ฟ้อง ภาค 2 (เพิ่มเติมจากรอบที่แล้ว+)
จากเหตุเมื่อวานที่เกิดขึ้นของการฟ้อง Activision blizzard ดูเหมือนว่า เรื่องทั้งหมดจะกระจ่างแล้วว่า จริงแทบจะทั้งหมดเลย ไม่ใช่การกล่าวหากันลอยๆ ถ้าว่ากันตามจริงอันนี้ไม่ใช่ใครที่ไหนฟ้องหรือคนเรนด้อมมาพูดปากเปล่า แต่นี้รัฐฟ้องเองเลยแล้วถือว่าเรื่องใหญ่มาก
มีผู้คนมากมายที่เคยทำให้ให้ blizz เริ่มออกมา พูดถึงประสบการณ์การทำงาน การโดนลวงละเมิด และการเหยียด แต่วันนี้ผมจะหยิบสำเนาการฟ้อง
สำเนาการฟ้อง เดี๋ยวผมจะคัดตัวเด็ดๆมาให้
.
วรรคที่ 5
จากการสอบสวนของฝ่ายบุคคลของรัฐแคลิฟอร์เนีย ในระยะเวลา 2ปี พบว่าภายในบริษัท blizzard มีการลวงละเมิดและการปฏิบัติมิชอบต่อพนักงานหญิง ไม่ว่าจะในเรื่องการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ระหว่างงานหรือเมามาก่อนแล้ว จากนั้นก็ไปปฏิบัติไม่ดีถึงขั้น ถึงเนื้อถึงตัวต่อฝ่ายหญิง มีการเล่นโจ๊กมุกตลกข่มขืนต่อฝ่ายหญิงอย่างเปิดเผย ทั้งพนักงานทั่วไปและฝ่ายหัวหน้าผู้ดูแล
ในขณะทำงาน พนักงานมักจะเล่นเกมในเวลางานและโยนงานให้คนอื่นทำเสมอๆ
.
วรรคที่ 48
ในทีม Activision เกิดเรื่องการฆ่าตัวตายของพนักงานหญิง ในขณะออกทริปปาร์ตี้กับบริษัท โดยเหตุเกิดมากจากการ bully และการ sexually harassment
เรื่องนี้เริ่มมาจากว่า พนักงานหญิงได้ไปมีความสัมพันธ์กับหัวหน้าของตน แล้วฝ่ายชายที่เป็นหัวหน้า แล้วเหมือนตัวหัวหน้าชายหลังจากนั้น ตำรวจพบว่ามีการค้นพบ toysex butt plug และเจลหล่อลื่น มาในงานปาร์ตี้
พนักงานท่านอื่นมีการยืนยันว่า พนักงานหญิงที่เสียไปอาจจะทนทุกข์กับการถูกลวงละเมิดมาเป็นระยะเวลาหนึ่งก่อหน้านี้ โดยเฉพาะช่วงปาร์ตี้บริษัทที่เธอตาย ว่ามีการแชร์รูปโป๊ของเธอในกลุ่มชายกันไปมา
.
วรรคที่36
อีกตัวอย่างหนึ่งคือการเลือกปฏิบัติต่อฝ่ายหญิง ในค่ายดูเหมือนเลือกปฏิบัติล่ะแบ่งแยกกันอย่างชัดเจนเช่น ฝ่ายหญิงมักจะถูกปฏิเสธที่จะได้รับค่าจ้างเท่ากับฝ่ายชายคนอื่น และในเรื่องของการโปรโมตก็ถูกไปฝ่ายอื่นหมด เช่น พนักงานหญิงท่านหนึ่งกล่าวจากการทำงานของเธอ
1.จากการตรวจสอบด้านงาน เธอคะแนนสูงสุด
2.เธอสร้างรายได้ให้กับบริษัทด้วยแคมเปญมากกว่าคู่หูฝ่ายชายของเธอ
3.และเธอก็ทำงานแคมเปญหนักกว่าสองเท่าของฝ่ายรวม
สิ่งที่เกิดขึ้นคือ แม้ว่าเธอจะทำอะไรหลายอย่างที่ควรค่าแก่การโปรโมต แต่ดูเหมือนว่าคู่หูของเธอนั้น ถูกเชิญไปคุยกับรองประธานล่ะได้รับการโปรโมตแทน
.
