展以及民眾出門遊憩的意願,希望都發局能抓緊時程,盡快來修訂自治條例與處理原則。
#議起來質詢
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅黃國昌,也在其Youtube影片中提到,1. 根據行政院主計總處統計,台灣出生率節節下降,迄今已淪全球末座。2016年國發會曾預估「2022年台灣進入人口負成長」;然而,依最新統計,明年將提早邁入人口負成長。 面對少子女化這個國安危機,政府喊出許多口號;然而,2016年成立少子化辦公室,嗣後沒有運作就莫名退場;嗣後改提其他計畫進...
哺集乳室法規 在 李開復 Kai-Fu Lee Facebook 的最佳貼文
創新工場今天宣布領投「鎂伽機器人」B輪募資,恰好符合今年起我公開分享過幾次「AI 賦能」的投資理念。人工智慧已經進入了各行各業的應用期,15-20年後將成為像電力一樣普及的基礎技術,自動化在今年全球疫情衝擊下需求更是倍增。鎂伽機器人以機器人自動化技術研發為核心競爭力,為新藥研發、臨床診斷、基因工程等領域提供自動化解決方案,舉個近期例子:鎂伽的新冠疫情核酸自動化檢測的效率,比人工檢測提高近20倍通量!Proud to announce Siovation leading the investment in MegaRobo, a life-science robotic company https://megarobo.tech/
我特別期待AI賦能醫療領域的巨大潛力,期待生命科學+自動化的下一波創新!
本來轉自:創新工場微信公眾號 2020年11月3日
▎鎂伽機器人完成3000萬美元B輪融資,創新工場領投
鎂伽近期獲得3000萬美元B輪融資。本輪融資由創新工場領投,聯東投資跟投,愉悅資本、博世創投BOSCH等老股東跟投。鎂伽同時發布子品牌「鎂伽鯤鵬實驗室」,持續探索機器人和人工智能技術在生命科學領域的應用。本輪資金將主要用於鎂伽主營業務的持續拓展,以及生命科學領域的「鎂伽鯤鵬實驗室」的持續研發和建設,構築公司在生命科學自動化等領域的核心競爭壁壘。
人工智能技術正站在百年的黃金發展節點上,已經走出實驗室,像電力一樣穿透各行各業。創新工場是立志於用AI技術賦能產業的Tech VC,一直在尋找各行各業中的技術黑馬,助力其將人工智能落地到最合適的場景。鎂伽正是其中在生命科學領域跨界應用自動化技術的一個優秀案例。
創新工場合夥人楊小龍表示,鎂伽是生命科學自動化領域的創新者和領導者。公司經過多年積累形成了自動化技術與生物科技的跨行業優勢。與國內外合作夥伴一道,鎂伽的解決方案和產品將人力從重複性的勞動中解放出來、提升生產與科研任務的一致性和安全性,從而根本性提升行業效率和競爭力。公司創始人黃瑜清先生為核心的管理團隊擁有遠大的目標,具備廣闊的格局和國際化視野。創新工場相信鎂伽有能力成為全球的生命科學自動化領域的核心企業之一。
▎新冠核酸自動化檢測效率比人工提高近20倍
如今,生物技術與生命科學行業正處於一個爆炸性發展的時代。無論是科研還是生產,行業對實驗的要求變得越來越高:通量、操作的精細度、可重複性、以及對實驗對象和操作人員的安全保障、法律法規監管等各個方面的要求,已經高到不可能通過人工完成。智能化自動化是行業發展的迫切需求。
根據Barclays的分析報告稱,2018年全球生命科學行業市場規模超過4,370億美元,由生命科學儀器領域(730億美元),體外診斷領域(570億美元),ICL和CROs(310億美元)等領域組成。同時,根據智研諮詢、廣證證券等國內知名研究機構的行業數據報告顯示,中國生命科學市場規模約798.9億美金,佔比世界規模近18%。
然而,相比美國市場約佔比40%來講,中國的生命科學行業尚處於起步階段,未來還有極大的發展與想像空間。雖然國外的一些生命科學自動化企業在美國等西方國家的發展已經相對成熟,但在中國開展業務上存在劣勢,例如在對於本土化供應鏈建設以及對中國客戶需求的充分理解層面上。
成立於2016年的北京鎂伽機器人科技有限公司,從機器人自動化技術研發起步,深耕生命科學行業應用,為新藥研發、基因工程、臨床診斷等領域提供自動化解決方案,在真實的使用環境中落地自動化系統,解決客戶在高生物科技領域科研發現及生產的效率。
目前,鎂伽已經服務了近百家知名生命科學領域企業,交付數十套用於診斷和生產環節的自動化系統,幫助客戶實現顯著的人效提升和產能優化:操作精細度及可重複性提升2個數量級,下線良品率大幅提升逼近100%。在某些典型領域,鎂伽的全自動化系統甚至幫助客戶將通量提高了100倍以上,並且全流程可追溯,符合相關法規監管要求。
