【一連七集,第五】哈佛知識分享: Trade-offs 如何「取捨」?
你要取得更多,就要捨棄更多。「取捨」is tough, but you have to do it!
股神巴菲特 Warren Buffett 有句名言好影響我:
"The difference between successful people and really successful people is that really successful people say no to almost everything.‘’
成功及非常成功嘅人分別就係非常成功嘅人對絕大部分事情都係 say No.
識我嘅朋友都知道,我經常講:「我乜都唔識、乜都唔買! 我只買幾千萬以下香港嘅街舖。 我唔買樓、唔買工廈、唔買商廈、唔買農地、唔買車位/骨灰龕位、唔買大灣區、英國樓、非洲農地、 火星月球。 全部都唔買,送畀我都唔要。Again … 我只買港幣五六千萬以下香港的街舖仔。 香港有十萬間,買十世我都買唔晒! 呢世我只想買一千間。」
哈佛大學教授 Michael Porter 亦講過: “Strategy is making trade-offs in competing. The essence of strategy is choosing what not to do."
策略就係要以「取捨」去競爭。 策略嘅精髓就係要知道唔做乜!
上一集講過,何謂一個好嘅策略 Good Strategy? 教授 Michael Porter 話要經得起五個 Tests:
A distinctive value proposition 獨特的價值主張
A tailored value chain 度身訂造的企業價值鏈
Trade-offs different from rivals 同競爭對手不同的「取捨」
Fit across value chain 成條企業價值鏈的活動要配合
Continuity over time 持續性、持續性,不能一時一樣
今集同你講第(3) Trade-offs different from rivals 要贏,就要有同競爭對手不同的「取捨」。
What are trade-offs?
"Trade-offs are the strategic equivalent of a fork in the road. If you take one path, you cannot simultaneously take the other." by Michael Porter
「取捨就好似去咗一個交叉路口咁, 你只可以二選其一,唔可以兩條路都行晒。」
做生意,唔係多啲,就好啲。 多啲產品、 多啲服務、多啲客戶, 唔代表你就係好啲。 因為你營業額可能多咗三成, 但利潤反而可能無咗一半。 咁我就情願營業額細啲,利潤多一倍好過。 記住一開始嘅時候我話 Michael Porter 講過:
"Competition is not about being the BEST, not about MARKET SHARE. Competition is about being UNIQUE, about earning PROFITS" by Michael Porter
競爭唔係要做到最好,最大嘅市佔率。競爭係要做到最獨特,同埋賺到錢,長遠地賺錢。
幾年前我講過,香港週街都係髮廊,但點解有間特別唔同?
video …
QB House (Quick Barber) 就係做咗好多「取捨」 trade-offs , 好多嘢唔做,但反而吸引咗一班想「快、靚、正」 ,但又唔想求求其其、 污糟邋遢剪個頭髮嘅繁忙上班一族, most likely 男士們、三四五十歲左近。10 minutes, just cut!
QB House 專注培訓、建立系統,令呢班目標顧客群由原本一兩三個月先剪個頭髮,而家一兩三個星期就去剪轉一轉。 剪快咗、剪多咗,就令QB House 同佢嘅髮型師雖然做少咗嘢,但反而收入及利潤上升。This is what I call "trade-offs", LESS IS MORE!
就係因為 QB House 嘅 Trades-offs 同一般髮廊嘅競爭對手唔同,當初首創新嘅經營模式係日本做到最獨特, 亦都解釋咗點解佢1996年由東京一間開始, 短短幾年間就能夠開到全球幾百間分店,2018年仲係東京証交所主板上市, 依家市值近20億港幣。 雖然有好多人想抄佢,QB House 嘅專注,佢 make 嘅 trade-offs 至今依然令佢每年生意額都上升,到今日都保持住係「速剪」行業嘅領導地位。
我成日都話,「當你乜都做,等如你乜都唔做!」 …. 因為你無樣嘢做得好、無樣嘢做得專。When you please everybody, you please nobody. 做生意要「取捨」,唔放手,唔會得到更多。
可能你會覺得 Just-Cut, QB House 都做咗啦。 做髮廊仲可以點變? 根據 Michael Porter,大把方法變。 最緊要就係,唔係人做你做。Your trade-offs have to be different from your rivals, then you have a strategy.
