再獲佳績!屏東縣政府連續4年榮獲全國水污染防治評核優等肯定
屏東縣是農業大縣,轄內將近1,600家養豬場,飼養豬隻120餘萬頭,養牛場將近200家,飼養牛隻2萬7千餘頭,另外也有不同類別事業分散於各鄉鎮市,使得水污染整治工作相當繁雜且不易,而在潘孟安縣長的重視與支持之下,屏東縣政府環保局持續致力於改善轄內河川水環境,於全國水污染防治評核分組中脫穎而出,已連續4年獲得評核「優等」肯定。
環保局表示,近年來在水污染改善方面主要朝向四大策略:一、加強稽查查緝作業,針對水污染及異味進行督察,透過稽查無假日、夜鷹早鳥擴大稽查行動,109年迄今稽查共4,471場次、處分件數769件、處分金額新台幣2,387萬元,空污處分36家、處分金額新台幣374萬元,嚴格懲戒不肖業者;二、輔導畜牧業者進行畜牧廢水處理改善及資源化利用,結合農業處及環工專家組成畜牧廢水輔導團主動輔導業者申辦沼液沼渣資源化申請或大場代小場計畫、推動沼液施灌內埔東片示範村以及成立沼液施灌車隊提供農民試用;三、設置人工溼地及水質淨化設施,持續運作轄內9處人工溼地及琉球鄉聚落式污水處理設施,並於109年啟用甘棠水淨場及龍頸溪漫地流工程,110年將持續投入內埔鄉龍頸溪水質淨化場興建,進一步改善環境水質;四、加強環境教育,使全縣縣民一同成為維護水環境的一員,屏東環保局目前成立22隊河川巡守隊,109年迄今辦理11場環境教育、培育流域種子教師、培訓小小稽查員、認養維護10場人工溼地、辦理228場淨溪淨川、執行1,336點河川水質監測及12,112小時河川污染巡查,透過民間與政府合作,就近守護河川、改善水質。
屏東環保局局長顏幸苑表示,經過屏東環保局這幾年的努力,於109年推動畜牧廢水沼液沼渣及放流水資源化措施於全國不分組排名第1名,且轄內東港溪、高屏溪屬嚴重污染程度之河川水質監測站由105年的4處,至今(110年)已減至2處,顯示屏東縣主要河川污染改善已漸有成效,另屏東縣在環保局及各局處共同努力下,突破財政困境終於脫繭而出,108及109年度連續兩年皆獲環保署環境績效總考核為”特優”,且是全國唯一大滿貫10項環保項目皆獲獎,今又再獲水污染防治評核優等殊榮,亦是對全體屏東縣居民努力的肯定。
屏東縣長潘孟安也呼籲,希望民眾一起加入守護水環境志工行列,共同防治水污染,協力維護屏東縣環境品質與居住環境,讓屏東好好。
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【直播📽:01/12 台中市政府|市政會議】
早安,今天召開第470次市政會議,
歡迎大家收看了解市政,也一起推動市政。
📋市政會議|專案報告
經發局:台中市旱災應變措施
🎁市政會議|頒獻獎
地政局:本市優良不動產從業人員
環保局:109年本市水環境巡守隊評比績優隊伍
秘書處:109年本府優良採購人員及案件
農業局:梧棲漁港獲行政院農委會「金鑑漁港—特優漁港最佳人氣獎」
社會局:本府獲衛福部「第六屆社區金點獎—卓越縣市獎」
原民會:「109年度全國原住民族地方文化館跨域輔導與改善計畫績效考核」獲全國優等
新聞局:「108年度有線廣播電視事業發展基金運用情形考評」獲全國優等
人事處:頒贈主計處蔣處長建中榮退紀念品
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大家好,
原PO表弟任職公司服務要進入第2年(10/20到職).今年初職位變動,新業務與表弟專業不同,經過半年多的嘗試,他發現:
1)想精進的專業只占目前工作內容15%(經由年初的變動後)
2)工作氛圍不愉快
3)管理層不喜歡表弟(某天小主管不小心說出來XD)
本來打算10/21拿到新增的特休(工作滿2年,會再增加7天特休)再提離職,結果2週前小主管暗示有沒有考慮換跑道?隔天HR 通知
- 9/22 執行4週績效改善計畫
-10/20 通知改善計畫結果
明明一個月前剛跟小主管開完績效評鑑,小主管績效考核給表弟通過,但現在卻被通知績效不符預期,要啟動績效改善計劃。
想請教如果想早點拿到資遣走人,有沒有什麼方法?(能拿到第2年特休更好) 還是只能到10/20聽結果?(這樣是否應該有第2年特休嗎?因為剛好卡到兩年前入職時間)
麻煩各位協助開示,感激不盡
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