〔頭盔王招聘Digital Marketer/店務助理/文書助理〕
頭盔王電單車
去年全港電單車架數增長數目近10000架,作為少數在疫情下逆市擴展的行業,我們正積極擴充業務並急需新血加入!如果你熱愛電單車,希望將這份熱誠分享給更多初次接觸電單車的人,歡迎你加入頭盔王的團隊成為我們的一份子,保障更多騎士行車安全之餘,令更多人愛上駕駛電單車的樂趣!
〔Digital Marketer〕
Work location: Sheung Wan/ Yau Ma Tei
Salary: 22K +, negotiable based on experience
5 Days work
Key Responsibilities:
-Responsible for increasing online sales through connecting with the right audiences, design and execute creative campaigns and continuously improving UI and UX.
-Handle weekly advertising (Digital Marketing) and Commercial strategies
-Lead and plans in brand strategy and providing strategic solutions in fast-paced environment
-Review business priorities, practical solution to business problems proactively
-Work closely with the creative and production team of 50 people.
-Analyse, design, implement lead generation systems on website
-Design and implement Loyalty Program and reduce Abandon Carts
-Conduct user research, user testing, AB testing to optimize customer experience
-Analyze user journey to understand motivation, expose pain points, issues and improvement opportunities
-Responsible for planning, budgeting, executing, monitoring promotion plans to boost business growth.
50% work on general marketing, 50% work on UI/UX
To be successful in this role you will exemplify our CORE values and:
-Degree in Marketing, Journalism, Communications is preferred
5+ years marketing experience at agencies or in-house is preferred
-Experience in Shopify is a bonus
-Strong market business sense and well knowing of the market
-Experience in marketing plans and brand building activities including social media, search engine, digital and media planning
-Strong analytic with good presentation and communication skills, and able to work under pressure
-Excellent command of written and spoken English and Chinese
-Be proactive approach, with extreme confidence in taking ownership of your work and the results it drives
-Attention to detail, consistency and accuracy
-Last but not least, you should be a motorcycle enthusiast and able to share the joy of riding to your audience!
Interested candidate please send your CV to info@helmetking.com
〔店務助理〕
店員(12K - 18K,另有花紅,視乎經驗)
基本要求
-有上進心,肯搏肯捱
-做事細心、有條理
-喜歡與人溝通
-有零售經驗
-有興趣了解電單車
-親善有禮、成熟穩重、主動進取
工作內容
-負責店面日常運作,包括銷售/鋪面上架
-和各間供應商聯繫
-回覆客人查詢
學歷及技能要求
-中五畢業,年齡性別不限
-兩年或以上工作經驗
-中文打字,良好粵語,一般英語及普通話
-通曉普通話、英文優先
工作詳情
-5天半輪更工作、需要周六、周日及假日工作,每天工作10小時
-長短周(可彈性調配)
-勞工假期
員工福利
-醫療保險
-交通津貼
-12天有薪年假
-員工進修資助
-有薪病假﹑婚假、恩恤假
-員工購物優惠
工作地點
-油麻地
如果你自問對人唔生外,鐘意同一班同樣熱愛電單車好玩的同事相處,歡迎聯絡我們!請將簡單的CV email到info@helmetking.com期待你的加入!
〔文書助理〕
〔Administrative Officer/ Administrative Assistant〕
Job Description
-Prepare invoicing
-Execution and monitoring of all regular purchasing duties
-Review payments and receipt transactions
-Prepare company secretarial documents
-Provide clerical and administrative support to the office team
-Assist in ad-hoc job assignments, Pick up and deliver documents.