วรรคที่ 37
อย่างที่รู้กันดีว่ามีการเลือกปฏิบัติต่อฝ่ายหญิง ผู้หญิงในบริษัทนั้นถูกทำเหมือนเป็นชั้นชนล่าง ปฏิเสธที่จะค่าแรงเท่าฝ่ายชาย ปฏิเสธที่จะให้ฝ่ายหญิงได้รับการเลื่อนขั้นด้วยโปรโมต และโยกไปให้คู่หูของเธอทั้งไม่มีคุณสมบัติได้รับด้วยซ้ำแต่กลับได้ เพราะว่า ฝ่ายชายที่เป็นคู่หูของเธอเป็นเพื่อนกับฝ่ายหัวหน้าเลยได้รับเลือกแทน นอกจากนั้น ฝ่ายหัวหน้าก็ ปฏิเสธคุยงานกับฝ่ายหญิงทุกกรญี แต่ไปคุยกับคู่ของเธอที่เป็นฝ่ายชายแทน
.
วรรคที่ 47
อีกหนึ่งข้อตัวอย่างของจำเลยที่ปฏิเสธข้อกล่าวหาคือ พนักงานอาวุโสอดีตฝ่ายผู้กำกับรีเอเตอร์ของ world of warcaft
Alex Afrasiabi ผู้ที่ได้รับผลกระทบน้อยจากการ ได้รับได้รับอนุญาต!!! ในการลวงละเมิดทางเพศอย่างเปิดเผย ในอีเว้นของบริษัท อย่าง blizz con
ในระหว่างงาน อเล็กซ์ ได้เข้าถึงเนื้อถึงตัวพนักงานหญิง บอกพวกเธอว่าอยากแต่งงานด้วยล่ะ พยายามที่จูบพวกเธอ รวมไปถึงโอบ ซึ่งภาพเหล่านี้ก็เห็นกันแทบตำตากันหมด ทั้งพนังงานชายคนอื่น และหัวหน้า ซุปเปอร์ไวเซอร์ที่ต้องพยายามดึงหรือห้ามปราม อเล็กซ์อยู่เรื่อยๆ
อเล็กซ์ในบริษัทถูก ขนานนาม โดยคนภายในว่า "โครสบี้ใส่สูตร" โดยชื่อได้มาจากคดีอดีตดารานักข่มขืน บิว โครสบี้
นอกจากนั้น อเล็กซ์ก็ชอบที่จะเรียกตั้งชื่อเสื่อมๆให้กับพนักงานหญิงแล้วเรียกพวกเธอในงานอีเว้น
อเล็กซ์เป็นหนึ่งในผู้บริหารที่ไม่ได้รับจัดการหรือมีมาตการใดๆกับเขาเลย บ่อยครั้งประธานค่ายอย่าง j allen brack มีการพูดคุยกับเขาเรื่องปัญหาการดื่ม และเรื่องที่เขา (ในบทความใช้คำว่า) "เป็นมิตรมากไป" กับฝ่ายหญิงในงานอีเว้นของบริษัท แต่ท้ายสุดสิ่งที่เกิดขึ้นก็ มีแค่การตบบ่าเตือนเล็กๆน้อยๆ
ซึ่งภายหลังต่อมา ตัวอเล็กซ์เองก็ไม่หยุดที่จะปฏิบัติไม่ดีต่อฝ่ายหญิงอยู่เรื่อยๆ ถึงขั้น เข้าถึงเนื้อถึงตัว พยายามจับแขน มีการชวนไปโรงแรมกับเขาและอื่นๆ
.
ถ้าพวกคุณอยากอ่านทั้งหมด นี้เป็นสำเนา
Calif. Dep’t of Fair Emp. & Housing v. Activision Blizzard Inc.,
สำเนา // https://aboutblaw.com/YJw
แหล่งข่าว // https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/activision-blizzard-sued-by-california-over-frat-boy-culture
.
.
