為什麼疫情時要支持醫療人員，而不是懲處?
因為，你即將失去她/他
"我在工作暴露下受感染，居家隔離又最後住院。我感到非常脆弱又尚未恢復。我的優先序變了，我辭掉工作、放棄職涯發展，以顧全我的健康。"
這是來自美國Medscape質性訪談，一個受感染神經科醫師的對話
Medscape有統計2020年COVID疫情之下
各個醫療職類的衝擊，我這邊拿出醫師的部分出來講
這份報告是特別針對美國的 #年輕醫師
需要提及的衝擊變化是，在量化問卷中：
1️⃣ 近1/4規劃提早退休，近1/2改跑道(改變工作內容14%、調換單位13%、不再照顧病人12%)，甚至棄醫12%，不再從事醫療包含學術部分
2️⃣ 超過6成(64%)反映感到身心過勞
3️⃣ 將近一半(44%)與家庭關係變差，這是支持系統的危機
但是一個更為危險的指標
有64%首訪者認為 #求助，反而會加重自身 #被標籤化(Stigma，或說自身汙名)
在質化訪談中
多數醫師都描述他們經歷生涯上最糟糕的時候
並且也有醫師在防護裝備不夠之下照顧病人，讓他們感受到 #受到背叛
他們受的罪已經很夠了
這樣，你還要懲處醫護人員嗎?
要走，就應該不缺你這一腳吧
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當然在別的國家，因為大量資源的消耗
還全面面臨減薪，也有圖表
但是錢的比較不是我這次的重點
想了解我可以貼連結給您，一起研究
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Medscape這樣的報告在護理師的部分也有做
也有專門調查急診醫師、整合醫學專科醫師的部分
待日後再來分享
其實不只疫情，平時也應該要支持全體醫療人員，這樣才對啊
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