#木的一匙溫柔
女力世代:靠自己的力量保護自己
🙋🏻♀️shero power
隨著時代更迭,女性在社會上的權利與角色相比過往是越來越被看見,也發現了若以性別二元論來論,男性與女性在工作、能力等表現上沒有太顯著的差異。勞動部公佈了今年男女同酬日,女性要比男性多工作51天,始能領到與男性同樣的薪資。由此可知,社會對女性角色的期待與回饋,仍有需要努力的地方。
作為女性,在生活中會有哪些專屬於女性的處境?
💡每個月的經期帶來身體的不適
女性生理構造上,每月均會有月經來的時候,身體上會疼痛,連帶著影響工作與學習。再加上花在生理衛生用品上的費用,真是讓人心累。
🌹愛自己永遠放第一:在每個月的這些時候,好好讓自己停下來放鬆,泡個熱水澡,吃一些讓自己開心的食物。由內而外好好的照顧周到。
💡生育年齡在工作場域的影響
《性別工作平等法》已明確規範請育嬰假的權益與保障,然而問題在於找工作時,有些公司可能會評估面試者本身是否已成家、有無結婚養育的規劃,這些隱微的差異影響女性在求職時的條件。
🌹會不會進入這家公司或能不能做這份工作,或許已經注定,如果一間公司不重視基本人權,那也不是適合你的公司。
💡為自己喜歡的身體樣態努力
有沒有過進到健身房被生理男性幫忙的經驗?有的時候你不是不會操作器材,也不是放不了10公斤的槓片,但旁邊就會有看起來很熱心的生理男靠近要幫你。對於他的幫忙真的很謝謝🙏但,如果他真的過於熱切,真的不難揣測他背後是不是有對女性力量的疑慮。
🌹走進健身房,大膽的做你自己吧!想扛多重的槓鈴、想把自己練成怎樣,管不著別人的眼光想法,你自己開心最重要!
💡女性駕車的安全性
在開車的過程中,會發現不少人對女性駕駛貼了標籤,認為女性方向感、空間概念不佳,在上路時會特別容易失誤。
🌹女性身形與男性差異大,在選車時本來就有差異,但市面上的車款多以男性身形打造,所以女性多少會有所勉強。也就是說,挑一台屬於女人自己的好車,是非常重要的事!
💡成家後的女性角色
身邊很多女人在做了母親之後,可能選擇犧牲掉自己在人生自我實現上的目標,這些選擇或許心甘情願,但很多時候,可能也是因為結構中沒有人願意取代這個角色,而使得女性不得不做出選擇。
🌹能跟你一起成家的另一半,在家庭責任上追求分工的平等非常重要,能不能一起討論請育嬰假、能不能一起面對公婆家的老舊觀念。女人的生命應是能夠綻放耀眼的~
📣戲劇推薦:韓劇《兒媳期》
兒媳期是由韓國網路漫畫改編而成的迷你劇,劇中呈現了女子嫁入夫家後經歷「兒媳期」的過程。在兒媳期時,劇中女主角出現了以下三樣特點:
1️⃣想要做到完美無缺
2️⃣扛責任
3️⃣難以拒絕
只為了得到婆婆的認同,誰不想被認同,只是沒想到婆婆終究沒把自己視為家人。這部劇很值得思考女性在家中的角色與責任,透過省思,漸漸釐清自己的位置。
在你身上有遭遇的什麼女性特有的故事或情境嗎?快來跟我們分享✨
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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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【紐約時報百年經典寫作指南】Men and Women 兩性平等為原則如何分的得體
本報書寫文章時以兩性平等為原則,反映出現代社會不再視任何角色或職業為男性或女性專屬,因此文稿上會迴避任何刻板印象或預設立場。思慮周到的文章也比較自然,可以在出現相關錯誤之前 避免引起反感。文稿中仍可使用 spokesmen 和 spokeswomen 之類的用語,但會統稱為 press officers,不寫過度去性別化的 spokespersons。可以寫一家公司有 four-member management team「四人管理 團隊」,不寫 four-man 或 four-person。
職業用語上,要避免影射男性或女性規範的修飾語,比如說用 nurse 而不寫 male nurse,用 judges 而不寫 women judges 或 female judges。如果要探討某職業上的性別差異,僅把 man 和 woman 當作名詞,不做修飾語使用,不寫 the rise of female managers in corporate ranks,改 寫the rise of women in the ranks of corporate managers。只有在不可避免,而且在同樣文稿 上可以互換性別用詞時,方能使用 male 或 female 來描述工作職稱。
工作職稱如 letter carrier,而不用 mailman,用 police officer 而不用 policeman 或 policewoman。盡量避免使用陰性字尾的字詞,因為許多會暗示二等地位。
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