หลังจากเรื่องส่งฟ้องเกิดขึ้นมานะครับ ทางค่าย Activision Blizzard ก็ได้ออกมาตอบโต้ข้อกล่าวหาทั้งหมด ด้วยคำแก้ตัวที่ผมมองว่า โง่ที่สุดและหน้าด้านที่สุดในรอบ 50ปีนี้
.
โดยทางค่าย Activision Blizzard ออกมาโต้ว่า
-https://kotaku.com/activision-blizzard-sued-by-california-over-widespread-1847339746?rev=1626915062787&utm%5C_campaign=Kotaku&utm%5C_content=1626915134&utm%5C_medium=SocialMarketing&utm%5C_source=twitter
.
ข้อกล่าวหาทั้งหมดไม่เป็นความจริง ในอดีตนั้นทางบริษ์ทได้มีการร่วมงานและส่งข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับภายในให้กรมตรวจสอบ แต่เนื่องจากทางกรมตรวจสอบไม่มีการ บอกถึงเรื่องหรือปัญหาที่พวกเขาได้รับจนมาตรวจสอบ(???) แต่พวกเขาดันส่งคำฟ้องมาถึงเราทันทีโดยที่ไม่พูดกับเราว่าปัญหาคืออะไร มันเป็นเรื่องที่น่าเกลียดมากที่พวกเขา ยกเรื่องการฆ่าตัวตายของพนักงานมาเกี่ยวข้องโดยที่ไม่คำนึกถึงครอบครัวของเธอ
.
ผมมองว่าโง่เพราะว่า "นั้นสิพวกเราไม่รู้ว่าปัญหาภายในคืออะไรจนทำให้กรมเขามาตรวจ ก็พวกคุณไม่บอกเองนิเรื่องที่มันผิด มันก็แค่คนฆ่าตัวตายในบริษัท กับคนออกมาบ่นออกมาส่งเรื่องร้องเรียนเยอะขนาดรัฐมาเอง ก็ไม่บอกกันนินา แล้วพวกเราไม่รู้เล๊ยยยจริงๆว่าพวกเราผิดอะไร"
แล้วไหนจะข้ออ้างครอบครัวคนตายมาอ้างผมมองว่าน่าเกลียดมาก นี้แม่งคือพยายามโง่ๆที่ดึงมูทเศร้า บีบน้ำตาขอโทษไปงั้นๆไม่ต่างจากตอนฮ่องกง แล้วผมถามจริงนะ เอาครอบครัวผู้ตายมาอ้าง คุณคิดว่า พ่อแม่พี่น้องของคนที่เสียเขาต้องอะไรมากกว่ากันระหว่าง อยากรู้สาเหตุการตายของลูกสาวว่ามันเกิดห่าอะไรขึ้น หรือ ช่างแม่งจบๆกันไปซ่อนไว้ใต้พรม
.
รู้ไหมผมพูดกันตรงๆว่าผมรู้สึก แย่นะ แย่แทนผู้คนที่มีความไฝ่ฝันอยากทำงานกับค่ายที่ตนเองรัก เล่นเกมเขามาตลอดหลายสิบปี บินข้ามน้ำข้ามทะแลมาทำงานที่นี้ แล้วต้องมาเจอกับเรื่องร้ายๆ หรือคนที่ไม่เกี่ยวข้องก็ต้องมีติดร่างแหโดนล่าแม่มดไปกับเขาด้วยเพราะ วัฒธรรมความระยำที่พวกคนสันตีนๆช่วงนกันซ่อนไว้ใต้พรม
แล้วเรื่องเศร้าคืออะไรรู้ไหม หลังการฟ้องร้องจบลง เรื่องแบบนี้มันก็จะเงียบไปเองเหมือนของ ยูบี ที่ตอนนี้ก็เงียบแล้วหละ แล้วทุกอย่างก็จะกลับมาเหมือนเดิมล่ะวนลุปแบบเดิมๆ
socialmarketing 在 #socialmarketing - YouTube 的必吃
SOCIETAL MARKETING in Holistic marketing PART 2 | Societal marketing vs social marketing UGC NET|| · aapka gurukul. aapka gurukul. •. 3.8K views 2 years ago. ... <看更多>