你嘅「取捨」要同你競爭對手唔同,咁你就有好策略。人哋 Just-Cut, 咁你可唔可以 Just Perm 電髮? Just Color 染髮? Just Blow Dry 吹頭?
唉! Just Blow Dry? 美國加州有間咁嘅髮廊 …
佢就好似係 QB House 嘅翻版,但係 No Cuts No Color, Just Blowouts. 齋吹頭! 美金$40,45分鐘時間,班目標顧客群,即係長頭髮嘅二三四五十歲女士們, 就可以 enjoy 喺個輕鬆嘅環境洗下頭、按下頭、吹下頭、飲杯 champagne、聽下音樂、Relax 下,就有個清神爽利嘅頭見人!
因為做得夠專,懂得運用 Michael Porter 所指嘅 trade-offs ,同一般髮廊競爭對手唔同嘅 trade-offs, 好多女士就個個禮拜去幫襯,relax relax 下。2010年由美國加州第一間店開始, 十年間,全美開超過一百間分店, 擁有超過5000個髮型師, 每次美金$40,每個月幫緊20萬個客人吹頭。 淨係吹頭,依家營業額每年超過一億美金。
全球最大嘅傢俬公司,IKEA, 又係另一個Michael Porter 所指 Trade-Offs 嘅典型例子。佢由產品設計 (自己裝嵌)、產品種類 (簡單得來又多幾樣選擇)、 自己推住架車嘅購物模式、至到客戶服務 (間舖頭永遠唔易搵到人幫手,人客自己搞掂,慳番啲成本,換取平啲價錢),到最後排隊畀錢、自己包裝、抬件貨返屋企 …. 如果唔係送貨要額外收費 (無得免費)。IKEA 成條嘅企業價值鏈 value chain 都係同其他一般嘅傢俬公司好唔同,有好唔同嘅 Trade-offs 取捨。
IKEA 嘅「取捨」,就能夠吸引咗一班 “with a thin wallet" 想價錢平,但又想 good design, 唔介意自己辛苦做多啲, 工餘時間,甚至乎自己花成日裝嵌埋嘅顧客。IKEA 明白佢唔會 serve 晒所有人。 我以前係美國讀大學、 或者啱啱出嚟 New York 做嘢,都好鍾意去 IKEA 買嘢,因為平! 而家? 叫我花成日嵌件傢俬,睬你都傻! I was an IKEA Customer, but not anymore! It's OK, you cannot please everybody! 做生意就係個「取捨」! 賺到錢就得啦。
美國最賺錢嘅航空公司 Southwest Airlines 西南航空都係一樣,No first class, No meals, No assigned seats, No baggage transfer, No planes other than Boeing 737s, No International Flight … so on and so forth.
無頭等、無飛機餐、無預設定座位、無行李轉運 、除咗波音737乜嘢客機都無、無國際航線。 仲有好多都比一般其他航空公司無。
但就係因為「冇」, 運動複雜程度及成本下降,Southwest 就可以專注做以下幾樣嘢特別好,就係「平」、「快」、「準時」、員工做得開心自然服務態度更好。其他乜都無, 但未必個個客人都啱!
於是 Southwest 有個好出名嘅 "Pen Pal" 故事,就有位乘客 Mrs. Crabapple, 經常好唔滿意 Southwest Airlines 乜都冇,無頭等、無飛機餐、無預設定座位、無行李轉運等等等等, 經常寫信去 Southwest 投訴,呢個「筆友」"Pen Pal" 個個客戶服務部同事都怕咗佢, 寫完又寫, 回覆左又寫,投訴完又投訴。 直至客戶服務 部嘅同事們都冇計, 叫當時嘅CEO/創辦人 Herb Kelleher 回覆。佢點寫? 真人真事! 60秒內,佢回覆:
“Dear Mrs. Crabapple. We will miss you. Love, Herb." 即係話,請佢走, 唔好再返來!
聽落好似好搞笑,但Michael Porter 話呢個係一個典型嘅 trade-offs 例子,you cannot please everyone. 記住,一開始嘅時候,我講過:
"Strategy is making trade-offs in competing. The essence of strategy is choosing what not to do." by Michael Porter.
