其方式例如罰錢、扣薪、罰加班、降級、延長試用期間等，此種處罰的規定必須雇主事先明示且公告使勞工知悉，處罰的程序並應合理妥當。 雇主對於企業懲戒制度之形成並無絕對 ... ... <看更多>

遲到兩天竟被 扣 薪9千多元，怎麼一回事，前高鐵車安 保全 高先生，向我們投訴，他說2月中離職，申請求償8萬失敗，他說，最讓他不滿的是，他日前遲到半 ... ... <看更多>

某保全公司不合理扣薪！ 工作. 2021年2月17日22:15. 另一伴在某家保全公司工作（已離職） 一個月月休六天，工作12小時公司人員分配制度超奇怪別人休假就強制要求加班， ... ... <看更多>

投訴人：「反正公司如果有被高鐵扣錢，他就是直接扣多少錢，他直接轉嫁給我們，我是覺得不合乎勞基法啦。」 除了扣薪，公司還跟員工要求簽署薪資扣款 ... ... <看更多>

引述《smallmove (小動)》之銘言： : 小弟年底換了工作: 年前先找了保全頂著做: 不過二月薪水昨天領到有點傻眼: 當初談月薪34000 : 一天12小時: 只休 ... ... <看更多>

[問卦] 保全半夜寫扣住戶允許嗎. 如題現在大夜4點你走下樓發現 ... 對了~ 保全跟超商店員大夜增加人手的錢就請政府出~ 不要為難大樓住戶了的錢包了~. ... <看更多>