最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡 (2021 年 7 月更新)- 60 間公司里程碑!
從 2019 年開始, 找了一些朋友開始幫忙做個內推網路, 期間有許多讀者也幫忙加入, 過程中也有人換工作, 太忙等暫時移除, 名單中的公司數量也不時成長及減少, 最近有幾位新讀者加入幫忙, 讓這個名單到達了 60 個公司。
做內推真的不容易, 要拿到內推獎金更是難上加難, 但大家熱心的幫忙, 是為了讓更多找工作的學生或是經驗稍微少一些的朋友更有機會被公司看到。
文章節錄:
-------------------------
目前歹晚郎互助網絡有什麼公司的朋友呢?
各大科技公司: FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google), Uber, Pinterest, Airbnb, Pinterest, NVIDIA, Tesla, Microsoft, LinkedIn, 或是騰訊、字節跳動、阿里巴巴、蝦皮等都有朋友可以幫忙內推, 目前共有 60 家公司, 詳細名單包含: Facebook, Apple, Google, Amazon, Netflix, LinkedIn, Nvidia, Oracle, Airbnb, Uber, Pinterest, Affirm, Intuit, SAP, The Hut Group, CFGI, Instacart, Shopee, Better.com, Qualcomm, Workday, ASML, Ambarella, Cisco, Foodpanda, Southland Industries, Tile, Palo Alto Networks, Zillow, Tesla, VMWare, Adobe, Warner Media, Personalis, Bytedance, IBM, Microsoft, Tencent, McKinsey, Stripe, Trend Micro, Alibaba, Mailchimp, Shopify, LINE, Equinix, Rakuten, Dell, Fuji Xerox, Walmart, Synopsys, Compass, RingCentral, MongoDB, Applied Materials, Rivian Automotive, AMD, Salesforce, Snap。
...
這份互助網絡是 2015 年剛來矽谷的我找工作時夢寐以求的人脈網絡,我知道有些朋友不在矽谷,沒有資源,現在你有了許多知名科技公司的網絡,剩下的就是靠你自己努力準備你的資料及面試了!真的十分感謝這次一起願意共襄盛舉的朋友付出寶貴的時間幫忙!
希望大家想要換工作的,都能找到理想的工作。
--------------------
部落格原文:
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html
「dell面試」的推薦目錄:
- 關於dell面試 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最佳解答
- 關於dell面試 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最佳解答
- 關於dell面試 在 男孩媽媽的育兒手記 Facebook 的最佳解答
- 關於dell面試 在 Re: [請益] Dell 面試流程- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於dell面試 在 我又換工作了...面試經驗分享-戴爾科技 - Dcard 的評價
- 關於dell面試 在 校園徵才你準備好了嗎?戴爾主管與面試官傳授面試密籍 的評價
- 關於dell面試 在 dell面試流程的推薦,DCARD、PTT - 社群網紅家電電器推薦指南 的評價
- 關於dell面試 在 dell面試流程的推薦,DCARD、PTT - 社群網紅家電電器推薦指南 的評價
- 關於dell面試 在 [心得] 新鮮人面試心得(MTK/A10/Dell/Synology)- 看板Tech_Job 的評價
- 關於dell面試 在 Dell 面試幾關-在PTT/MOBILE01上電腦組裝相關知識 的評價
- 關於dell面試 在 面試經驗談-職場百味 - Facebook 的評價
- 關於dell面試 在 [面試] Dell面試結果flyintosky PTT批踢踢實業坊 的評價
- 關於dell面試 在 [面試] Dell面試結果 - PTT評價 的評價
- 關於dell面試 在 群環科技ptt 的評價
- 關於dell面試 在 Re: 【問題】 Dell的面試- 薪水板 - PTT網頁版 的評價
- 關於dell面試 在 Tech_Job - [請益] Dell 面試流程 - PTT情感投資事業版 的評價
dell面試 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最佳解答
最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡 (2020 年 11 月更新)
自從上次更新之後, 我最近又詢問了許多我過往參加活動的校友網路, 比如說大學參加過的 資訊種子 及 SITE 國際經貿事務研習會, 拉更多熱心的朋友加入一起幫忙, 目前新增 Trend Micro 趨勢科技, Alibaba 阿里巴巴, Mailchimp, Shopify, LINE, Equinix, Rakuten (Japan), Dell 的內推名單, 也讓內推網路從一開始大約 10 間公司累積到超過 50 間公司了! 也有幾間公司的朋友即將加入, 請大家拭目以待。
期待日益增長的網絡可以幫助更多人, 也希望有能力的朋友, 所在公司目前不在名單上,不論你在世界任何地方, 也加入幫忙!