-Coordinate with team and suppliers in the purchasing scope of work
-Maintain complete and updated purchasing records/data and pricing in the system
-Book Keeping and Data Entry
Requirements:
-Higher Diploma, Associate Degree or above in Business
-Administration or other related disciplines
-1-3 years’ experience in administrative field
-Responsible, good team player, detailed-oriented and organised
-Proficiency in MS Office applications and Chinese Word Processing
-Good command of both written and spoken English and Chinese
-Candidates with more experience and qualifications will be considered as Administration Officer
-Holder of a valid HK driving license (Class 3, 22) is preferred
-Fresh graduates will be considered
We offer competitive remuneration package and comprehensive fringe benefits including:
-5-day work per week
-Discretionary Performance Bonus
-Marriage Leave
-Annual Company Trip
-Staff Shopping Discount
-9 Days Annual Leave
-To embrace the idea of work-life balance, we also endeavor to create a fun and enjoyable environment for our team members.
Interested candidates please apply with FULL RESUME with SALARY EXPECTATION and AVAILABILITY. Please send your CV to info@helmetking.com
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過6,060的網紅李黎哈哈LilyHaha,也在其Youtube影片中提到,很開心子荃願意分享他的經驗給大家,因為真的不是常見的經歷啊~一開始在準備他的訪問資料的時候,實在有點一頭霧水(我對美術館真的不熟悉😅),不過影片當中,他很仔細地跟大家講解在台灣美術館工作與德國美術館實習的差異,以及為什麼想在工作三、四年後,再到德國來念第二個藝術碩士的原因,有興趣就快看下去啦!(bt...
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今天是依然忙碌的周四,分享一篇給上班族的鼓勵文。
優化思維
許多人工作五年,十年,十五年,會遇到各種各樣的職場瓶頸,覺得要再往上晉升的位置就這麼少。在掌握了一些行業內的工作技能之後,開始覺得枯燥,似乎在原地兜圈。
會有這樣的感受,源自於我們的閱歷。在一個行業領域的視野寬度和廣度有限的情況下,要如何繼續深耕與提升,就會變成許多職場人時常面臨的困惑。
我曾經有一位學者型同事,他在iPhone研發團隊做專案管理的時候,別人用Excel做表格,都是用滑鼠點擊,然後一個數字一個數字地Key-in(鍵入)。而他的做法和別人不一樣,他利用空檔去學習如何運用各種快捷鍵與函數,來縮短工作時間。
你覺得用快捷鍵,能節省多少時間呢?還不是一樣,頂多節省個幾秒鐘。可就是因為日積月累的幾秒鐘,給他更多時間來思考,這份報表的工作內涵。
而我那位同事,也因為對於Excel表的函數相當熟悉,快捷鍵使用的很好,因而被高層邀請做一次大部門的技能教育訓練。
我們時常會發現在職場上,同一份崗位打磨三五年之後,雖然工作熟手,表現卻沒有明顯的起色。
許多課程會告訴大家,當你學會比如電腦軟體,比如時間管理,就可以用比別人更高效的方法處理事情。
那究竟人為什麼要高效的處理事情呢?
不是為了偷懶,而是為了給自己更多寬裕的時間,讓大腦可以去思考去觀察,也是為了讓自己在還能奮鬥的年紀,累積能沉澱的經驗。
有的人可以在工作崗位裡,短短幾年,連升兩級,或連升三級。(就像我那開過燒肉店,還能成為上市公司主管的朋友)除了被上司賞識之外,也是因為他們對於同樣的事情,有別於其他人的想法。而那個想法就是「優化思維」。
「優化思維」,可以說是每個職場工作人能晉升管理職的基本核心價值觀。比如,有的人做月度報告就會想著,唉呀,每個月都要做,反正套著範本交差得了,反正月度會議上總是要把它帶過,會議上大家滑手機也無所謂啦。
但也有的人會去反復思考,我的報告內容夠不夠流暢?有沒有吸引上級的目光?老闆有沒有抬頭看?有沒有引起相關部門的重視?