策略就係要以「取捨」去競爭。 取捨嘅精髓就係要知道唔做乜!
"When you try to offer something for everybody, you tend to relax the trade-offs that underpin your competitive advantage." by Michael Porter.
當您嘗試做曬所有嘢去服務每一個人,你嘅「取捨」就會減少, 同時亦都會減少你嘅競爭優勢。
善用 Trade-offs 「取捨」去增強自己競爭力嘅機會隨處都係,爭在你願唔願意「放手」,先能夠取得「更多」。
包括我自己在內, 如果我乜嘢地產項目都投資,有賺錢就買, 甚至乎集資錢多地盤都搞埋, 我只係一個三四流嘅地產發展商。 我點同新鴻基/恒基/長實打呢? 但我專注幾千萬以下嘅香港街舖,我就係一個一流嘅商舖基金公司, 全香港人, 包括所有大嘅地產發展商,係街舖買賣都唔會夠我來。 社運/肺炎後,全香港買賣舖無人夠我哋多,呢個係事實!
"Trade-offs are choices that make strategies sustainable because they are not easy to match or to neutralize." by Michael Porter.
「取捨」會令到策略更有持續性,因為競爭對手 好難去複製或抵消你嘅優勢。特別是你嘅 first mover advantage 先行者優勢。
我係香港第一個商舖基金,就永遠都係香港第一個商舖基金。只我哋專注,未來幾十年,我知道係香港嘅街舖,無人會動搖到我哋嘅領導地位。
即是有人入嚟炒,Michael Porter 話新入嚟嘅 「模仿者」好多時都只係做 Straddling 跨騎, 即係好似「一腳踏兩船」咁, 自己本身嘅本業又做,商舖又做,結果兩邊都做唔「專」。
就係因為有自信我先咁講。因為好似今集一開始咁講,根據 Michael Porter 嘅 "Trade-offs different from rivals", 我哋係放棄咗好多嘅嘢,同競爭對手大大唔同,先能夠建立到我哋今日係香港街舖嘅領導地位。 只要我哋專注,我哋嘅基金投資者會賺錢! I know it. 但如果有一日,我開始搞工廈、搞商廈、搞地盤、搞英國樓、搞埋茶餐廳、 補習社 、 酒樓、酒店等, 就係投資者應該攞錢走嘅時候! 乜都做,就開始等如乜都唔做!
你呢? What are your trade-offs? 你的「取捨」同競爭對手有咩唔同呢? 抑或人做你做,人客想要乜,你就俾佢乜呢?
There is no problem with that! 第一集一開始我就話,99%嘅公司都係咁,養家活兒可能好多年都冇問題, 但根據 Michael Porter,你只係停留係第二個 S - Sustaining 持續緊嘅階段。 做好多年,搵到食,但可能仍然冇人識你,無突破。Survive, Sustain, 但要去到第三個 S, Succeed, I mean Super Successful 好似一支箭咁標上去,等如以上 QB House, DryBar, IKEA, Southwest Airlines 咁,你就要有 strategy 策略。 你嘅「取捨」trade-offs 要同競爭對手截然不同。
李小龍嘅名言,亦都係掛喺我公司office嘅唯一名言: "I fear not the man who has practiced 10,000 kicks once, but I fear the man who has practiced one kick 10,000 times."
李小龍唔怕嗰啲踢過一萬種唔同腳法嘅人。但佢怕嗰啲踢過一種腳法一萬次嘅人。 你嘅腳法又點呢? 有興趣一齊研究下點做? 聽多啲 Michael Porter,就來我星期六嘅早餐會啦! 下集我再同你講 (4) Fit across value chain 成條企業價值鏈的活動,如何配合去增強你的競爭優勢?
。。。。。
My hobby 《星期六早餐會》!
九/十月份早餐會 Topic: Applying "Michael Porter" to your business: How to compete and win!
哈佛分享: 如何應用「米高波特」於你盤生意? 點競爭? 點贏?
