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堅持「透過好的設計解決問題」的信念，転転 Tenten團隊以使用者體驗為核心價值，打造出一個又一個成功的品牌與產品。除此之外，#転転也相當重視員工的工作環境，不僅有如咖啡廳的優美辦公室、優質工作配備，更有旅遊進修補助！
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👉 [實習] 專案管理實習生（AE/ PM）
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感恩節要來發表達滿滿感激的影片！😚 迫不及待分享更多實習面試經驗了～在垃圾桶裡撿到實習之後，找實習經驗並沒有比較順利，不過卻意外遇到了各種神奇的面試經驗！尤其其中有一次的面試經驗，凱心琳我個人覺得比Google Onsite 還intense還困難呀！😂
📢 📣 📢 本頻道影片內容有輸出成 podcast 📢 📣 📢
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請大家多多支持唷！！🙏🏻💁🏻♀️
這集會聊到...
Overview 💬
🔹 最好玩的面試 - Snapchat
🔹 最特別的面試 - AI2
🔹 最順利的面試 - ???
🔹 最挫折的面試 - Indeed
🔹 最荒唐的面試 - Uber
🔹 最喜歡的實習 - ???
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全端工程師密技 Full Stack Eng - Career Path (Codecademy)
https://bit.ly/3niTwLN
前端工程師密技 Front End Eng - Career Path (Codecademy)
https://bit.ly/32K1eql
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https://bit.ly/2IF0Thv
Scala 函数式程式設計原理
https://bit.ly/3kBQXTb
平行程式設計
https://bit.ly/3pCeaZf
Android 應用程式開發 專項課程
https://bit.ly/3lGCUwW
普林斯頓大學 電腦科學 演算法 基礎理論
https://bit.ly/3nxomAh
Go 語言學起來
https://bit.ly/35AWhlv
Parallel, Concurrent, and Distributed Programming in Java 專項課程
https://bit.ly/2IGnlH4
Java 軟體工程基礎課程
https://bit.ly/3fa4gJi
全端開發 跨平台手機app 開發 完整課程
https://bit.ly/2UCGWum
#早八面試 #面試官還吃橘子
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理，在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
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Coding vs Programming 軟體工程師在 編碼 or 編程? | 5 Differences between Coding and Programming【電腦說人話】
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軟體工程師到底在幹嘛？內行外行怎麼說？
Coding? Programming? 程式設計？編碼編程？想到電腦科學就會想到這些詞，但是它們到底是什麼意思？差別又在哪呢？
讓凱心琳告訴你這兩個詞的5大層面的差別！
(Tools 使用工具, Expertise 專業知識, Approach 方法途徑, Outcome 成果產出, Learning 學習過程)
在這個人手好幾台電腦的時代，實在是有好多電腦的詞聽不懂。Cookie 不再是好吃的餅乾，Class不再是學生上的課，Bug 因為非常不一樣的原因而令人討厭。Coding, Programming 兩個詞表面上好像一樣，但是實際上卻截然不同。好多詞不懂～沒關係！讓 Untyped 為你解惑！
【電腦說人話】這個系列是希望透過口語化的方式，透過生活中的例子去介紹一些看似艱澀像外星語但實際上卻不難懂的電腦科學專有名詞。希望能讓曾經對這些詞彙充滿畏懼與疑惑的妳，能夠不再害怕，勇敢學習Computer Science！
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#程式設計 #Programming #電腦說人話
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不該去美國工作的3個原因 - 美國v.s.台灣・軟體工程師・工作經驗比較-薪水/工時/文化 | Software Engineer in Taiwan v.s. The U.S.
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有美國夢？想出國工作？想在矽谷當工程師？在美國當軟體工程師跟在台灣有什麼差別？
今天要針對薪水、工時、文化這三個層面來比較美國程序員跟台灣工程師生活與工作上的差別。影片中也會分享我的求學背景跟工作經歷。因為我有在美國跟台灣實習工作過，所以能有比較客觀的看法分享。
薪水：台灣/美國、實習/正職軟體工程師的薪資比較，也會討論稅務跟物價唷！（雖然稅務方面數字有點誤差:P)
工時：軟體工程師一天工作到底是八小時還是無限小時？又是什麼造成工時上那麼大的差別？
文化：比錢更重要的是文化！台灣美國工作環境的文化到底有什麼不一樣呢？產品開發流程的不同？員工工作心態？公司看待員工的方式？工作模式？
只能說這系列的內容真的是乾貨滿滿，是我親身經歷最真實的分享！希望你有滿滿的收穫～
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影片中根據的美國所得稅計算機：[https://goodcalculators.com/us-salary-tax-calculator/]
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對啊我是工程師: 是個致力於推廣電腦科學給各領域族群的頻道，更希望想嘗試卻又不敢踏入的人有更多機會了解 Computer Science。
By 一個喜歡電腦科學邏輯推理，在科技圈努力為性別平等奮鬥的女軟體工程師。
#美國工作 #軟體工程師 #台灣美國比較
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前端工程師實習 在 [心得] 前端工程師（實習）面試與分享- 看板Soft_Job - 批踢踢 ... 的必吃
大家好
幾個禮拜以來的面試終於告一個段落
也在今日正式掛上工程師的稱號
在這當中遇到最大的問題就是...