因此,當我們在工作中擁有了優化思維,這種心態可以幫助自己在因為熟練而感到枯燥的重複當中,更精煉地提高工作效率,以及深化一些細微工作的內涵。
所以你看,都是使用Excel表格,有的人可以做到讓主管賞識,甚至為部門做教育訓練。有的人卻為了一張表,加班到半夜,假裝很勤奮,卻在會議上被草草略過。
雖然不是每個人都有機遇把自己的工作做到出神入化,去教公司的其他同仁。然而,合理的優化本職工作內容,確實是每個人必須擁有的意識。
以前我常在會議上和團隊夥伴講,同事之間事情做得好,大家都是好夥伴。若互相責備哪裡做不好,很難有情面去相處。就事論事很重要,你想啊,要是合作的事都沒幹好還互捅,人家連中午聚餐都不會想叫你一起。
還有一種同仁,時常抱怨大環境不行,聊天話題總是有意無意,伴隨著抱怨語句。我就奇怪了,怎麼你的人生走到哪個地步,你都在嫌棄大環境不好。
其實,大部分的工作和環境還是很平庸的,差別只在於有優化思維的人,能夠讓平凡中見精彩。
還記得我另一位同事,他早年學音樂科班出身,後來因為興趣做了廣告。他說:「雖然我做不成音樂家,但是我要做業界有名的廣告背景音樂人。」
只要願意,我們可以在自己的工作上,看見更多的可能性。
如果你覺得倦怠,就想辦法優化它吧!
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🔎第三階段 : 應徵職缺
🔺Part 1 : cover letter怎麼寫的5個重點
Cover letter是指在投職缺時,連同履歷和作品集一起寄出的一封信,他是第一眼會被看到的東西,也就是你應徵的第一個門面,關係到你的履歷、作品集會不會被點開來。
Cover letter的主要重點應是敘明自己是如何「符合職缺需求且合適」,並策略性地說服公司「這個人值得花時間來面試」。
1️⃣ 展現你對職缺公司已有了解且相當有興趣
他們在乎的是----你了解我們公司嗎? 為什麼你想加入我們公司? 為了回答以上問題, 研究準備工作不可少,請竭盡你的資源,無論是網路上搜尋或詢問在該公司任職的朋友、老師,徹底研究了解你想要投職缺的這家公司,他們處理的領域是? 做過什麼案子? 公司理念是什麼?
2️⃣ 職缺需求看清楚: 放大優點
公司徵人是必一定有他的需求,請把徵才廣告詳細閱讀--工作內容有哪些? 必須要會用的軟體是?有什麼技能或經驗會加分?
景觀設計要處理的層面很廣,尤其職場新鮮人可能擅長的東西不那麼全面,或是某些軟體不熟練等,因此在cover letter中可以強調你的優點,哪些部分你很擅長,且正好符合該公司的領域,或是正好某個職缺需求中的技能/軟體你相當擅長。
3️⃣ 價值+符合需求= 你就是他們要找的人
綜上所述,cover letter最核心的就是必須展現出「你的價值」,並明確點出「為什麼 他們要用你」的種種客觀條件。畢業生除了要能符合職缺需求外,也要讓人相信你有-- 願意學習的上進心、可栽培的潛能; 若是已經有工作經驗者,可進一步提到你的企圖 心--- 你想要的是什麼? 你的加入能帶給公司什麼?
4️⃣ 毛遂自薦-- 自己創造職缺
若對某間公司有興趣但沒有開缺,你還是可以寄出cover letter和履歷、作品集,展現出你的強烈 興趣與企圖心,往好處想,你就是唯一一個求職者---沒有其他競爭對手!