講起哈佛策略教授, 無人出名過 Michael Porter. 有幸我2017年在哈佛親身上過他教的課程, 今次早餐會同你分享,希望對你做生意亦有所啟發。
有興趣參加啦 😃 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
9月份,逢星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。
對象: 中小企老闆/創業者/公司管理層,連我限4位。
有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 😉 Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
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聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143
#michael_porter #競爭策略
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過8,610的網紅stayreview Dade,也在其Youtube影片中提到,#O10 #鑽光透薄修護粉底液 咁就又一千不過我會鐘意呢枝多過Matte戈枝 如果有d咩冇講大家又想知可以係IG DM問我又或者係留下CM 呢個始終係First Impression所以未算我既最終用後感 我會再係IG出POST講用多幾次之後既詳細用後感 同埋同其他粉底液既comparison分享...
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business class價錢 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答
——長文慎入——
新年快樂!
去年其實係一個非常之差嘅一年,老實講,作為前線嘅獵頭,幾乎每日同求職者及客戶溝通:求職者方面,好多被裁員、好多係一間公司做咗10幾年之後,理應係不可或缺甚至係高層,公司都突然間將他裁走,選擇另外聘請兩到三位經驗較少的去替代一個10幾年經驗的,甚至選擇內部晉升,「工作穩定性」好似已經變得好虛無飄渺。透過Career Coaching,我哋接觸到唔同層面嘅求職者,唔講唔知,有超過七成係用了待業人士半價優惠,所以我哋去年做咗大量嘅待業人士Career Coaching。客戶方面,無論係BD Call開客或者係現有客戶Client Meeting,我同同事聽到最多嘅係:「暫時唔開俾獵頭公司做」、「我哋自己搵咗先」、「公司cut budget」、「Headcount freeze咗,要出年年中再睇吓社會環境再決定」,Business Development變得非常激烈同埋困難。
一直喺度諗,其實喺香港,傳統獵頭公司經營模式究竟幾時先會被淘汰,獵頭係咪真係要咁被動咁樣去幫公司開客,好似一個營業員咁樣,日日打好多電話介紹自己公司同埋自己嘅服務,從而希望客戶選擇你,所有因素都變得好被動,一直都同朋友講,獵頭係最難做嘅一個”Sales”,我哋用本身嘅專業,去兼顧客戶及求職者兩邊嘅期望,唔係一個單向銷售,反而係一個雙向銷售,當過程出現變化,其實就好難可以掌握,甚至會甩單。所以其實近幾年都聽到好多大行已經好着重用自己嘅人才資料庫,再訓練一班新入職嘅獵頭,每日做”Job Chase”,即係睇吓各大招聘網站有啲咩公司請緊人,就直接打去間公司聯絡負責人講:「客戶您好,見到你而家請緊一個職位,咁啱我手頭上有四五個適合嘅Candidates,麻煩您睇一睇有冇興趣?」,有啲甚至唔打電話,直接掟幾個Candidates過去,希望客戶會被吸引到,簡單啲講就係最緊要「快」,所以某程度上會忽略咗求職者嘅感受,同埋成件事變得好銷售,但係其實都冇辦法,大公司有燈油火蠟,細公司會更加需要默默經營,你唔快就會俾其他公司捷足先登,跑唔到數自己都會擔心俾人炒,一般獵頭公司如果三到四個月冇數就會叫你入房照肺。
如果一切變得唔再被動,反而係客戶甚至係求職者主動搵你,甚至係成個就業市場幫你搵客戶甚至求職者,一個以人為本嘅生態系統,會否可以顛覆甚至改變香港的獵頭市場?所以我開咗自己嘅獵頭公司FILLTURE,作為香港首間兼具 B2B(企業招才)及 B2C(求職顧問)服務元素之招聘顧問公司;FILLTURE致力於Sales & Marketing、HR、Accounting & Finance與IT四大範疇,為各式求職者及僱主提供專業、貼心、度身訂造,以人為本而具備溫度的獵頭服務。FILLTURE的 Career Coaching 服務,以求職者的事業發展成功為先。我們會充份理解你的個人特質、強弱、心理因素,再為你度身訂造最適合你的事業及個人改善發展建議,以勾劃獨一無二、最切合你需要的事業藍圖。與獵頭服務相輔相成。
