2020年12月31日 — 有人有相關經驗嗎 ，在今天下班前15分鐘告知因為公司覺得我不適任，所以要求我寫離職單，做到今天...，工作時間...一個多月- 工作,試用期,離職. ... <看更多>

頂多寫個離職單這樣請問各位大大三個月內真的可以口頭告知之後就直接走人嗎? ... 17 F 推april4966: 依照勞基法，未滿三個月是沒有預告時間限制的，隨時 ... ... <看更多>

... 雖然勞基法沒有規定工作未滿3個月要多久預告基於讓公司好找人交接,所以提前10天預告離職公司主管聽完後,立即要朋友寫離職單,做到當天就好但,朋友一再解釋他並非要 ... ... <看更多>

雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三 ... ... <看更多>

(而且我未滿三個月，應該沒有離職預告期間的問題) 閃人就對了！ ... 工作報到真的強烈要求"離職證明" 那就要問一份未滿一個月的工作為什麼要寫上履歷? ... <看更多>

3. 本校的聘書背面寫著（1）教師參加公開甄選，應取得學校同意。 ... 下學期代理為三個月以上公開招聘的代理缺只有離職時才拿到服務證明書和離職證明 ... ... <看更多>