請問未滿一個月只能領工作天數的底薪嗎津貼領得到嗎- 台積電,技術員,離職. ... <看更多>
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請問未滿一個月只能領工作天數的底薪嗎津貼領得到嗎- 台積電,技術員,離職. ... <看更多>
台積電 去年新進員工離職率逾15% 今年目標改善2021-07-07 14:02 經濟日報記者尹慧中/即時報導台積電(2330)正在快速擴張,依據該公司發布最新的企業社會責任報告書中 ... ... <看更多>
2022年2月11日 — 您即將離開本站,並前往[請益] 台積電技術員- PTT評價 · 確認離開返回上頁 ... 對此,便有網友好奇「台積電技術員年薪是否超過80. ... 比GG技術員薪水 ... ... <看更多>
想請問一下台積電F18離職率是不是很高? 因為之前住我隔壁鄰居碩是剛畢業就很高興錄取台積電F18工程師昨天在電梯碰到他順便寒暄一下工作如何? ... <看更多>
Re: [新聞] 台積電去年新進員工離職率逾15% 今年目. 看板, tech_job. 作者, villagermess. 時間, 2021年07月07日. 留言, 23則留言,19人參與討論. ... <看更多>
改變真的也很需要勇氣! (望向天編)#創作授權【南波陰仔】 https://youtu.be/fjPUUZU3zn0# 台積電 #工程師#高薪#百萬年薪# 離職 #舒適圈#工作 追蹤 ... ... <看更多>
網友戲稱台積電員工為「輪班星人」,但其實輪班星人離職率遠低於同業,這跟台積電一開始的選才策略有關... #台積電#人才#科技產業. ... <看更多>
在台積電技術員離職率這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者Iwanz1018也提到我不知道未來會從事做什麼行業有在想到電子作業員做個一年這段時間可以好好思考未來主要選 ... ... <看更多>
作者coldsword 唉唷看板Tech_Job 標題Re: [聘書] offer選擇台積廠務or松下機構 ... 每天工作11小時,奴的跟狗一樣離職… ... 想請問一下台積電F18離職率是不是很高? ... <看更多>
其他問題沒有回答大部分就是我不知道XD 以下薪水都以我自己四,作者edison531 (什麼大聲點聽不賤) 看板Tech_Job 標題Re: [討論] 台積電的離職率? ... <看更多>
Re: [討論] 台積電的離職率?轉自PTT-Tech_Job板. 技術員轉跑道. 【請益】關於美光約聘技術員. ptt 生活版、遊戲討論、生活資訊、趣事※ 引述《lgklgk 狗蛋》之銘言, ... ... <看更多>
看板Tech_Job - 批踢踢實業坊想請問一下台積電F18離職率是不是很高? ... 低顏值矮窮男徵求女性朋友文章內容提到: 目前在台積電桃園龍潭當技術員,年收60 . ... <看更多>
3.2 我是覺得,科技業(台積電聯電)長期待遇,至少是長春1.5倍。如果缺錢,應該先待科技業。 ... 工程師沒很多啦,長春用人很精簡,只是離職率爆高。 02/14 18:07, 13 F ... ... <看更多>
引述《mayingnine (個性決定能否投資賺大錢)》之銘言: : 我看新聞: 台積電未來 ... 優先錄取因為怕你資歷太好看進來過過水就離職-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... ... <看更多>
為了維持公司健康的人才移動並確保長期成長需求,台積電認為健康的離職率介於5%至10%,並將此列為長期的管理目標。台積電去年員工離職率為5.3%,符合 ... ... <看更多>
而最缺人、離職率最高、但薪水不一定真的高的通常就是C.部門. 慘一點的話,為了報復你,你在公司內部系統評價很差. 就算你拒絕了C部門offer,想重新投 ... ... <看更多>
引述《a000209898 (樹瀨先生)》之銘言: : 這個版很多反串拉,筆者我是個雜魚VENDOR,我們上面的SPONSOR : 目前一個都沒有走,還是撐起整個F18運作的 ... ... <看更多>
Re: [新聞] 「識別證像狗牌」清華生進台積電3個月萌 ... 再來低於離職率五趴這種算法居居也從來沒定義怎麼算的: 在居居上過班跟老板報告過就知道很多數字是被美化的: ... ... <看更多>
當兵完再試,上的機率高嗎? : 6.廠務工程/助工、MAE實習/儲備計畫、技術員、校園招募類的可以投嗎?怕我 ... ... <看更多>
職,就要看對進公司的定義是什麼了,畢竟當技術員有二專學歷就足夠,而外包掃地. 、修電燈、施工也是進台積電啊。 不過,2020年時有人也在巴哈姆特 ... ... <看更多>
二廠長春彰濱廠ptt 長春離職率長春技術員面試長春技術員ptt 長春技術員薪水ptt . ... 長春工程師離職率高,壓力跟台積電比當然小,不過以後會有外派問題, . ... <看更多>