有很多時候會有意想不到的收穫。建議可以等1-2禮拜後去電,或是再寄一封follow-up email詢問狀 況。
5️⃣ 簽證狀態及需求
若已有簽證能在英國工作或實習者,別忘記在cover letter最後提及你現在的簽證種類、可以工作的時數、簽證到期日等資訊; 但如果你需要工作簽證者,除了主動說明外,不主動提起也是個選項,與其讓公司因為簽證問題拒你於門外,何不先用履歷和作品集打動他們,說服公司你是值得的人選比較重要。
———————
🔎Stage 3 : Applying for a job position
🔺Part 1 : How to write a cover letter + 5 key points
The cover letter is a key document sent in along with your resume and portfolio for a job application. It is the first item employers would see when reviewing your job application, and hence their first impression of you. The purpose of the cover letter is to grab their attention and convince them to have a look at your resume and portfolio. The contents should give an insight of your attitude, achievements, skills, experience and why you are the best candidate for the job position. You need to convince the employer that you fit in with their company culture and that you are worth the time and effort for an interview.
1️⃣ Display your understanding and interest for the job position.
Few key questions employers ask when recruiting – Do you know our company philosophy, values and culture? Why do you want to join our company? They want to know if you are genuinely interested in them, and motivated to perform if hired.
To answer these questions, prior research and preparation is indispensable to do well. Tap into online resources, talks and the network of people – peers/seniors you know that work for the company, colleagues and teachers to thoroughly familiarize and understand the company – How does the company function? How do the teams work? What type of projects do they deal with? Which projects have they completed?
2️⃣ Understand the job requirements: Magnify your strengths.
Read in detail the company job posting advertisements – What specific needs and requirements are they looking for? What basic software skills do they require? What additional skills and experience would value-add to your application?
Landscape architects need to deal with a wide range of jobscope. For young professionals whom just joined the field, it may be tough to display a comprehensive amount of matured skillset. As such, emphasize your strengths in the cover letter and abilities that you are confident will meet the job requirements.
3️⃣ Value + Meeting requirements = YOU ARE THE CHOSEN ONE!
In summary, the purpose of the cover letter is to show your "value" and clearly point out to the employer why they should hire you. Fresh graduates should not only be able to meet the basic requirements of the job position, but also display your thirst to learn, goals and that you have potential. If you already have work experience, you can mention your ambitions – What to you want to achieve? What value can you add to the company?
4️⃣ Self-recommendation – Creating your own job vacancy.
If you are interested in a particular company that is not hiring, you can still send in your application documents to show your strong interest and initiative. Do not be afraid as there likely won’t be other competitors, you might also gain unexpected benefits instead.
After sending in your application, it is recommended to wait for 1-2 weeks before calling, or sending another email for a follow-up action.
5️⃣ VISA status and requirements.
Even if you already have a visa to work or intern in the UK, do mention these details at the end of the cover letter – Current visa type, eligible working hours, visa expiry date, etc.
If you require a work visa, some people suggest to be explicit about it while some suggest to not bring up the matter until the company ask due to the fear of their application being directly rejected prior to considerations.
However, rather than spending time worrying over visa employment issues, why not work on your resume and portfolio to impress and convince the company that you are a candidate worthy for the effort to hire in the first place.
key in工作內容 在 李黎哈哈LilyHaha Youtube 的最佳解答
很開心子荃願意分享他的經驗給大家,因為真的不是常見的經歷啊~一開始在準備他的訪問資料的時候,實在有點一頭霧水(我對美術館真的不熟悉😅),不過影片當中,他很仔細地跟大家講解在台灣美術館工作與德國美術館實習的差異,以及為什麼想在工作三、四年後,再到德國來念第二個藝術碩士的原因,有興趣就快看下去啦!(btw遇到同為雲科的學生,開心啦)
▷▶︎ 幫助你更快的找到問題
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00:20 過去的背景與領域?
01:31 為什麼想到德國念書?
02:14 碩士畢業後,怎麼會想到台中國美館工作?
03:03 過去在國美館的工作經驗對申請有幫助嗎?
03:54 除了申請斯圖加特藝術學院,還有申請哪些學校嗎?
04:45 作品集的準備是如何的?
05:21 目前念下來的心得感想?(系上組織、課程內容)
06:20 怎麼找到目前在杜塞道夫美術館的實習?
