員工如有舊制年資,依據勞動基準法的確有65 歲強制退休之依據,如單純新制年資,或許會有一點爭議,但無論如何,退休程序並無任何法律規定,由公司依據工作規則處理。 ... <看更多>
Search
Search
員工如有舊制年資,依據勞動基準法的確有65 歲強制退休之依據,如單純新制年資,或許會有一點爭議,但無論如何,退休程序並無任何法律規定,由公司依據工作規則處理。 ... <看更多>
提供公司強迫退休相關PTT/Dcard文章,想要了解更多公司歇業舊制退休金、強制退休程序、退休條件有關娛樂/明星文章或書籍,歡迎來星娛樂頭條提供您完整相關訊息. ... <看更多>
提供公司強迫退休相關PTT/Dcard文章,想要了解更多公司歇業舊制退休金、強制退休程序、退休條件有關娛樂/明星文章或書籍,歡迎來星娛樂頭條提供您完整相關訊息. ... <看更多>
2️⃣️或第54條規定之強制退休要件: (1)年滿65歲者。 (2)心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 申請退休時,再 ... ... <看更多>
... 所以昨天晚上,我偷偷看了爸爸的手機&電腦,發現他被退休了,雖然爸爸也老了,可是還不到法定的年紀,對了爸爸是舊制勞保- 退休,被退休,公司逼退. ... <看更多>