【Yahoo論壇/王傑】
照理說中華電信根本不是「售票系統」或者「自動售票機」的專業單位,反而是第三代的日商NEC才是專門打造這些設備的公司。
中華電等於先是研究三代系統,再憑空打造最新的四代系統出來。這種奇怪的現象,可能也只會發生在台灣的鐵道事業上面了......
#台鐵 #自動售票機 #人工結帳 #售票系統 #新式售票機 #Yblog
同時也有425部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,中華電信在去年營收有兩千多億,工會向公司提出,要每個人每月加薪五千元的訴求,但沒有獲得資方同意,因此工會揚言要啟動罷工程序。中華電信表示,加薪是共同期待,不過今年第四季財報還沒有出爐,無法做出決定。中華電信掌握全台通信命脈,一旦罷工,從門市到機房運作,都可能產生衝擊。 詳細新聞內容請見【公視新聞網...
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【FCC:拆啦!華為、中興!】
就在中國高調迎接華為公主孟晚舟「回歸祖國」的同時,美國通訊傳播委員會(Federal Communications Commission, FCC)日前宣布開啟一項19億美元的計劃,要協助鄉村地區的小電信業者拆除華為以及中興的通訊設備。
根據路透社的報導(https://reurl.cc/EZR791 ),這項計劃是在六月份時定案,9/27時對外宣布,將於十月底開放電信業者申請補助。
去年FCC宣布華為和中興兩家公司的通訊設備會危害到國家安全,並且阻擋了高達83億美元的購買經費,不允許美國政府所有部門購買這兩家公司的設備。去年十二月的時候,FCC公告要求電信業者必須要把既有的華為及中興設備拆除。
但這項措施對許多電信公司來說是大災難,因為帶來的成本上升相當可觀,尤其是地區性的小電信公司無法負擔額外的成本。因此,FCC才有這項補助案的推出。
原本這項計劃補助是要那些客戶數目在兩百萬以內的小公司,後來把補助門檻擴展到一千萬以下的小公司。(參照:中華電信的手機用戶大約一千多萬,遠傳及台哥大皆約七百多萬,亞太及台灣之星約兩百多萬)
從拜登政府上台以來,在資安方面的計劃大體上是延續川普時期,FCC於六月份的時候重新確認了先前提出的資安黑名單,三月份的時候是在原本的制裁清單上面再多增加一批公司,將五家中國公司列為「對美國造成國安威脅的黑名單」。這五家公司包括:華為,中興,海能達,海康威視,大華。
正好,在9/28這天,商務部長吉娜.雷蒙多(Gina Raimondo)接受公共廣播電台(NPR)專訪談整體經濟政策(https://reurl.cc/n5Oz98 ),她說:中國不斷偷竊美國的智慧財產權,並且設下各種貿易障礙來阻礙美國公司與中國做生意,再加上中國方面對人權的侵害,美國應該要盡全力去平衡中國的經濟影響力。
很顯然,美中之間的對抗還有得看。
🌐 複習一下「乾淨網絡」計劃
根據前國務卿蓬佩奧(Mike Pompeo)的說法,除了敦促美國業者將「不可信任的中國技術」從網路下架之外,也宣告美國將從以下五個方面,來限制中國技術在美國的使用,打造「乾淨的美國網路」:
1、電信營運商
2、手機應用程式app商店
3、手機應用程式app
4、雲端存儲服務
5、海底電纜
補充:中國外交部於三月份的記者會中,痛批美國列黑名單的作法毫無事實根據也毫無道理,發言人趙立堅反駁美國對中國企業竊取機密資料的指控,並且說美國是「竊聽帝國、竊密帝國、黑客帝國」🤷🏻♂️🤷🏻♀️。
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自我介紹
2013赴美國 NYU School (紐約大學)of continuing and professional studies (NYU-SCPS)語言進修
與紐約百老匯舞蹈中心舞蹈課程學習進修Broadway dance center 以上兩者皆通過且領取證書
二.執照
美國紐約百老匯舞蹈中心研習證書
美國瑜珈聯盟200小時瑜珈老師證書
護士執照
護理師執照
曾任台北市立仁愛醫院護士3年
三.比賽成績
1..台灣健身有氧國手冠軍
2.代表台灣赴日本東亞盃健身比賽 健身有氧運動雙料亞軍
3..蔡依林舞蹈大賽全國冠軍.
4.李玟舞蹈大賽北區冠軍.
5. MTV電視台 韓流舞蹈大賽季軍
6.NIKE女子舞蹈比賽季軍.