07:59 覺得在台灣的碩士跟在德國碩士的教育有什麼不一樣?
09:16 台灣美術館跟德國美術館待下來的差異?(工作內容?)
11:49 給想念設計&美術的朋友一點建議吧!
▷▶︎ More LILYHAHA
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▪︎ Instagram: https://www.instagram.com/lily.hahahahana/
▪︎ Email: [email protected]
(更多留學諮詢、合作,請來信)
▷▶︎ About LILYHAHA
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留學不在只是夢想,過去在準備德國留學的路上,資源總是相對英美少的很多,因此希望透過YouTube這個平台,來分享更多在歐洲的留學&工作經驗給大家,想到德國工作?想到德國念碩士?但卻沒有什麼方向,都可以跟我聊聊喔!
▷▶︎ 留學德國申請祕訣-免費資源
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▪︎ 底下留言告訴我你的eamil,即可領取申請祕訣喔!
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▷▶︎ 這些影片會讓你對德國有更多了解
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⇢德國留學&生活
▪︎ 德國亞洲超市:https://youtu.be/B2xAXR5in8E
▪︎ 德國一天需要多少德文:https://youtu.be/qsmiffED25Y
▪︎ 德國外食花費:https://youtu.be/DDH8coykU3A
▪︎ 德國大學排名:https://youtu.be/9XWqweyKowo
⇢德國留學訪談
▪︎ 高中申請學士(慕尼黑大學)https://youtu.be/rL3eG-X3NfQ
▪︎ 德國碩士獎學金(慕尼黑工大)https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
▪︎ 瑞士博士申請(蘇黎世聯邦理工)https://youtu.be/nT0HYE1Ctn0
▪︎ 瑞士碩士申請(洛桑聯邦理工)https://youtu.be/ATmVnNDhHTE
▪︎ 德國科大碩士(Hochschule Esslingen) https://youtu.be/gdIAPx4gmbE
⇢德國工作&實習
▪︎ 德國互惠生:https://youtu.be/x2Zysm7-0yk
▪︎ 德國畢業賺多少:https://youtu.be/FzBh5MRSuO4
▪︎ 德國實習&打工經驗:https://youtu.be/81CnfYIXJMA
▪︎ 德國軟體工程師:https://youtu.be/mY1K17nUzGU
▪︎ 瑞士Google工程師:https://youtu.be/7ly1ZCUldss
▷▶︎ 影片當中的音樂
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Music by Jennifer Chung - Until Your Heart Breaks - https://thmatc.co/?l=2557BF03
Music by Reggie San Miguel - Daydream - https://thmatc.co/?l=B107D8F9
▷▶︎ key words 關鍵字
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#李黎哈哈訪談系列
李黎哈哈 李黎哈哈訪談系列 德國留學 歐洲留學 德國工作 德國實習 德國生活 歐洲生活 德國簽證 留學申請 留學心得
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key in工作內容 在 Re: [問題] 券商key-in工作內容- broker | PTT職涯區 的必吃
Re: [問題] 券商key-in工作內容. 看板 Broker. 作者 aquamay. 時間 09-12. 留言 4則留言,4人參與討論. 推噓 4 ( 4推 0噓 0→ ). 討論串 2. ... <看更多>
