"ทำงานยังไง ไม่มีจรรยาบรรณเลยน"
สำหรับผม นี่เป็นคำตำหนีที่รุนแรงมากเลยนะ
จรรยาบรรณ (Ethics) ตามพจนานุกรมฉบับเฉลิมพระเกียรติ(พ.ศ. 2530) หมายถึง ความประพฤติที่ผู้ประกอบอาชีพต่างๆ กำหนดขึ้นเพื่อรักษาชื่อเสียงเกียรติคุณ
จรรยา แปลว่า ความประพฤติในทางที่ดี บรรณ ก็คือ อาชีพ
ความประพฤติที่ดี อย่างน้อย ๆ ก็ต้องถูกต้องตามหลักสังคม ถูกจริยธรรม ไม่เบียดเบียนใคร ไม่เอารัดเอาเปรียบใคร นี่คืออย่างน่้อยนะครับ
ถ้าเราไม่มีจรรยาบรรณ ไม่มี Ethics ก็คือการที่เราทำงานไปโดยไม่ได้คิดจะรักษาเกียรติของงานที่เราทำ ใช่มั้ย แล้วเราโอเคเหรอ ผมคนนึงล่ะ ไม่โอเคนะ
ในทุกอาชีพ มีจรรยาบรรณนะ ไม่ว่าจะถูกเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรมั้ย แล้วบางองค์กรมีจรรยาบรรณองค์กร จริยธรรมองค์กรด้วยซ้ำ ซึ่งถ้าเราไม่ทำตาม เผลอ ๆ มีหนังสือเตือนนะครับ
ข้อมูลพนักงานคือความลับนะ เราต้องรักษาและให้เกียรติพนักงานในเรื่องนี้ นี่คือหนึ่งในจรรยาบรรณงาน HR ที่ผมถูกปลูกฝังตั้งแต่เริ่มเข้ามาทำงาน
ยิ่งเราได้ทำงานในตำแหน่งหรือหน้างานที่มีอำนาจ หรือได้สิทธิพิเศษมากกว่าคนอื่น ยิ่งต้องนึกถึงจรรยาบรรณ
และตัวกระตุ้นที่เราให้เราอยากจะพังจรรยาบรรณมากที่สุดก็มักจะเกิดเมื่อเราเห็นเป้าหมายอยู่ตรงหน้า แล้วอยากวิ่งไปคว้าเอามาให้เร็วที่สุด
เร็วแบบผิดวิธี ถึงเป้าหมายได้จริง บางทีอาจจะไม่ยั่งยืนนะครับ
อีกทีนะครับ คิดให้ดี ๆ อย่าให้ใครมีโอกาสตำหนิเราว่า ไม่มีจรรยาบรรณเลย
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021
ใช่มั้ย แปลว่า 在 Slang A-hO-lic - ภาษาอังกฤษก็มีคำว่า “ใช่มั้ย” เหมือนกันนะ นี่ แก ... 的必吃
ใช่มั้ย เอ่ย นี่คือประโยคคำถามธรรมดาที่ทุกคนรู้กันอยู่แล้ว He's crazy. แปลว่า เขาบ้า แล้วถ้าจะพูดว่า เขาบ้า ใช่มั้ยล่ะ? - He is crazy, isn't he? ... <看更多>