勞資糾紛案例 關於勞資糾紛案例的評價， 律師娘講悄悄話 最近看到一個勞資糾紛案例，有位擔任技術員的員工，因公受到職業傷害，必須按照醫囑復健，但公司卻因此將他調職為清潔人員。 不願意接受公司安排的他，如果連續曠職三日可能會遭到公司解僱，如果換成你該怎麼做... 2018-08-19 22:02:13 有 1,142 人說讚
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