7.中華職棒啦啦隊比賽冠軍
四.演出經歷
1. .F1賽車來台宣傳舞者
2.嘻哈教母蜜西艾莉特來台演唱會開場舞者
3.萬人嘻哈演唱會舞者和舞蹈總監
4.萬人白色派對舞者
5.蔡依林內地上海.四川.南京.海南島.商演舞者.錄製內地天天向上與大陸秋晚演出
6.電視節目~中天電視大學生了沒.衛視中文台麻辣天后宮.中視我猜我猜我猜猜猜.東風衛視.三立娛樂百分百.MTV電視台就是愛JK …等街舞表演
7.中國信託.匯豐銀行.台大醫院.華碩.宏碁.BMW.中華汽車.三陽機車.大宇資訊.台新銀行.永豐銀行.三星.海尼根.遠傳電信.美商英特爾.台灣彩卷.國泰世華.富邦金控.中華電信..…..尾牙及各項節目編排
五.教學經歷(20年)
1.榮光育幼院街舞老師 (學童年齡5-18歲) .
2.世界展望會山區兒童街舞舞蹈老師(4年).
3.中國信託.匯豐銀行.台大醫院.華碩.宏碁.BMW.中華汽車.三陽機車.大宇資訊.台新銀行.永豐銀行.三星.海尼根.遠傳電信.美商英特爾.台灣彩卷.國泰世華.富邦金控.中華電信.財團法人資策會舞蹈老師(4年).TRUE DANCE…….街舞老師及尾牙或舞蹈課程老師
六.曾任中華職棒啦啦隊
. 職籃台灣啤酒專屬啦啦隊.(2年)
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中華電信專三 在 #問題中華電信專三 - 國營板 | Dcard 的必吃
弱弱問個,中華電信專三怎麼報考@@?是只能從專四升上去嗎?都沒看到簡章有寫欸,另外問個,如果現在待科技業系統廠年薪約70,還會推考專四嗎? ... <看更多>
中華電信專三 在 Re: [請益] 新鮮人offer請益- Tech_Job - PTT情感投資事業版 的必吃
怕在南科會撐不下去: 3.原本想說在台積電先做個2-3年,再去考中華電信,因為目前中華電信的職缺也是專四: 4.不曉得進中華或是台積之後,未來還有沒有 ... ... <看更多>
中華電信專三 在 Re: [心得] 中華電信的福利- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的必吃
以下是我朋友跟我說的
這篇說的全都是真的,但是有很多是原PO沒說的,
我就從QA開始來回應吧,
先說我這邊看到的是數分狀況,然後總結而言研究院的圓工是真的過得比較好的。
不過我並不是想要鬥研究院的人,而是希望其他分公司可以正視基層員工的狀況!!!
※ 引述《kaim3x (一世流離)》之銘言:
: 各位好,想不到這篇被推爆,而中華電信發言人還出來說明一下
: 真是受寵若驚,但是也有不少噓聲,也是讓我心寒
: 文化制度篇趕到一半,看到很多人噓有點累所以想先說清楚
: 而也有網友來信,本人因此在此回覆
: Q1:升工程師的意思
: A1:這是中華電信的職稱代號俗稱180,在中華電信一開始進去叫做專員稱做0,而由長
官
: 提名並認可後可升180,不同的工作內容有不同的職稱,如:工程師,管理師,研究員(
在
: 研究院中)
這個完全正確,升180是進中華電信的第一個目標。
但是中華電信的加薪主要分成兩條線,一個就是原po說的180,最高是880跟多益的分數差
不多XD"(如果能夠到880那就是加50k)
到了某個數字之後職稱就會不一樣。
另一條線就是薪資框架,從專4~專1再來是管理1管理2經營職(忘記是營運還是管理),最
高是80k左右。
這個框架就是規定每個職等的薪資下線跟上線!!!上限!!!上限!!!
為什麼我要說三次呢 因為這真的是很白癡的制度。
現在大學生畢業如果進中華的話就是專4,碩士的話就是專3
這差在哪裡,專4的薪資上限就是45K左右,專3大概是51K(本薪)
如果你想要條怎麼辦,那就是考試
但是!!!!!!!!!
考試每五年才一次,上榜率極低,每一個職等的名額也不同,
這個錄取率比高考還要低
這個制度是國營延用到現在,然後這麼爛的制度轉民營之後一樣還在使用,
根本是壓迫員工
: 回應1:每個人都這樣的心態,造成找工作上的資訊不對稱,自己過得好就可以嗎?當資
訊
: 封閉能力好的人也許會選到不好的公司,也許進中華電信不是你能力多強,而是剛好利
用
: 資訊不對稱獲得的
: 噓2:po離職的公司,怎麼不是po現在的公司呢,講的好像很好 卻又離職,是有什麼
: 目的?
