員工一直請病假Veronica Lin 林小草在Facebook 的評價

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員工一直請病假在 Veronica Lin 林小草 Facebook 的最佳解答

2018-04-30 13:11:55 有 6 人按讚

【企業收集勞工健檢報告是否違反個資法？】

有天睡前滑手機，看到朋友在 facebook 上提到她帶的新人剛報到不久就一直請病假，以至於無法展開工作，她開玩笑提到「可不可以要求報到前繳交體檢報告啊」，底下有人說這樣算違反個資法。

馬上查了一下：依據職業安全衛生法及勞工健康保護規則，雇主必須要防止職業災害、保障工作者安全及健康，因此有要求員工健檢的必要。「勞工不得以個資法為由，拒絕雇主施行之體格檢查或定期健康檢查，事後亦不得拒絕提供雇主是項健康檢查紀錄。」

各位爆肝上班族趕快把握與公司之間的這個權利義務關係，去做健康檢查吧！

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Veronica Lin 林小草

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全職網站攻城師，不愛出門的宅媽，家有小學生麋鹿小姐。志願成為長保健康快樂的普通人。在此分享我的生活裡的各種瑣事。