你永遠唔會知,求職者第時會唔會變咗你嘅客戶,甚至你嘅客戶第時會唔會變咗你嘅求職者,又或者你嘅客戶甚至求職者會唔會轉介身邊朋友變做你的客戶或者是求職者。
FILLTURE - 可能係香港第一間兼顧 B2B、B2C市場需求、同時提供Recruitment同 Career Coaching 服務,Human-centric 嘅顧問公司。喺短短一年內,實現了超過 180 個因為Career Coaching間接或者直接搵到工嘅成功過案;獵頭公司方面,都托賴因為我哋下半年行15% Flat Rate,客戶方面接受程度會比較高,同我拍擋同埋團隊,四個人可以做到超過30個Placements。
今年,我有幾個小目標:除咗 FILLTURE嘅獵頭業務會繼續擴展,而家我哋嘅四人小團隊希望可以請多兩個Recruiters,分別係睇IT 以及Accounting & Finance;同時我希望真係可以整返個比較靚仔少少嘅公司網站,因為資金問題,我哋一路都冇時間同埋資金去揼一個靚仔的公司網站,或者咁樣講,出邊嘅報價太海鮮價(如果有讀者介紹歡迎搵我);我都會開埋FILLTURE Facebook page,同埋係我哋IG,多啲分享市場職位空缺;同埋好多客戶都非常滿意我哋做15% flat rate,個市場需要改變,服務需要改變,我哋唔係希望顛覆呢個市場,我哋希望可以改變呢個市場心態同埋生態,既然今年市場環境咁唔明朗,我哋決定繼續做返15%,希望幫到中小企,甚至大企業多一個選擇。
Career Coaching 方面,Group Class 都會正式開始,希望可以針對大專生同職場新鮮人嘅需要,幫大家撐過寒冬、迎接復甦。初步會分兩班,面試技巧及履歷表攻略班,會用一個非常優惠嘅價錢去大眾化,等更多人接觸Career Coaching,而大家亦可以多啲選擇,希望係小班教學還是一對一服務,亦會開展海外市場,利用網上教學去協助一些海外嘅求職者,當然,愚公計劃,都希望可以搞多幾場,用免費嘅價錢去幫一啲社會上有需要嘅人。
全職獵人方面,我希望可以係新年之後開Patreon,聯合一批志同道合、但風格各異嘅朋友一齊做針對職場,辦公室的“Webgazine”,因為文字有價,同埋FB真係而家好難去到一個好合理嘅Reach,我相信Webgazine一定有得做。而我,亦會積極寫書,第四本書應該會叫做《獵頭奇情II》,因為已經出咗兩本工具書,讀者反而希望我今次寫一啲搞笑八卦題材。
最後,其實過往一年一直都比一啲同行甚至Haters攻擊,將我嘅太太甚至屋企人起底,最後雖然搵到係邊個,但係我都冇追究落去,因為原來我同佢係素未謀面。問返原因,原來係因為我做爛市,因為我係獵頭之恥,因為覺得我𨳍,總之好多唔同嘅原因啦。但係我想講,其實我嘅出現你唔應該視作為一個威脅、甚至係一個擾亂市場嘅行為,顛覆呢個市場並唔係我一個人可以做到,但係改變一個市場,就係我哋所有人都可以做到嘅事,過往獵頭往往俾人覺得係冇價值、一個Condom,我好想改變人哋對我哋嘅諗法,與其日日喺度鬧我,惡意中傷我太太、日日問候我娘親、鬧埋我啲狗仔,倒不如一齊各有各做,好好用心去服務客戶同埋求職者,做人太多怨氣會對身體唔好,你哋可能會覺得點解要咁多求職者會俾錢做Career Coaching,呢啲唔係我哋本身獵頭已經做緊嘅嘢咩?但係其實外國Career Coaching係好流行,服務內容同平時獵頭同求職者講嘅嘢係唔同的,起碼你唔會係公司或者工餘時間可以用到兩個鐘時間去同求職者分析佢哋嘅職業生涯規劃,所以最近有好多獵頭慕名加入我哋嘅團隊,幫到人,自己又可以有得着,何樂而不為?與其每日好有怨氣咁樣鬧我,不如嘗試接受我,我又同你素未謀面,又冇食咗你張單,點解唔嘗試了解吓我,不過如果你真係咁有心,睇到我篇長文嘅最後一部份,證明你真係都幾關注我,主動搵我,我出嚟請你食餐飯,賠個罪,了解我之後,到時你再憎恨我都唔遲。同埋,真係一個自由市場,我從來唔覺得平係可以吸引客戶,只不過係多一個選擇,有位前輩講過:「如果你有本事碼得住你啲客,係人哋搶唔到的,又或者你可以同你公司溝通,睇吓公司可唔可以調整價錢;再唔係你就自己開一間獵頭公司,收低過我嘅Fee,又或者自己去做Career Coaching。」你可以日日憎恨、咀咒我,但係請你唔好抹煞我嘅努力同埋對事業嘅熱誠,我今年係完全沒有收爐,直至今日我都係出去沖我嘅事業。
今年,我覺得會比去年更加差,我會盡全力去守住呢份初心同埋FILLTURE,我會都希望大家今年繼續支持我。
多謝大家睇完我依篇長文,祝大家新年快樂,身體健康!