例如在新冠疫情期間,鎂伽提供的自動化核酸檢測工作站,支持原管帶蓋上樣、開關蓋、掃碼、分杯等自動化模塊,全程無需人工手動干預,相比人工操作有近20倍的通量提升,幫助客戶在短時間內達到高通量的新冠病毒核酸檢測能力,日檢測量可達26萬人,同時降低一線檢測人員的感染風險。
除了檢測自動化工作站,鎂伽還擁有眾多生命科學自動化解決方案的標準產品。例如為分子診斷試劑生產客戶提供的全自動試劑灌裝生產系統、分子診斷試劑全自動分裝系統;該系統每小時處理量可達900只ep管,平均處理時間僅需4秒,為客戶提高產能、產品質量,節約用工成本。
▎鎂伽發布國內首家智能自動化生命科學實驗室「鯤鵬」
生命科學的自動化自然離不開對生命科學的研究,基於此,鎂伽打造了一支由資深工程師領導的自動化團隊和頂尖科學家領導的生物學團隊,並建立起「鎂伽鯤鵬實驗室」。在「鯤鵬實驗室」,鎂伽將持續探索機器人、人工智能和生物學能力相結合,在新藥研發、基因工程、臨床診斷等多個領域更加深入應用的可能性,在真實的使用環境中落地自動化系統,目標是顛覆式地提高生物科技領域科研發現及生產的效率。
在過去一年中,鎂伽創造性地自主研發了行業領先的全自動哺乳動物細胞培養和表型檢測平台、基因編輯平台和高通量藥物篩選平台,並基於此服務了數十家行業的頂尖客戶。
例如在CRISPR實驗中,通過自動化和人工智能的結合,「鎂伽鯤鵬實驗室」已實現每天超過5,000個單克隆細胞的自動識別與挑選,而即使是最優秀的技術人員,用傳統方式每天也只能挑選幾百個。像這樣的行業痛點還有很多,「鎂伽鯤鵬實驗室」正在和數家藥物研發和CRO龍頭企業合作,開發解決科研和生產環節中瓶頸操作的高效自動化解決方案。
「接下來,鎂伽「鯤鵬實驗室」將進一步提升自動化和生物學結合能力,開發自動化干細胞培養平台、細胞表型篩選等平台。得益於自動化程度的提高,鎂伽實驗室生物學平台正在以前所未有的速度積累高質量、高相關度的生物學數據集」,鎂伽首席科學家王承志博士表示,「同時我們將日益增長的數據集應用於算法的改進,進一步提升生物學研究的效率。鎂伽也願與生物醫藥業內夥伴緊密合作,共同推動生命科學的新基建」。
鎂伽創始人兼CEO黃瑜清表示,「從歷史上看,從紡織機、蒸汽機到現代的半導體行業,每當自動化滲透到某個領域都會對這個領域帶來革命性的影響。生命科學的自動化革命才剛剛開始,而且這一波浪潮將會伴隨著機器人和人工智能的崛起而更加波瀾壯闊。我們非常榮幸有機會成為這場變革的參與者。鎂伽鯤鵬實驗室也正在組建一個包含生物學家、藥學家、生物信息學家和數據科學家等跨學科的頂尖人才團隊,本次融資也將助力我們成為生命科學自動化行業的引領者。」
據悉,鎂伽在四年時間已完成五輪融資,團隊在2016年6月剛成立時獲得500萬人民幣種子輪融資;2017年10月獲得過千萬元人民幣天使輪融資,資方包括臻雲創投、英諾天使基金以及逐鹿資本;2018年6月獲得過超千萬美元A輪融資,資方包括愉悅資本和明勢資本;2019年6月完成A+輪融資,資方包括德國博世創投和戈壁創投。
哺集乳室法規 在 潘懷宗 Facebook 的最佳貼文
立法院在2016年5月3日三讀通過《性別平等工作法》部分條文修正草案,原規定250人以上公司應設置托兒設施或措施,擴大至100人以上公司,根據勞動局統計,截至6月底,北市僱用100人以上公司有2158家,共643家公司(約3成)未有托兒設施或適當的托兒措施,有2成多,共458家公司未設置哺集乳室。
市議員潘懷宗表示,去年有978家企業違規,更有部分事業體連年違規、未見明顯改善,究其原因,主要是性平法相關規定無罰則,認為勞動局應主動建請中央,針對某些規模較大的事業體,研議是否增加罰則,以提升企業社會責任,同時列為勞檢重點事項。
#媽媽們的需求我們都有聽到
#士林北投潘懷宗
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200826004761-260421?chdtv
哺集乳室法規 在 黃國昌 Youtube 的最佳貼文
1. 根據行政院主計總處統計,台灣出生率節節下降,迄今已淪全球末座。2016年國發會曾預估「2022年台灣進入人口負成長」;然而,依最新統計,明年將提早邁入人口負成長。
面對少子女化這個國安危機,政府喊出許多口號;然而,2016年成立少子化辦公室,嗣後沒有運作就莫名退場;嗣後改提其他計畫進行宣傳,問題是:這些計畫有切實執行嗎?有實際成效嗎?