key in工作內容 在 Re: [問題] 想尋找打字方面工作之請益~~ - 看板Salary 的必吃
我夜間部讀大一開始就做很久的key-in工作,
普遍薪資不高是真的,大學時期在我們是一家人銀行做派遣打字人員
底薪是19680元,全勤550元,好幾年前就這個數字,現在好像還差不多
不過公司有供餐,等同餐費1800元
而且每個月有績效獎金,打快一點大概都可以領3000元左右
所以實際領到的錢大約都有23000-24000元,
以大學時代半工半讀算不錯了,
陸續也有作一些相關工作,包含論件計酬的key-in
論件計酬的通常都是政府機關發包的公文鍵檔會比較多
不過說實在的不是很穩定,或許你想說你打越快賺越多
但也要運氣好,有時候拿到一連串的件都差不多,複製貼上一下就賺一筆收入
有時候整頁滿滿一大串文字打完花超久時間也只能領一樣的錢
有些早期公文是用毛筆寫的,那個字潦草到要想那個字是什麼都要花很久時間
而且論件計酬件數有時候也沒那麼多可以讓你一直打
有時候還要跟別人搶,動作慢還搶不到
運氣好件很多又很簡單一天可能可以賺到二、三千
但運氣不好遇到沒件或都是難打要命的件一天只賺二三百也是有可能的
目前是在一家外商公司也是作key-in人員
薪資28500元左右,雖然沒說很高,但以內勤打字人員還算不錯了
工作內容就整天幫工程師打報告就好,從上班打到下班
加班的話也有加班費,剩1.33後一小時大概215元左右
偶爾加個班一個月大概也是有30000元,
如果真的很想作打字工作又在乎薪水不能只有22k
那就勸你盡量找外商公司的缺,
我一個前同事在外商銀行作小夜班,6點半-10點半一直打匯款單就好
一個月有16000元,4小時的工作算起來時薪還不錯
她最近似乎又要換到別家外商銀行,工作時數變8小時,薪水也有32000元
依我多年找key工作的經驗
本土企業給key-in工讀生薪水有120元就算很不錯
正職的內勤打字員也很少超過22k
外商公司給的PAY會比較不會讓你有還是工讀生的感覺
不過這類工作長久作下來畢竟還是比較沒發展性
有機會的話下班還是要找時間投資自己,看要去補習或自修考個公職會比較好
像我目前就邊存錢邊準備公職,希望有天能考上想要的目標
畢竟做習慣KEY-IN的人打一整天也不會覺得太累,還是有餘力學習其他東西
雖然大家都說KEY-IN人員很容易被淘汰,但作長長久久的也是有啦
像目前坐我旁邊的同事,從大學就進來當工讀作到現在快15年
一直都在當TYPIST,也作的好好的,而且公司每年都會調薪
所以她薪水也有差不多4萬,大概69年次的
也還算OK了,所以KEY-IN也不是那麼差的工作
畢竟有些人個性比較內向,真的不太喜歡和人接觸,做KEY-IN工作就真的很適合
每個職業都會有適合的人,加油!祝你能找到好的工作
※ 引述《iltgeric (手指不靈光)》之銘言:
: 最近這一、兩星期上網搜尋了所有的人力銀行,以台北市、新北市為主,發現key-in方面
: 的工作並不多,很多都是工讀生性質(雖然現在台灣很多職缺都用工讀生來cost down..)
: 薪資方面都是110左右,最多120,有些的周休二日還要用排班…
: 是還有看見有幾份工作是派遣公司,薪資方面不用多說了,22k打死,主要都是銀行、保
: 險業者方面工作。故想請問現在台灣的key-in工作薪資都是這麼的淒慘嗎?本身是因為興
: 趣及能力有達到一定程度,故想尋找此方面的工作,但找了很久,不是要配合加班沒加班
: 費,就是22k打死沒什麼福利。上網、上報也找不到報紙業相關的工作(報紙不是需要打
: 字速度有一定程度的人去做嗎?還是現在的報社此種工作完全沒人想離職?)
: 本身是之前有做過餐飲服務業、key-in工讀生、保全等接觸過的行業不算少,不會要求
: 一定要周休二日,只是因為本身在key-in方面有一定能力,一直想找論件計酬的來做,但
: 無奈久久皆找不到,故想尋問是否有此相關經驗或煩惱的版友可以提供您寶貴的意見,要
: 不然真的只有回去做保全一途了…(雖然時間長,但至少薪資尚可接受,不會只有22k…)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 115.43.83.179
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