「員工會犯錯的事，那就設下組織規範」 這是許多惱人行政流程的開端 也正好是扼殺創意的源頭 在網飛(Netflix)內 1. 沒有休假制度(你可以忽然跑到義大利來個浪漫行！？) 2. 沒有費用申請流程...

無論你是不是管理職，每個人都會有累的時候，偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事， 但因倦怠若造成績效／評價變差，後果卻要自己承擔，該怎麼改善呢？從心理學層面來看又是如何發生的？ :: 管理職或HR需要注意...

什麼是WFH (Work From Home)？全台疫情警戒升到第三級，在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。 :: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ，這...

想要把企業轉型到綫上，卻害怕沒有客戶源？ 身為創造者，你需要學會這一套秘訣讓你成功轉型！ 我們來談一談創業者到底要怎麽做才可以提升自己的企業？ 想要擁有更卓越的企業，你只需要瞭解自己是否學會這套秘訣...

零基預算若只是概念，如何撙節縣庫？ 工策會的年度計畫書我們已於粉專公開，這邊不再贅述，阿牛縣長用「二分法」來回應森堡質疑工策會預算編列的草率，森堡對此深感遺憾，倘若如縣長今日所言「零基預算只是概念」...

隨著業務銷售力逐漸地提升，被公司提拔為業務主管是很理所當然的。但這也帶出了下一階段的問題，就是要如何擔任主管帶團隊，因為業務銷售跟組織團隊管理，是兩種完全不同的技能。 《業務開發SOP：自媒體的社群...

本次定期會第一組總質詢，森堡挑選了十個主題質詢，並要求縣府相關單位在兩週內提具相關的報告或應對措施與議會，十個主題如下： 1. 海洋污染，石蚵與吊蚵同蚵不同命。 縣府核准的吊蚵範圍與實際面積差距甚大...

本集主題：「績效為王：新手主管的王牌帶人學」介紹 　　 專訪作者： 王鳳奎 教授 　　　 內容簡介： 　　你以為升遷是件天大的好消息，卻可能是個晴天霹靂的惡耗？不懂「帶人學」，就準備變成公司裡的夾...