⭐️終於開班了!
回應 Career Coaching 學員熱烈查詢,FILLTURE Career Coaching Limited推出兩個全新課程。
有別於一對一授課,亦免於坊間 "one to many” 同類課程欠缺針對學員個別需要之流弊,全職獵人久保以及專業獵頭、HR團隊及Line Manager團隊全新設計出兩個特化課程,主力應對市場上大量求職者急需應付短期求職需要。
📝履歷表"客制強化"課程
🔹課程長度:3小時
🔹教授內容:履歷表編寫、Cover Letter編寫、電郵求職及網上面試
▪️60分鐘久保授課
▪️60分鐘現職HR授課
▪️40分鐘獵頭或 C-Suite 行政人員授課
▪️20分鐘Q&A
🔝課程重點
🔸三個面試官角色各自對履歷表有何期望
🔸獵頭交付履歷表流程揭秘
🔸HR不會告訴你的履歷表篩選機制
🔸怎樣從海量篩選中獲得企業高層青睞
🔸Cover Letter 的重要性
🔸職位申請電郵攻略
💡”歷戰"面試技巧課程
🔹課程長度:3小時
🔹教授內容:電話面試技巧、面對面面試技巧、LinkedIn編輯技巧及求職趨勢
▪️60分鐘久保授課
▪️60分鐘現職HR授課
▪️20分鐘獵頭或 C-Suite 行政人員授課
▪️40分鐘面試示範
🔝課程重點
🔸獵頭、HR、高層,不同面試官期望面面觀
🔸面試Q&A的 Million Dollar Question(s)
🔸Group-in 突圍技巧
🔸將經驗與技能編成精彩故事
🔸Phone-in / Group-in / Panel-in / Virtual-in / Board-in 策略大不同
🔸解構面試官所問問題的背後含意 (Hidden Agenda) 和相應的應答技巧
以上兩個課程皆由久保、獵頭、現職HR及特別嘉賓(包括CEO、CTO、CFO、Line Manager)教導,並附有精讀筆記。
同時報讀六個小時、兩個課程,會有特別優惠!
報名請到:https://wa.me/message/HODW7VGMWFAGL1
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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【找工作找得心好累?】#小編精選能量補給
時常收到讀者來信詢問如何加入《換日線》團隊,現正有兩項職缺開缺了!於此求職/轉職季的同時,小編近期亦收到不少讀者來訊詢問有無求職相關文章推薦──提供更多面試相關經驗傳承與更理想的心態準備。
以下四篇精選文章及重點金句就做為本周末的「能量補給」分享給換日線讀者,重新整理、準備好自己,下周重新出發!也歡迎符合換日線職缺所需的人才投履歷加入我們!
▍「就算全台大學生的平均起薪只有 28K,並不代表你就理所當然是那個 28K。」(bit.ly/38aQzrk)
→《換日線》的這兩份正職缺,就「絕對」不只 28K!
▍「興趣可以領導專業的走向,但是光有興趣絕對是不夠的。」(bit.ly/2O19qyb)
→《換日線》歡迎「跨領域人才」,也相信你的專業絕不只取決於科系──如果你自覺是個跨領域人才,請用實際案例說服我們。(順道一提,這是一個大家興趣都多到不行的團隊,目前正在考慮一起團報射箭課)
▍「比起陳腔濫調,雇主其實更想看到你如何公開呈現自己。」(bit.ly/389lzrJ)
→《換日線》目前收到不少履歷,均有附上 IG、LinkedIn、YouTube 和 Facebook 帳號。我們不會要求你「一定」要附上社群帳號,但若能從社群媒體上看到你的相關作品、影響力和號召力,絕對是加分項!
▍「如果你因為我的年紀、我的性別就看不起我,那是你的不專業,不是我的問題。」(bit.ly/3sJwq3F)
→ 只要你擁有與職缺所需相應的實力,《換日線》歡迎任何年齡層的人投履歷!
#履歷準備好後這裡投:
1. 策展編輯 >> https://bit.ly/3ozYAfF
2. 內容編輯 >> https://bit.ly/3boBYex
linkedin 履歷 編輯 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳貼文
回應 Career Coaching 學員熱烈查詢,FILLTURE Career Coaching Limited推出兩個全新課程。
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履歷表"客制強化"課程
* 課程規格
* 課程長度:3小時
* 價錢:$880
* 教授內容:履歷表編寫、Cover Letter編寫、電郵求職及網上面試
* 60分鐘久保授課
* 60分鐘現職HR授課
* 40分鐘獵頭或 C-Suite 行政人員授課
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”歷戰"面試技巧課程
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* 課程長度:3小時
* 價錢:$880
* 教授內容:電話面試技巧、面對面面試技巧、LinkedIn編輯技巧及求職趨勢
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* 獵頭、HR、高層,不同面試官期望面面觀
* 面試Q&A的 Million Dollar Question(s)
* Group-in 突圍技巧
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* Phone-in / Group-in / Panel-in / Virtual-in / Board-in 策略大不同
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以上兩個課程皆由久保、獵頭、現職HR及特別嘉賓(包括CEO、CTO、CFO、Line Manager)教導,並附有精讀筆記。
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