會說這話的真的是不是蠢就是壞我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 ... ... <看更多>

最近在賣車, 就算是狀況絕美價格好, 大家還是一定要來砍個10%於是突然有一種想法我們的HR, 也很喜歡做這種事, 這道理是?HR的工作是找人才, 幫公司做人力資源管理, ... ... <看更多>

以下經驗分享給原PO和各位版友參考我錄取/面試過N個機構工程師，以及我本人跟N個人資談過薪水這個過程不只數字，還有談判跟推銷您自己機構工程師在不同產業做的事情 ... ... <看更多>

所以砍薪水不是他的績效: 最好公司每個人預算給很多錢，很好找人最好: 今天沒有這個預算， ... 我遇到的人資都會為了搶人在matching其他家的薪資。 ... <看更多>

這問題我一直超納悶其實我很討厭面試到最後敘薪，被人資砍薪水因為一開始履歷表不是都會寫期待薪資範圍嗎如果還要被砍到期待值之外，再透過不斷爭取 ... ... <看更多>

: : 目前核薪流程中，核薪前人資有先電話聯繫期望薪資（人資對於期望薪資無任何反應）， : : 請教各位百萬年薪大大經驗，後續人資核薪完是否與期望薪資有 ... ... <看更多>

砍薪水 老實說對Recruiter沒好處報到後員工訓練與發展：人進來之後為了想讓員工久待會安排內外部訓練能讓員工成長，這點我碰的不多有待更專業的HR回答薪酬與福利：大家 ... ... <看更多>

面試過程本人自覺表現相當得宜，但人資主管表示：你的期望薪資開得太高了。 ... 3 F →jeff40108: 台灣的人資就是砍薪水用的 11/02 21:05. ... <看更多>

12樓 推nocash: 沒有門檻也代表著替換性高，公司一沒賺錢就先砍人資。 ... 133樓 噓Mrhh: RD跟HR薪水差這麼多，怎麼會有人拿自己跟operation team比較 05/07 17:28. ... <看更多>

工作面試時你不談 薪水 ，你永遠拿低薪！明年2022年基本工資月薪漲幅為5.21%，最近國內新聞都大幅報導許多產業的指標性公司，都開始做內部結構性的薪資 ... ... <看更多>

以下轉載內容，最近PTT上的一篇文章，對於「人力資源 ... 砍薪水是為了達成HR業績專業的HR在薪資的評定上主要有兩個觀點，一個是注重外部平衡，另一個 ... ... <看更多>

不願被資方大砍薪資的我,一直處於待業中,這讓我感到很沮喪,覺得自己活得很沒有價值。看到原來同事們光鮮亮麗的工作與生活,像是開了光一般,事事順心如意;而我卻像中了邪 ... ... <看更多>

494255 個讚· 17915 人正在談論這個。 ... 灣的工作薪資比在家鄉工作高許多，除了薪資吸引人之 ... 工不受《勞基法》規範，薪水低又要整日待命，24小時 ... <看更多>

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轉職的過程當中，主管慰留，幫忙推薦轉內勤部門的人資， : 老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向，所以有來前公司做面試。 : （沒有人資 ... ... <看更多>