個別勞工難以和雇主對等協商 在 勞動臺北- Q:「國定假日」是否可與「其他工作日」對調? A 的評價 勞資雙方原約定之工作日如適逢國定假日,雇主應予勞工放假且工資照給,不過,勞資雙方亦得就「國定假日與工作日對調實施」進行協商,惟該協商因涉及個別勞工勞動條件之變更 ... ... <看更多>