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《得與失》
完成了手頭的Placements後，開始放自己兩個星期大假。今個月自己的獵頭公司逆市做了幾張中型至大型Placements，加上Career Coaching五月預約終於破百，可以放心休息一下，享受一下自己的生日假期，感謝同事的努力，6月6號放假返嚟再搏殺！
呢兩個星期好似坐過山車咁樣，好多得與失，先講失：有2個Big4轉Commercial機會，人工增長35%，25日AL，直接對CFO，合約上仲寫明一年之內會有職位調升。但係，兩個求職者最後都決定同老婆及爸爸媽媽傾吓，然後佢哋都會話：「而家呢個時勢，做生不如做熟，穩穩陣陣好啦！」最後兩位求職者都係選擇繼續留喺BIG4，呢個世界無後悔藥，唔知道佢哋第時會唔會後悔呢？最起碼我知道而家佢哋唔開心，不過有時至親嘅人嘅意見要尊重，獵頭除咗要改變求職者嘅想法，有時候仲要隔空影響埋求職者親人的想法。（兩個Roles而家仲搵緊，各位讀者有興趣可以私底下問我）
再講「得」：本身以為甩咗嘅Placement，求職者突然改變主意決定接受Offer，佢有接近兩年冇返工，而家係一個好好嘅時間重回市場，重點係人工有加冇減；另外一件事想分享嘅就係自己三年前睇中咗一件物品，好想好想買，但係當時自己沒有能力，咁啱當時有個朋友話有，可以用一個好好嘅價錢放俾我，我記得同當時嘅女朋友去睇演唱會嘅時候同佢分享咗自己嘅想法，即係自己可唔可以買呢樣嘢，換來嘅結果係俾佢黑面咗成晚，仲要係睇睇吓演唱會嬲到走咗，之後就因為呢件事大家感情變得好差甚至乎話我冇「安全感」，到嗰陣時我先明白安全感某程度都係建立係個人經濟能力。三年之後，我終於有能力用正價買依件物品，都係一個自我救贖嘅過程，一個好好嘅生日禮物比我自己。當然都好慶幸而家嘅女朋友對我係無條件支持，好鼓勵我做自己想做嘅嘢、買自己鍾意嘅嘢。呢個假期要好好陪佢。
其實自己好耐冇正正式式放過假，之前打工嘅時候就算我去旅行、放假都要廿四小時長開電話，因為老闆會定時定候send WhatsApp俾你，問你手頭上跟緊嘅roles進度如何，幾時有Offer，就算去玩都唔安樂。自此之後我發誓如果第時自己開獵頭公司，無論我或者我嘅員工放假嘅時候都係要唔好理任何工作上嘅事，真真正正放屬於自己嘅假期。所以其實嚟緊兩個星期大假對我意義重大，我真係可以全日喺屋企Hea。兩個星期之後再搏殺開始做BD，抗疫價15% Flat Rate咁樣去做BD。
23/5-5/6本人會放假，要警惕自己唔好奴性太重。
更新：好多讀者私底下問我嗰兩個Roles係咩咁有趣，而家分享吓：
1. Post Deal Reporting (Family Office/VC,PE)
Prefer big 4 experience. Transaction Service experience will be an advantage
- Collect monthly KPI and financial from portfolio companies
- Analyze portfolio companies performance
- Preparing quarterly Investor Report to LPs
- Coordinates post deal internal management meeting with investment team
- Ad hoc project support
i)SPV project
ii)Preliminary financial due diligence
iii)Tax research
2. CEO私人助理
- 流利國語
- Big 4 / 2nd Tiers
- 打雜、走走趯趯，睇投資項目
- 40K
求職者：「我想講呢，早幾日有另一間agency搵過我見呢份工喇。」
我哋headhunt耐唔耐都會聽到呢句，千辛萬苦搵到個適合嘅求職者，偏偏畀行家捷足先登，鑑於個客人已經喺另一間agency收到份CV，換言之我再send去都冇用，不過唔開心都冇辦法啦，唯有再努力搵另一份CV畀客。
我：「哦，咁好啦，我又搵到你，行家又搵到你，證明你真係好適合份工，去interview畀心機啦！」
求職者：「我推咗喇，你行家搵到我profile，不過我未畀update CV佢。」
我：「吓，點解推呀？」
求職者：「你覺得好啱我咩？」
我：「Job duties嚟講係100％吻合，人工方面都一定好咗，要擔心同埋考慮嘅係culture，你而家呢間好local，我介紹呢間就係英國公司，起碼半個office係外國人，環境變化比較大，點都要時間適應。」
求職者：「係吖，我就係知道culture好唔同，不過你個行家完全冇同我分析過，一味讚好，總之係咁推我去見，就好似sell緊我投資同埋買嘢咁，所以我雖然心動，但你知啦！通常係咁sell又講到完全零瑕疵，成件事就好伏㗎喇。」
我：「同意，我都係受軟唔受硬，有冇試過好想買一樣嘢，個sales完全唔畀你思考，瘋狂勁推介講到天下無雙？如果遇著呢種情況，我本身打算買都會退一步諗多陣先。」
求職者：「Exactly，我又係受軟唔受硬，不過你ok喎，知道有行家接觸咗我，竟然仲叫我畀心機去interview。」
我：「咁唔係點呀？唔通阻止你去in咩，前途嚟㗎嘛，而且搵到你都證明我有眼光啦，其實我喊都冇用㗎喇，不如畀心機搵第二個求職者，即係好似每個月嚟到20號，你可以用一種慘喇慘喇，仲有10日先出糧嘅心態去面對，亦可以懷住一種yeah yeah yeah，仲有10日就出糧嘅態度！最緊要樂觀啲。」
求職者：「哈，呢種心態似我，其實我好想試，而家間公司唔止local，仲係family business，冇得升㗎喇，我停咗喺AM呢個位4年，上司係老細親戚，都係時候跳出comfort zone，一陣畀份update CV你啦！」
遇到呢個case雖然好開心，但其實又唔意外，因為好多打工仔都係受軟唔受硬，無論對住老細嘅命令又好，對住headhunt挖角都好，試問邊個鍾意畀人迫吖，soft啲先會令對方覺得舒服，即使喺職場上，每個人亦都需要具備軟實力同埋樂觀心態，點形容好呢？Um......就好似全新嘅M&M's 焦糖牛奶朱古力一樣，佢嘅焦糖軟心唔止話到畀你聽軟實力有幾咁重要，成包M&M’s擺喺office慢慢食，得閒同班同事分享，開開心心又一day，咁先可以喺星期一至星期五嘅日子當中關關難過關關過。
無論你係咩position都好，記得要剛柔並重，軟硬兼施，仲要時刻保持樂觀，咁樣做起嘢上嚟自然會開心好多，順利好多。
#好快又過一日㗎喇 #辦公室神之軟實力 #mms #mms焦糖牛奶朱古力 #長期糧尾揮手區 #捱過月尾又係一條好漢
Hedge fund investment analyst 人工一問... 係求職網站搵到一個post, 做Family Office既junior investment analyst, 主要係monitor portfolio內既hedge funds同做啲 . ... <看更多>
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