2. 衛福部宣示「2017-2018年全國設置120處公私協力托育資源中心」、「每年增設80處公共托育家園」等目標。實際上,根本差距甚大。對此,衛福部陳時中部長坦承,必須檢討。
我提醒陳部長,施政不該用灌水數字來混淆充數,如此根本無法真正改善問題、滿足民眾需求。
3.日前我前往新竹科學園區參訪,許多雙薪年輕父母都希望有安全托育的環境。然而,竹科100人以上公司,有設置托育設施者,僅有3家。
目前依勞動部《哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法》,採取齊頭式發放補助,未考量企業規模等實際情形。我要求衛福部、勞動部應跨部會整合,在政策面上促使企業設置托育設施,真正解決雙薪家庭育兒的需求。
⛔附註:
2019-10-01 「終止虐童悲歌 強化兒少保護」時代力量黨團會後記者會
https://reurl.cc/alANdY
2019-9-29 終止虐童悲歌、強化兒少保護
https://reurl.cc/Na9Zlq
2019-8-27 建置違法托嬰中心資料庫、別再只是做半套敷衍
https://reurl.cc/xDOEoZ
2019-7-13 臺灣的新生兒出生率,近年原已敬陪全球末座
https://reurl.cc/Qpxj5o
2019-7-11 國昌報告第四集:如何讓托育更安全?
https://reurl.cc/yy1Ex2
2019-6-28 讓托育更安全 與衛福部攜手努力
https://reurl.cc/M71AnL
2019-6-14 「別讓虐童悲劇再發生、完善法規與行政整備」公聽會直播
https://ppt.cc/fMVjax
【臺北市惡質托嬰中心】
2019-7-9 臺北市家長請注意:連鎖虐童托嬰中心、改名違法招生
https://reurl.cc/md6Le1
2019-5-8 給關心托嬰機構的朋友們
https://ppt.cc/fWc6Ex
2019-5-5 惡質托嬰中心到底騙了多少父母?
https://reurl.cc/WYp35
2019-5-3 拖延夠久了,何時才要公布調查結果?
https://reurl.cc/ENOZn
2019-4-28 請問陳時中:誰在掩護惡質連鎖托嬰中心
https://reurl.cc/NOvx5
2019-4-24 社福及衛環委員會:保護我們的下一代 別讓悲劇再次發生
https://reurl.cc/0mYR6
2019-4-23 今天,與一對年輕夫妻碰面,很讓我感動。
https://ppt.cc/fHQIOx
【新竹市惡質托嬰中心】
2019-6-15 狗吠火車,有用嗎?
https://reurl.cc/pNr6a
2019-5-15 衛環委員會質詢:政府不應縱容惡質托嬰中心
https://ppt.cc/fXcRVx
2019-5-10 質詢隔天,新竹市政府終於公告裁處了
https://ppt.cc/febcpx
2019-5-9 衛環委員會:請讓媽媽們放心
https://ppt.cc/fGH2Sx
2019-5-7 請問新竹市政府:誰在包庇幼兒園造假?
https://ppt.cc/flKZHx
2019-5-9 衛環委員會:請讓媽媽們放心
https://ppt.cc/fGH2Sx
【惡質托嬰中心資訊公開&虐童修法】
2019-03-06 司法及法制委員會:虐童修法與法務部黑箱假釋
https://ppt.cc/fCJlcx
2019-02-25 社會福利與衛生環境委員會:兒少保護與國健署放水菸捐違法舞弊
https://ppt.cc/fBnyGx
2019-1-15 「全面修補制度漏洞 才能遏止虐童悲劇」記者會
https://ppt.cc/fxVl9x
2019-1-10 看到這個,拳頭都硬了
https://ppt.cc/fvNqjx
哺集乳室法規 在 林穎孟 迎夢台北大安文山 Youtube 的最佳貼文
FB粉絲團:https://www.facebook.com/yingmenglin/
台北市事業托育近半不及格!
《性別平等工作法》第23條規定,雇用一百位以上員工之雇主,應提供「哺(集)乳室」及「托兒設施或措施」,上個會期我也針對輔導企業增設托兒設施的問題,要求市府提出具體的方案。
但今天審計部在決算議會報告時指出,在台北市符合性平工作法規定的 2,279 間事業中,有 1,073 間未辦理托兒設施或措施,也就是有高達 47% 是不及格的!被評定為「實施成效欠佳,亟待檢討改善」!
台灣的幼兒托育設施普遍不足,因此法律規定大型事業必須承擔更多責任,但受限於空間規劃可能未必能夠確實設置。
因此我曾建議勞動局,可以朝鼓勵同一棟商辦的業者成立聯合托育的方向辦理,雖然法律規定可以用津貼代替,但如果能直接成立托兒設施還是最好的辦法。
快半年過去,希望勞動局要趕快好好正視這個問題,除了罰錢外,更要積極推動企業辦理,讓民眾能放心生養下一代!