實習或面試的經驗好難找
尤其現在新創公司林立
很多公司沒有是第一次徵才或很少人分享自身經驗
所以在這邊分享一下這次的六家面試
（職位都是實習前端工程師）
簡單說一下自身背景
112文組大三
之前有做過兩家新創UI/UX實習
半年前開始自學前端
基本Html/css/jQuery都算很熟悉
因自己專案需求接觸Vue.js 能獨立操作
最近在學React
本身有類似創業的經驗
如果要更詳盡的背景、準備資訊 我已經打在Medium上面 可以進去給個掌聲：
https://goo.gl/BKJkgG
以下進入六家面試心得：
1.愛月嫂國際股份有限公司
因自己行程安排所以在禮拜天面試，如此沒辦法看到公司的上班狀況。面試形式就是個輕
鬆的聊天，面試的主管是創辦人，在過程中不會感受到壓力，也沒有問什麼很專業的技術
問題。創辦人本身就是工程師，會親自帶實習生，且薪水在實習市場是算還不錯。工作內
容是依照設計師做出來的layout轉成html/css，網站由jQuery開發而已，不用到前端框架
。
結果：當場錄取，但最後以距離太遠與時間安排婉拒。
2.到咖手 885
這家公司在AppWorks初創投裡面，覺得環境有點吵雜，人員出入好像也沒有特別管制，所
以我覺得除了會議室以外，可能比較沒辦法專心工作，好處是可以認識其他不同公司的人
。面試官是創辦人與技術長，面試過程也像聊天一樣，互相介紹，他們也詢問我知不知道
這個公司在幹嘛，對於這個議題有沒有興趣等等。聊到工作內容時，他們表示可能我進去
以後不會打到什麼程式，反而需要設計的人手。薪水只有基本時薪。
結果：請我在時間內回覆他們有沒有興趣，我以想打程式而不是設計為由婉拒。
3.ucfunnel
我與這家公司都是用英文來往，所以老實說面試前很擔心會是用英文面試，幸好是用中文
。待遇從徵才資訊上面看是算蠻高的，面試時他們也提到他們認為實習跟正職就是時間上
的差別，所以依然是給月薪。面試當中也沒什麼特別的技術問題，不過氣氛是比前兩個嚴
肅一點，會問一些你的經歷也會給予回饋。產品技術層面偏高。
結果：錄取，但因為對於公司產品本身的性質不太適合我而婉拒。
4.kitchbot
這是剛從台大車庫畢業的新創公司，所以在創創學程時常耳聞。去面試時辦公室因剛搬家
的關係仍在裝潢，因此我們到附近的全家面試。面試過程相較其它來說是短的，可能是因
為這是我唯一面試的硬體產品，所以在產品上比較沒有可以深聊的。軟體部分就訂購的網
頁跟App，因此原本我想加強的技術比較無法達到，會碰點設計跟行銷這樣。公司福利就
是會有很多實驗的食物，歡迎對舒肥料裡有興趣的人！
結果：通知錄取，我以與實習目標不符婉拒，但他也是唯一我拒絕後還仔細回覆我的，不
僅給了我很多建議跟前端未來方向，還分享適合的線上課程給我，我們也互相加了fb好友
感覺非常棒。
5.fitzchannel愛有氧
這家公司的產品還不算正式上線，據說在近期內會有發表會，是跟運動直播有關的app，
我自己非常喜歡這個產品。辦公室算蠻大的而且裝潢得很舒適，去面試那天只有創辦人在
辦公室內（他說他們昨天忙得比較晚所以大家早上比較晚來），整個過程也是很輕鬆的聊
天方式，且他有主動問我有關PM的角色，所以我對如果進去以後能接觸到的工作感到很有
興趣。聊到後來他也跟我介紹他們的產品、市場展望跟獨特的技術，還有他們的工作模式
（包括可以遠端工作），工作時間算蠻彈性的。
結果：當場錄取，我也在當天跟他確認了可以上班的時間。
6.鐘點大師
這家公司在北科大的創新育成中心裡，因此辦公室比較小一點，後來我被帶到外面走廊的
桌子面試。面試的人有兩個，一個是創辦人、另一個是CTO（技術長）。剛開始同樣是介
紹自己的經歷、背景、做過的東西，本來以為這樣就結束了，後來換CTO考我一些概念，
包括css的position、callback、Vue與jQuery的差別（他們產品是用Vue開發）等等，甚
至還有上機考試（Vue的打包components），但其實這沒有在職缺的必要條件當中所以我
猜是加分？而且其實我做不出來XD後來他也重頭教我怎麼做。本來想說這樣應該是會被刷
掉的，沒想到CTO親自用LinkedIn聯絡，在offer給我之前邀請我進入團隊，我覺得這對於
一個公司來說是很加分的！給予求職者肯定的感覺。
結果：CTO通知錄取，但我在他們寄正式offer給我之前就婉拒了，原因是當時剩下兩個
offer在抉擇，在鐘點大師感覺能夠把Vue學得很透徹，也有轉正職的機會，但在兩個公司
條件差不多的狀況之下，我選擇了產品本身更吸引我的（是也有考慮到薪水、工作環境、
時間分配之下是否能遠距工作等等），也考慮到如果要長期做下去，我希望能找到我從裡
到外都很喜歡的工作與公司產品。
總結這次的求職經驗 對自己來說是信心大增的
有超過15家公司邀請面試 最後選擇了六家自己覺得比較ok的過去
原本對於自己跟資工扯不上關係的學歷感到擔憂
但我覺得新創公司看的主要還是經驗跟作品集
履歷什麼的就不放了有點彆扭XD
謝謝大家看到這邊 希望可以幫助到有需要的人
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.230.70
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