五一勞動節補休期限 在 息日，依勞動基準法施行細則第2 - Facebook 的評價 事業單位應該事先公布調整後之休假日，才不會產生爭議。 3、如為時薪制的勞工，五一勞動節已排定為出勤日者，當日出勤工資應加倍發給。例如時薪120元， ... ... <看更多>
五一勞動節補休期限 在 勞動節上班2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門 ... 的評價 51 「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假支薪. 根據《勞動基準法》第37條規定，每年的5月1日為「勞動節」、是勞工應放假之 .. ... <看更多>
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