各大科技公司: FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google), Uber, Pinterest, Airbnb, Pinterest, NVIDIA, Tesla, Square, Microsoft, LinkedIn, 或是騰訊、字節跳動、阿里巴巴、蝦皮等都有朋友可以幫忙內推, 目前共有 53 家公司, 詳細名單包含: Facebook, Apple, Google, Amazon, Netflix, LinkedIn, Nvidia, Oracle, Airbnb, Uber, Pinterest, Affirm, Intuit, SAP, Quora, The Hut Group, CFGI, Salesforce, Zendesk, Instacart, Shopee, Better.com, Qualcomm, Workday, ASML, Ambarella, Cisco, Foodpanda, Southland Industries, Tile, Palo Alto Networks, Zillow, Tesla, VMWare, Adobe, Warner Media, Square, Personalis, Bytedance, IBM, Microsoft, Tencent, McKinsey, Stripe, Trend Micro, Alibaba, Mailchimp, Shopify, LINE, Equinix, Rakuten, Dell。
部落格原文及公司內推資料所需表格:
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html
dell面試 在 男孩媽媽的育兒手記 Facebook 的最佳解答
//跟某大投資銀行HR阿頭聚舊,他告知:收到的應徵履歷表份份幾乎一式一樣—名牌大學、成績優異、「一系列」獎項—已見怪不怪,但面試者鮮能打動考官,皆因:「第一、應徵者大多從自己角度出發,一味只講我公司有幾impress到佢。敝公司有幾好,I know,毋須你講,我反而想知道你有咩好?好到我要請你?第二、思維死板,死背預設答案,一問到意料不及的問題時,馬上口啞啞。」
同意友人觀察,故在大學面試時,我從不問:「為何想入此系」、「可否介紹自己」此類可預先貼「標準答案」之問題。大企業請人亦如是,以下是幾個例子:
一、Facebook聘「資料科學家」時會問:「Facebook上每天會出現多少賀壽貼文?」考官想聽的,並非標準答案(考官都未必知),而是應徵者如何嘗試思考出一個數字的過程及其邏輯。
二、Apple聘「專員」時會問:「若你是pizza外送員,剪刀可幫你做甚麼?」一個人思維是否跳脫,答案睇得出。
三、Airbnb聘「內容管理員」時會問:「你覺得自己有多幸運?何解?」答案反映其人生觀與世界觀,以及是否擅長說故事。
四、Zappos聘「顧客忠誠度部門成員」時會問:「若讓你在辦公室辦一場遊行,多盛大都可以,那會是一場怎樣的遊行?」你是否一個people-person(以人為本的人),由此略知。
五、Dell聘「會計經理」時會問:「你較像狩獵者(hunter)還是採集者(gatherer)?」這可測試應徵者的自我認知和形象,亦可知道其自我表述的強項在哪?答此題,甚至可說「兩者俱非,我是酋長/軍師」。
六、Yahoo聘「數據分析員」時會問:「你在一座島上,只能帶三樣東西去,會帶甚麼?」這是展現common sense和創意的機會。若在考慮「求生」之上,能展現「盞鬼」點子,必令考官刮目相看。
現在不少大企業已對「名牌大學、成績好、獎項多」此單一模式麻木,年輕人要突圍而出,需要展現此模式以外的獨特觸覺和思維。然而,仍有不少家長死命把子女困在此單一方程式框框,抹殺多元發展空間和才能,是好心做壞事。//
dell面試 在 我又換工作了...面試經驗分享-戴爾科技 - Dcard 的必吃
除了自我介紹外, 主要被問到的有Why DELL? 還有一些面試罐頭提問, 比方說用白板畫出系統架構圖, 遇到困難如何去解決, 印象中解決最困難的Issue是 ... ... <看更多>
dell面試 在 校園徵才你準備好了嗎?戴爾主管與面試官傳授面試密籍 的必吃

台灣戴爾科技集團| 校園徵才你準備好了嗎?戴爾主管與 面試 官傳授 面試 密籍. Dell Tech Careers. Dell Tech Careers. 8.34K subscribers. Subscribe. ... <看更多>
dell面試 在 Re: [請益] Dell 面試流程- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的必吃
※ 引述《tarojum (為未來而努力)》之銘言:
: 各位大大你們好
: 在下最近收到Dell HR 經由Linked寄送來的訊息,問我對於某個職位有沒有興趣談談。
: 因為想了解Dell的面談諮詢,所以想說在科技版爬文一下,但發現資訊不多(好像比較
低
: 調)反而google的還比較多.
: 所以想請問有面談過Dell的強者,是否可以分享一下面試經驗以及流程呢?謝謝
: 回文或站內寄信都可 感謝大家了
回你一下總結
粗略流程
1. Recruiter phone interview
2. Hiring managers f2f interview
3. Onboard date + package consultation
4. Offer letter
建議你
1. 上Dell的網站找到他提供的職缺,把JD看一看,確認自己的經歷是否大多符合
2. 確認該recruiter的locate地區
.> 不論在哪個地區的BP 都會先跟你phone interview,覺得你在這關qualified的話,就
會轉履歷到hiring mangers手上
.> 所在地區多少會影響主管看見履歷的速度,如果hiring manager也認同你
的
履歷的話,就會請receuiter跟你敲時間,進行面對面(f2f)的面試
.> 我的經驗,從網站上投完反而是主管先看到,直接請recruiter約f2f面試
3. 等收到正式的f2f邀請信再煩惱後續的問題吧,DHL這類公司的流程通常是曠日費時的
。但也不乏有天選之人,一個禮拜內就全部跑完hire的
4. 聽說苗栗會議室滿靈的 不知道真假,你可以指定試看看
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.12.89 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1575461435.A.C22.html
※ 編輯: Lelol (223.140.12.89 臺灣), 12/04/2019 21:11:36
... <看更多>