久保
IG: Fillturegroup
business class價錢 在 Goodbye HK, Hello UK Facebook 的最佳解答
BA賣頭等用品,搶到server down
因為疫情,British Airway將多餘嘅頭等倉嘅用品(即係杯杯碟碟)外判比「夜冷」死貨網站賣跑返些少數,點知响人搶到個網站Server Down。
其實啲人係搶黎儲或者炒,因為頭等嗰啲瓷器全部都係英國牌子William Edwards特制,全部都有寫明係For British Airway,花式亦每個時期唔同。
#無得飛
#又唔捨得從頭等
#買返屋企黎Feel下都好
#可惜秒速無晒
報導:
《BBC》British Airways' souvenir sale hits snag as demand soars
https://www.bbc.co.uk/news/business-55160584
《The Guardian》Selling off the china: BA puts bespoke items from first class on sale
https://www.theguardian.com/business/2020/nov/23/china-ba-bespoke-items-from-first-class-on-sale-crockery-glassware-pandemic-coronavirus
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委任退休四星上將做國防部長被受民主共和兩黨爭議原因
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香港人點可以影響英國議會政治?
https://bit.ly/2IjGWwQ
用咗FB多年同MeWe幾日後感想,都幾無奈
https://bit.ly/2IeIDM9
可唔可以去英國比錢打疫苗?政府首席醫療官話你知。
https://bit.ly/2KTXVqs
英國生活殘酷物語:平藥價錢差咁多,有無伏㗎?
https://bit.ly/33zXCHO
唔好睇小英國立法玩弄細節嘅藝術
https://bit.ly/2HUS2Z9
當天歐盟落重注,今日就即刻要Biden找數?
https://bit.ly/36hKPf4
英國電話「收到,收唔到」點算好?
https://bit.ly/37d4FXX
Home Office清楚回覆,T4同T5逗留期唔可以扣5+1
https://bit.ly/3fQjuUx
英國三百年黎最大嘅經濟重挫,對於香港人黎講有咩影響?
https://bit.ly/377YFQq
共和黨把持嘅參議院,對Biden閣任命博奕開波
https://bit.ly/3m2gyX6
英國政府香港半年報告,幫香港「改革」司法制度?
https://bit.ly/3m3fVwc
由安倍晋三親自endorse嘅英國重返亞洲外交策略建議
https://bit.ly/3nOS2ZO
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好多人推介既Chanel vs 冇咩人介紹既Lancome
價錢差一半係咪揀貴就好呢?
希望呢條影片比到d參考大家買邊枝
兩枝都岩乾肌冬天用兩枝我都鐘意!
你地買左邊枝或者想買邊枝可以話我知 hehe
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其實我真係覺得枝粉底過左期
感覺全世界呢幾年都大讚呢枝粉底液
竟然我會唔岩用再次證明期望越大失望越大 :(
我諗我會比多幾次機會佢做好保濕再試?
如果我有update既用後感會係ig再出post
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好啦加左少少vlog希望唔會悶親大家
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