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對談重點： 一、一個專案要對兩位老闆匯報，但指示方向完全不同，怎麼辦？ 二、在職場上追求和和氣氣，正是你卡住的原因，為什麼？ 三、當老闆遇上左右為難，該怎麼思考? 【線上課程】《成為你想要的改變》搞...

對談重點： 一、老闆要你做額外的事，首要的考量是？ 二、你不小心把「職場」，當成「考場」了嗎？　 三、當老闆跟你開口，怎麼回應可以雙贏 ？ 【7/9開課！】《學「問」～高難度對話的望聞問切》～第22...

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對談重點： 一、想跟同事討論工作缺失，又不傷害對方，有可能嗎？ 二、職場上，有權力不行使，會比沒權力更糟糕！為什麼？ 三、掌握３原則，職場就是成就你的修行場。 【7/9開課！】《學「問」～高難度對話...

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只會讀數據的水頻道，高光怎麼說？ 對了！唸數據有什麼錯 ！ 唸數據就沒內容 這什麼邏輯！ (你已經被帶風向了) 這是運動賽事 「數據」本是職業賽事的命脈、話題和挑戰目標。 而且唸數據不會「洗腦觀眾」 ...

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