我猜大概是升到專3的頂了才會想走吧。
: 回應2: 當然有其目的性,希望拋磚引玉,讓大家分享一下自己的公司,讓資訊透明,
可
: 以讓人在合適的地方工作。為什麼不po現在公司,我現在不po不代表未來不會po,這麼
著
: 急做什麼
我認為員PO貼這個文真的是出於好意,但是你只寫好的不寫壞的,
讓我懷疑你是不是再幫中華電信做廣告
: 噓7:科科…家庭生活根本…當初超熱血改code改到三點多…凌晨
: 回應7:請問您幾次到三點多呢?要不要SHOW一下您的刷卡時間
這個大概真的是特例,不過有些連假日都要上班倒是真的,
還看過有人跨年被call來改code的。
: 噓8:劣幣驅良幣的公司
: 回應8:其實我不懂您在講什麼= =
真的是劣幣驅逐良幣,我不太懂為什麼原PO可以看不到,
剛剛有說中華電信分成專4到專1,
約5年前吧! 碩士進來都是專一起跳,大學是專四,
人資說因為大專生抗議:為什麼碩士可以專一,而我們卻是專四 不公平阿!!!
然後人資就說那就把碩士進來都改成專三吧!!專三
各位一定不知道這差多少,專一上限是6萬多,專三是5萬多(專四是4萬5)
幹 這是甚麼邏輯,這種做法不是再解決問題阿,而是製造問題阿,
有夠白痴。
再來劣幣驅逐良幣第二個就是,升180這個問題 研究院的人平均3年就能升180,
然後期他分公司呢,沒有五年要升180真的是在做夢阿,
你平平是研替,平平是中華電信,為什麼研究院的人研替三年到就可以180
真的是很誇張,這不是劣幣驅逐良幣是甚麼。
我這不是想要靠北研究院,而是平平都是研替進來,為什麼已前大家三年道都能升180
現在其他分公司卻要等這麼久,你中華營收2000E就還要砍員工薪資,這樣合理嗎。
: 噓9:研究院全都冗員
: 回應9:哪一個公司沒有冗員,也沒有一間公司都是冗員
真的是冗員阿,所有分公司都知道研究院做出來的東西,通常都不能用。
然後一堆外包,只做核心技術。
: 噓10:幫低調 別太高調啦
: 回應10:等您以後要找工作的時候再來發現怎麼都沒有資訊可以參考,然後才在求別人
分
: 享
其實真的要低調,因為就他們的邏輯是真的會砍掉這些福利的。
: 噓11:外頭科技廠加薪是以萬為單位,cht一年才700-800,是要屌打什麼
: 回應11:哪一間一年加薪用萬為單位請舉例,那間將變成幸福企業,待滿10年,月薪就
加
: 了10萬以上了
: 噓12:而且又不是所有單位都爽,現在也有人累到離職的~原po其心可議!
: 回應12:請問我有說全部都很爽嗎?有人累到離職,請問您還沒有離職是因為撐住了還是
過
: 太爽?
: 噓13:這麼好為何離職
: 回應13:當然有更好的選擇,要不然幹嘛離職
: 觀察:目前看起來噓的人,只是怕中華電信現在的福利被砍掉,而不想要公布中華的福
利
: 。而為什麼我現在要公布呢?以前不要,因為我以前也是跟各位噓者心態一樣,爽自己
就
: 好,可是在找下一份工作的時候發現資訊相當不透明,是在黑暗中摸巷,而就是資訊黑
暗
: ,才造成人才的錯位,又或者被公司凹。每個人都想要伸手牌,知道資訊,可是卻不知
道
: 資訊是由人分享出來的,我大可把寫文章與回應的時間去休息,何必在這邊討噓,如果
今
: 天每個人心態都是自己爽就好,那大環境不會變好,只會獨善其身,只有當大環境的福
利
: 都提升後每個人才可以變得更好,而不是只有爽自己!!
: 其他噓我就不回覆了,因為記者抄文章,何必噓我呢!
: 繼續趕工中!
希望加上我這篇可以讓中華電信更透明,還有今年有招產訓替代役,
要進來真的要想清楚阿~
簡章上面註明須配合輪班QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.15.253
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482760559.A.140.html
※ 編輯: eason1991 (36.227.15.253), 12/26/2016 22:01:35
※ 編輯: eason1991 (36.227.15.253), 12/26/2016 22:15:44
所已研究院現在也通常超過三年嗎,那真的是劣幣驅逐良幣
※ 編輯: eason1991 (36.227.15.253), 12/26/2016 22:21:04
※ 編輯: eason1991 (36.227.15.253), 12/26/2016 22:22:58
7w是經營2
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